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品质经理主管

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  • 大专

  • 3年

  • 深圳-龙岗区

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  • 全职

包吃 | 年终奖 | 节日福利 | 五险一金 | 全勤奖 | 绩效奖 | 生日礼物

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东莞市唯仕达通讯科技有限公司
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职位描述

品质经理/主管 质量管理 全面工作 处理 质量事务 质量人员 下属 日常工作 行检查和监督 全面质量管理手册 质量检验标准 组织质量人员实施 组织制定质量计划 研讨 制定改善和提高质量的方案 研发生产 先期策划 产品的设计和工艺进行审核 避免出现产品质量问题 质量事故进行调查分析 提出处理意见并报领导审批 办公软件 大中制造型 产品 原材料品质检查 品质管理

职位类别: 品质经理/主管

岗位职责:
1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务;
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督;
3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施;
4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案;
5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题;
6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。

任职要求:
1、25-40岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件;
2、有供应商管理、对接及品质异常处理、制程品质管理工作经验者优先录用;                                      
3、从事五金行业、对冲压、金有一定的了解,对品质体系有一定的基础
98/50


  • 年龄要求: 不限
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工作地点

广东省深圳市龙岗区龙岗街道五联社区将军帽33号一众工业园C栋

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市唯仕达通讯科技有限公司
  • 公司状态: 开业
  • 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
  • 地址: 广东省东莞市清溪镇清樟路清溪段67号1号楼
  • 法人代表: 赖世煌
  • 注册资本: 2750万人民币
  • 注册时间: 2022年05月18日
  • 注册号: 441900010084717
  • 统一社会信用代码: 91441900MABLRRXK03
  • 组织机构代码: MABLRRXK0
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市清溪镇清樟路清溪段67号1号楼
  • 营业期限: 2022-05-18至无固定期限
  • 核准日期: 2022年09月02日
  • 经营范围:
    一般项目:物联网技术研发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;移动通信设备制造;计算机软硬件及外围设备制造;通信设备制造;移动终端设备制造;集成电路制造;集成电路销售;光通信设备销售;电子产品销售;通讯设备销售;移动通信设备销售;计算机软硬件及辅助设备批发;集成电路芯片及产品制造;云计算设备制造;影视录放设备制造;智能家庭网关制造;网络设备销售;5G通信技术服务;互联网设备制造;互联网设备销售;智能家庭消费设备销售;智能家庭消费设备制造;物联网设备制造;物联网设备销售;光通信设备制造;网络设备制造;电子专用设备制造;物联网技术服务;网络技术服务;货物进出口;技术进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:道路货物运输(不含危险货物)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)

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企业简介

东莞市唯仕达通讯科技有限公司

  “东莞市唯仕达通讯科技有限公司”是“深圳市唯仕达通讯科技有限公司”全资控股子公司,公司是专业从事网络通讯产品(PON,STB,AP,Switch,FWA)研发, 生产和销售为一体的高科技企业。产品销售全国各省市、自治区,并出口至世界各地区,广泛适用于金融、教育、电信、证券和家庭等领域。
      为珠三角生产基地及ODM销售基地,拥有1000平方的综合办公区、11000平方的生产基地。
      公司投资扩建11条(配置3+1)SMT PANASONIC NPM 双轨线体,10条ATP(组测包)生产线,产线测试设备配置齐全。
     电子厂生产设备先进,实施电脑化管理,月产能白夜班150~200万台 PON/路由器/交换机等通讯网络产品。未来三年规划,年产值将超过15亿。
     公司的使命:做可靠网络通讯产品,创造一流企业。
     公司的企业愿景:建设品牌卓越、员工优秀,具有核心竞争能力和行业主导地位的电子企业集团;
     公司核心价值观:诚信经营,爱岗敬业,优质高效,多方共赢。 员工队伍朝气蓬勃、技术精湛,现有员工人数400人,其中管理干部及研发团队人员80名,生产员工300名。已建成ERP、MES信息管理系统。
     公司提供精准的职业发展平台(管理类、技术类),执行骨干池管理机制。
     福利:享受法定节假日带薪假,每季度举办生日会,每月评选优秀员工奖,优秀劳模奖,年度优秀员奖,优秀管理人员奖,公司定期组织团建。
     
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