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高新开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 市场/营销总监
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推荐招聘信息
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15-30K
本科
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
负责市场营销，运营，推广及客户开发，品牌及产品在国内外市场的销售及推广工作。 ◆ 品牌及产品的国内市场销售及推广规划。 ◆ 营销部门的组建及管理。 ◆ 国内渠道销售政策的制定及实施。 ◆ 国内赛事及展会活动的组织及参与。 ◆ 新产品开发及上市规划等。 -
30-60W/年
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、全面负责自有品牌产品海外市场业务开发； 2、负责海外市场调研，制定海外市场战略目标、实施营销计划，达成业绩目标； 3、多渠道开发客户资源，发掘客户的产品需求，建立海外渠道客户体系； 4、负责海外营销团队全面统筹与管理工作； 5、构建海外营销管理制度和流程、激励制度、体系搭建等； 6、主导国、内外行业重要展会，品牌管理及优化升级。 任职要求： 1、男女不限，本科及以上学历，英语四或六级以上，听说读写流利； 2、五年以上海外市场同等岗位经历，具有客户资源者优先； 3、拥有较强市场洞察力、市场战略规划、团队管理能力； 4、具备多渠道独立开发经验，熟悉国外社媒、自媒体平台； 5、须有电子或3C产品海外销售行业工作经验； 6、欢迎台湾、香港、马来西亚人才加盟； 7、负责过机箱、电源、显示器、键鼠、电竞椅等电脑周边产品优先。 薪资待遇：月薪+提成，提供较有竞争力的福利待遇。 年薪30万起，上不封项 -
30-58K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责自有品牌产品国内外市场业务开发; 2、负责国内外市场调研，制定国内外市场战略目标、实施营销计划，达成业绩目标: 3、多渠道开发客户资源，发掘客户的产品需求，建立国内外渠道客户体系; 4、负责国内外营销团队全面统筹与管理工作; 5、构建国内外营销管理制度和流程、激励制度、体系搭建等; 6、主导国内外行业重要展会，品牌管理及优化升级。 任职要求: 1、本科及以上学历，英语四级; 2、五年以上相关市场同等岗位经历，具有客户资源者优先; 3、拥有较强市场洞察力、市场战略规划、团队管理能力; 4、具备多渠道独立开发经验，熟悉国内外社媒、自媒体平台; 5、须有户外园林、农机、储能等相关行业国内外销售行业工作经验; 6、负责过电动剪刀，割草机、储能等产品优先。 -
10-20K
大专
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不限
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宁波-江北区
立即应聘
职责描述: 1、负责销售智能工厂规划设计咨询方案产品； 2、负责客户开发、邀约、维护的工作执行，完成销售目标; 3、负责定期与合作老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4、利用公司或自己的资源，开拓新的客户资源有效开发和维护客户资源。 任职要求: 1、拥有生产制造工作经验2年以上者优先； 2、拥有建筑设计或物流规划经验者优先； 3、年龄23-45周岁 (含) 以下，具有大专及以上学历; 4、拥有机动车C1/C2驾照及普通代步车辆者优先; 5、熟练操作office等日常办公软件; 6、薪酬待遇:底薪+提点+绩效奖金，综合月薪20k以上； 7、工作地点是华东办事处（浙江宁波） -
15-30K
大专
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5年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责： 1、负责市场开发，达成公司销售目标 2、负责商务合同签订，负责货款的回收及后续项目的开发. 3、收集和反馈行业动态、客户需求、竞争状况等市场信息。 4、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务， 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费； 5、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪 任职要求： 1、懂五金冲压，有电器公司，灯饰公司5年以上工作经验，重点是有行业自身资源,能有现成意向订单； 2、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； -
30-50K·13薪
大专
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、组织编制海外市场年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 2、向总经理举荐市场部、办事处业务经理、副经理人选； 3、推进海外办事处业务管控模式、业务流程的建立和持续完善； 4、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划； 5、组织拟订市场部业务管理的各种规定、制度和内部机构设置； 6、负责组织在编制范围内对所属部门的业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘； 7、负责核准市场经理、市场人员浮动工资、绩效奖金发放标准； 8、组织编制并按时向总经理汇报:每月市场合同签订、履行情况及指标完成情况； 9、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况； 10、负责协调市场部门与财务部门、技术部门、品质部门及其他部门工作的协作考核关系； 11、组织对市场业务员业绩档案的建立，定期组织对市场人员业绩考核和专业培训； 12、负责审批市场人员的报销单、借款单、差旅费、差假等； 13、负责研究和拟定市场线的新项目的开发和新行业的开发； 14、组织收集海外市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等； 15、负责组织、推行、检查和落实市场部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作； 16、组织开展市场统计分析和预测工作； 17、对公司调研指定行业和客户进行市场开拓，并成功导入 18、清醒头脑，时刻保持市场敏感性；组织市场人员常态分析汇总企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手，以保持企业和产品的市场有利位置；制定危机处理预案；密切关注项目进展，及时处理和化解危机 19、按时完成总经理交办的其他临时性工作 任职要求 1、本科及以上学历，机械制造及自动化、国际贸易、市场营销等专业，英语读写说精通，CET4级以上； 2、5年以上同岗工作经验，10年以上业务岗位经验，懂新能源三电系列（电机、电控、电箱）工艺。有成功开拓世界500企业经验者优先，有一级客户资源者优先； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4、丰富国内业务经验和人脉关系，具备很强的市场敏锐观察力和判断能力，具备很强沟通协调组织、分析能力； 5、责任心强、诚实敬业、富有团队精神、结果导向； 其他信息 -
