岗位职责： 1.熟悉AC/DC、DC/DC、DC/AC相关电路拓扑，有一定电力电子理论基础和电路知识，能看懂英文技术资料，对磁性元件、EMI、安规等有一定的了解，熟悉UPS、EPS行业及国际标准; 2.熟练使用基本测试工具，有较强的动手能力和逻辑思维能力; 3.熟悉产品开发流程、常用元器件的选择和使用、数字控制、CPU\DSP控制单板设计; 4.能熟练使用office\cad\mentor软件，会电路仿真，熟悉使用通用仪器，能够独立完成电路设计调试以及测试验证工作; 任职资格： 1.大专以上学历；电力电子、电气工程、自动化、电器相关专业；有同行业工作经验可适当放宽； 2. 五年以上UPS、逆变器、开关电源等电源产品的技术工程工作经验。 3. 三年以上生产企业技术团队管理经验，有较强的管理技能，了解ISO体系运作； 4. 熟练使用基本测试工具，有较强的动手能力； 5.熟悉产品开发流程、常用元器件的选择和使用； 6.能熟练使用相关软件及通用仪器，能够独立完成电路设计调试以及测试验证工作； 7.有较强的问题解决能力、逻辑分析能力及总结能力； 8.有良好的沟通技巧和团队精神，富有责任感；

一、岗位内容 1、负责公司产品AI人工智能开发及管理工作，将AI能力应用到公司实际产品中（开关、插座、照明、通风产品）。 2、负责人工智能技术体系建立，项目架构规划和开发指导。 3、负责深度学习算法研发与适配，包括但不限于：目标检测，自然语言理解，语音识别等任务。 4、负责编写人工智能技术文件和报告。 5、负责追踪最新技术研究，实现算法敏捷开发应用，持续集成。 6、负责智能研发团队的组建、培训、考评、效能提升。 二、岗位要求 1、男女不限，45岁以内，本科及以上学历，电子技术、电子工程、自动化、计算机、通讯等相关专业相关专业； 2、有扎实的编程基础，熟练掌握Python编程语言，熟悉并能够使用MATLAB、spark等其中一种或多种数学运算和数据分析类语言。 3、具有一定的项目经验，开发过成熟的具有实际应用能力的AI产品或者功能。 4、具备独立工作能力，可根据项目需求，自行构建项目实现方式需求文档。 5、具备三年以上的团队管理经验，优秀的沟通协调能力以及抗压能力。 三、岗位待遇 月薪2-4万+研发成果奖励，具体面议。

岗位职责： 1. 技术部主任全面负责样衣生产及板型审查。 2、全权负责技术部所有的工作管理。 3. 查看每款开发办型，及时做出修改与调整。 4. 跟进大货纸样进度，确保满足大货生产需求。 5. 负责内部规章制度的制定与宣传 6. 批复技术部各种单据与缩水纸。 7. 服从上级工作安排，积极完成生产任务，以及处理技术部的其它事务。

任职资格： 1.大专及以上学历，5年以上热流道行业经验； 2.具有汽车、空调、多腔、家电等热流道模具工作经验； 3.对研发工作存有热情、激情，并具有较强的内驱力和责任感。 4.能把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 5.有较强的创造、拓展、抽象思维能力与项目管理能力。 福利待遇： 1. 餐费补贴18元/天（园区有饭堂，可自由选择是否在饭堂就餐）； 2.有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、进步奖、合理化建议奖等； 3.购买社保； 4.政府给我司提供免费的人才公寓（一厅两房、家电齐全），除此之外公司也有自己的住宿（空调、热水器、WiFi具有配备）； 5.有法定假期和带薪年假； 6.公司不定期组织丰富的员工活动，如：员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等； 7.完善的培训体系与骨干人才晋升通道。 8.员工子女有高新企业学位（公司附近有西山小学、顺德一中南校）。

1. 开发家电/数码产品的整体架构和方案，负责产品的技术研发、优化和改进； 2. 分析客户需求并撰写产品需求文档，评估技术可行性，提出解决方案； 3. 编写详细的设计和开发计划，与团队协作完成产品开发，并对产品进行测试、优化和维护。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、计算机相关专业毕业； 2. 至少5年家电/数码产品研发经验，具有完整项目研发经验； 3. 熟悉常见小家电结构，具备良好pore/croe等软件的编程、画图能力； 4. 熟悉嵌入式软硬件相关知识； 5. 具备良好的沟通和团队合作能力，有一定的英语阅读能力。