总经理助理

职位类别： 总裁助理/总经理助理

【岗位职责】:
1、参与公司年度发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论，把握企业发展方向以及行业定位， 参与制定公司年度战略目标与规划；
2、收集各种相关信息、数据、情报，依据公司战略，协助总经理组织拟定公司年度经营目标和计划；
3、根据公司年度经营目标和计划，组织制定各部门年度工作目标与计划，协调各部门之间的工作关系，统筹公司经营管理体系的建设，提高企业规范化管理水平；
4、依据管理制度/流程，每月监督各部门制度和流程执行情况，推动改善。
5、召集、主持总经理办公会议、专题会议等，检查、督促和协调相关部门的工作，督促会议决议的贯彻落实，努力营造集团健康良好的经营环境；
6、协助处理公司重大突发事件，对公司的投资、经营活动给予建议，分析存在的经营风险，杜绝重大事故、失误的发生；
7、协助做好企业成本控制，发现成本异常，及时反馈给上级和相关部门，并跟进改进；
8、协助上级管理社会公共关系，为公司树立良好的企业形象。
9、负责总经理有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责总经办文件的督办、处理与反馈； 
10、高效完成总经理授权与交办的其他工作任务，以及完成跨部门的相关工作诉求。
【任职要求】:
1、30-45岁，本科及以上学历，工商管理 、机械设计制造及其自动化、汉语言文学类相关专业，具有良好的公文处理及写作能力，熟悉办公软件及ERP系统。
2、8年以上塑胶模具以及注塑成型，电子消费类及医美行业领域管理工作经验，5年以上总经理岗位经验，10年以上管理经验，熟悉ISO90001、ISO13485、ISO14001、IATF16949、QC08000运行体系。
3、知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务关的各种知识，熟悉现代企业管理模式和方法，对行业趋势和发展有一定的研究和了解，精通企业管理流程，并能组织体系建设工作，确保实施落地。
4、有较强的会议管理能力及活动策划、统筹能力，各部门工作关系协调能力，问题解决公共能力，善于协调和维护外部公共关系。
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
6、 举止大方，性格开朗，五官端正，良好的团队协作精神，有责任感、为人诚实可靠、品行端正，能承受工作压力；
7、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀，良好的职业素养和职业操守，具有很强的责任心和敬业精神。

• 年龄要求： 30~45岁
• 语言要求： 不限