15-25K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
【岗位职责】： 1、根据公司战略安排制订销售方案并组织实施，构建销售团队和培养销售团队。开发合作项目，收集市场信息，组织并策划公司重大营销活动，对公司销售业绩负责。 2、建立全面的营销战略，制订并组织实施完整的营销方案。 3、组织本部门人员对销售过程实施有效的控制，确保各项经济指标实现。 4、组织分解销售指标、经济指标，并按有关制度对各项指标完成情况进行考核，制订部门年度工作目标和工作计划，按月、季度计划报批后执行，确保全年销售及各项经济指标的完成。 5、负责制订部门工作程序、岗位技能培训计划。 6、创造品牌价值，协助公司品牌宣传与推广工作，通过展会、交流会等推介产品及方案，树立公司品牌形象。 7、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】： 1.大专及以上学历； 2. 有相关行业营销和管理工作经验者优先； 3.丰富的市场营销策划经验，熟悉行业市场发展现状，具有很好的人际资源和开发人际资源能力； 4.具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力，较强的商务谈判和规避销售风险的能力。 5. 具有较强抗压能力和市场开拓能力； 6. 具有团队合作精神，有组建和培训团队丰富的经验，以往的销售业绩较好。 -
50-100W/年
本科
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10年
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广州-黄埔区
立即应聘
工作职责： 1、参与公司经营决策，制定公司市场营销战略和实施计划； 2、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划； 3、重点对各区域总经销商的经营思路、管理模式、经营方法、资金运转等进行引导，推动向品牌经营和公司化运作转变； 4、深入了解各区域的市场状况，结合实际，与总经销商一起制定市场运作的目标和方案，并有计划地有效实施； 5、重点协助经销商进行各级行销渠道的拓展和建设； 6、协调公司与经销商及下属经销商之间的关系，培养各级经销商对公司的信任和经销公司产品的兴趣，并能全力推销、宣传公司产品； 7、产品销售通路的监控，着重在渠道、价格、形象等方面； 8、组织、策划和执行各种品牌推广、宣传和促销活动； 9、市场网点的建档和营运的规范、监督； 10、市场综合调查和信息反馈； 11、监督公司和经销商的协议执行情况； 12、组织拟定营销业务管理的各种流程、制度和组织架构设置； 13、负责组织在编制范围内对所属部门人员进行聘用、考核、调配、晋升、处罚和解聘等； 14、负责对部门人员进行作业管理、业绩考核和技能培训； 15、负责协调营销部门与公司其他部门的协作关系等； 任职要求： 1、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力; 2、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验; 3、精通国内服装品牌运作流程，对代理式及直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力; 4、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力; -
20-40W/年
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职位描述 1、根据公司战略规划及销售政策规划市场产品销售工作； 2、负责制定年度零售营销计划、执行、管理、及维护业绩； 3、负责区域节假日促销活动的策划、组织及执行； 4、统筹内外部市场资源：合理的掌控、分配、使用市场费用，使渠道费用合理化、渠道销量最大化； 5、指导各个区域做好加盟商维护与管理工作、督导团队管理协调工作； 6、完成区域团队的工作考核，推动团队建设与人才培养。 任职要求： 1、从事消费品零售运营管理经验5年以上经验； 2、工作认真敬业、主动、积极、刻苦，有团队合作意识; 3、能适应市场销售的工作方式和长期性出差。 -
10-20K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、职位 市场经理 二、职位描述 1.本岗位属于“悦声文化”文具事业部，以文具消费品行业的各项市场工作为核心，负责规划、执行和监控公司的市场战略，确保产品在目标市场中的成功推广。 2.制定和实施市场战略：通过分析市场需求、竞争态势和消费者行为，制定并执行有效的市场策略。 3. 产品推广：确保产品在市场上的成功推出，包括制定产品定位、品牌传播和推广活动等。 4. 渠道推广：配合各渠道销售特点，结合产品线制定不同的渠道推广政策，并落实执行 5. 活动推广：策划和执行各种市场活动，如展会、路演和促销活动等。 6. 市场调研：进行市场调查，收集和分析关于消费者需求、竞争对手和市场趋势的信息。 7. 跨部门协作：与销售、产品开发和供应链等部门紧密合作，确保市场策略的有效实施。 8. 业绩监控：定期评估市场活动的成果，调整策略以提高效果。 三、任职要求： 1. 学历：市场营销或相关领域的学士学位。 2. 经验：至少有5年的消费品行业市场经理经验。 3. 技能： （1）该岗位需要具有强大的组织能力，能够进行产品推广、渠道推广、活动推广和市场调研等工作； （2）熟悉市场活动管理和监控的方法； （3）熟练使用各种办公软件和营销工具。 （4）积极主动，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。
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