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高新开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 市场部主管
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推荐招聘信息
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10-20K
大专
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3年
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株洲-天元区
立即应聘
1、 大专及以上学历,45岁以下,机械制造或相关机械等专业毕业,熟悉数控机床种类和基本制造工艺; 2、熟悉各类数控机床、基本制造工艺;对航空航天、汽车零部件、船舶、空调压缩机、气动液压零部件、模具、铝合金压铸等行业中的几个行业,有相当深入的市场研究和资源; 3、8年以上数控机床行业独立销售经验、三年区域经理岗位领导经验,能够迅速带领团队开展销售工作,近三年内,有优异的独立营销业绩。 4、有较强的研究策划能力和市场判断能力,能够独立有效的开拓市场及带领区域团队作战; 5、热爱营销事业、有营销工作激情;执行能力强,能够适应经常性的出差,身体健康; 6、具有很强的责任心和事业心,具有正确的人生观和价值观;良好的职业道德及职业精神。 -
10-14K
大专
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2年
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永州-蓝山县
立即应聘
1:主要负责一般客户的订单。 2:负责与前线客户。产品销售后勤部门、生产部门的联系沟通,以确定产品达到客户订单的要求 3:加强客户与公司间的联系。 -
8-9K
大专
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6年
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东莞-东城区
立即应聘
职位描述:公司产品销售,新老客户管理与维护,销售团队管理 职位要求:熟悉电子变压器、电感器、电抗器、特种变压器、小型开关电源、充电器、光通信器件产品、熟悉家电行业,新能源和通信行业。有一定的客户资源。 -
8-15K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
1.大专及以上学历; 2.形象气质佳;在锂电池工厂或锂电设备厂有工作经验最佳; 3.有上进心,想挑战高收入,年薪20万以上; 4.善于交际,有一定新能源行业人脉关系; 5.有销售锂电设备方面业务经验者优先; 6.待遇面议(工资:底薪+提成),包食宿。 -
20-25K
本科
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5年
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惠州-惠阳区
立即应聘
1.组织制订市场系统年度、季度和月度工作计划,审核并监督执行; 2.定期对市场营销环境、计划、目标、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标; 3.负责分解下达年度工作目标和市场销售预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制; 4.指导市场部对客户、市场、竞争对手的调查研究,针对市场和竞争对手的动向制定应对措施,巩固和完善原有市场,开发新市场,塑造与提高品牌形象; 5.客户关系维护系统建设,参与公司重点客户的维护活动; 6.组织制定、修改客户及销售管理制度、工作程序和相关规章制度,审核并监督执行; 7.组织制定客户服务管理制度,审核并监督执行; 8.参与、负责重大销售合同的谈判与签订,监控销售合同的财务风险性与货款回收的安全性 1. 学历:大专以上学历,本科以上学历优先考虑; 2. 专业:国际贸易/管理类专业; 3. 经验:5年,有同行业工作经验,有客户资源优先; 4. 语言:英语6级以上,了解专业术语,能与客户用英文书面及口语交流; 5. 计算机:熟悉办公软件。 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、营销策划:①收集、研究产品与市场信息,根据公司整体规划,设计与实施年度、季度、月度的具体市场方案;②指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等; 2、市场调研与分析:①全面展开竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研工作分析总结调研信息,定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告,为公司的总体战略制定提供相关依据;②通过市场研究,发现市场机会点,有针对性的提出市场开发策略;③分析产品应用的细分市场,联合技术部门进行产品规划开发。 3、市场稽查:①通过客户市场回访、调研等形式对公司销售政策落实情况及全体业务人员市场拓展情况进行稽核,发现问题及时提出纠正整改意见;②严格执行稽查回访制度,对销售数据及时进行核销。③主导监督客户风险管控与流程完善,提前预防; 4、内部组织管理:①协助营销副总经理制定营销战略目标和规划,执行部门年度经营计划并组织监督实施;②落实部门年度培训计划执行、分析培训的资料与效果; 5、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销及相关专业优先,能独立跟进、开发新客户; 2、45周岁以内,三年以上同岗位工作经验,有消费类电子ICT/锂电池/E-drive /ESS储能方向市场工作经验; 3、熟悉市场调研流程和方法,可独立完成市场研究专案,良好的报告撰写能力; 4、具备宏观前瞻的战略思维,以及缜密的逻辑分析能力,对市场数据高度敏感; 5、良好的客户沟通交流技巧,相关行业咨询公司或市场研究机构工作经验优先; 6、抗压能力强,适应出差 -
网络销售
急聘
4-8K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.正确掌握市场动向和发展趋势,通过网络平台宣传推广公司的产品。 2.寻找潜在客户,建立客户关系,与客户进行有效沟通,了解其需求;向客户详细介绍产品的特点及优势。 3.协助客户完成订单交易,提供优质的售后服务,解决客户问题。收集客户反馈,为产品改进提供建议。 4.达到销售目标并遵守公司的相关政策及相关规定。 职位要求:1. 大专或以上学历,具备良好的销售技巧和沟通能力,两年以上网络运营、策划、方案编辑、视频拍摄和剪辑等相关工作经验,年龄35岁以下; 2.有从事过软装家具设计专业。 3.熟悉抖音、视频号、小红书等新媒体规则,需要快速熟悉公司产品并制定相应的推广策略。 4.有良好的数据分析能力及数据敏感度。 5.有一定应变能力,能够快速有效地应对各种情况。 -
8-15K
大专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
公司简介: 1.公司规模在瓦楞纸板加工的服务型企业中处于领先地位。 2.公司至今成立17周年,所辖分公司21个,2500多名员工。 3.公司分布在珠三角、长三角、华中、西南地区,立足全国扩张。 4.公司财务健康,前景广阔,文化务实,人际简单,氛围活跃。 岗位职责: 1.完成公司每月下达的销售任务。 2.准确、及时向客户传达产品价格、生产计划等相关信息。 3.确保按客户的需求配材、下单生产、准时交货及提供售后服务。 3.确保客户货款及时回收,避免出现呆账坏账。 4.动态了解客户及同行相关市场信息,并及时反馈给公司。 5.持续做好战略半径内的新客户开发及激活工作。 任职要求: 1.90后,统招大专及以上学历。 2.有行业大客户资源、党员及退伍军人优先。 3.具有3年以上制造业或5年以上其他行业销售经验。 4.具有强烈的意愿挑战高薪,能较好的做好回款风险防控。 5.擅长TO B销售模式,沟通谈判能力强。有驾照,自带车辆。 岗位薪酬: 入职前3个月薪酬标准为5000 元、6000 元、7000 元;第 4-6 个月按学历不同分别为2000元、2600元(大专)、3500元(本科)。入职满6个月之后无底薪有业绩提成,提点1%。 期间开发客户奖励:1000元/家(3个月内累计金额达5万元,当月可计提,每月最多3家,累计最多9家,该客户只能领取一次)。 其他信息: 1.入职即购买社保。 2.每月25日为公司发薪日,从不拖欠员工工资。 3.享统招本科及以上学历补贴,中共党员补贴。 4.提供免费住宿(1-4人间);用餐7元/天,按次计费。 5.公司注重人才培养,具有完善的职业发展通道。定向培养优秀业务员为分公司总经理。
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