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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
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急聘
已选条件:
- 惠州
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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15-20K
高中
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
18-40岁,有驾驶证,驾龄2-5年,高中以上学历,英语四级,有连接器,连接线5年以上独立运营公司的能力,吃苦耐劳,身体健康,对工作认真负责,较强的责任心,沟通协调能力及强,服务上级领导对工作的安排,对工作有较强的挑战能力,薪资可面议。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.信息反馈,工作中重大问题或审批事项向总经理汇报。 2采取措施扩大公司在行业内的影响力并利用影响力发展业务,向结果负责。 3主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作,对公司的日常经营管理及生产经营的顺畅性负责。 4审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理,对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。 5合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监管,保证企业年度目标的实现,向结果负责。 6在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。 7负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序,对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任。 8充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。 9协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。 -
30-50W/年
大专
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6年
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东莞-莞城区
立即应聘
任职条件: 1.大专及以上学历,管理或经济类相关专业; 2.7年以上大型家具卖场管理经验,至少5年家具商场总经理岗位经验,资深业内人士优先; 3.对家具、建材业态发展特征、趋势、模式有一定研究;具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验; 4.正直敬业,有一定财务知识,极强的资源整合、经营管理能力。 岗位职责: 1.完成公司总部下达的各项工作任务和经营指标; 2.负责制订和执行商场的经营计划及规章制度; 3.每月组织与开展员工的岗位培训与考核工作; 4.监督和审核商场的财务管理,控制各项费用支出; 5.主持每日的早会及每周例会,检讨工作并进行指导; 6.负责店面管理与安全,切实作好“三防”工作; 7.定期召开商户沟通交流会,掌握整体羸亏状况; 8.了解市场行情及竞争对手动向,及时调整营销策略突破业绩瓶颈; 9.处理顾客的投诉与抱怨,做好顾客管理工作; 10.协调与物业管理部门的工作,做好公共关系及危机事件的处理等。 -
40-50K
本科
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6年
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东莞-万江区
立即应聘
1、本科或同等学历,机械、企业管理或航空专业背景。 2、三年以上副总经理机械行业管理工作经验 3、具有绩效管理、人员配备、管理能力、协调、指导、标准制定、财务规划与战略、流程改进、决策制定、战略规划、质量管理等方面的知识。 4、领导能力,激励能力,决策能力,沟通能力 5、良好的中英文口语水平和书面表达能力(英语要求听说读写流利且可以与外国人面对面流畅沟通,英语六级或以上); -
15-25K
大专
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4年
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东莞-中堂镇
立即应聘
任职资格: 1、38-45岁 大专及以上学历 ,机械专业、企业管理 背景为佳。 2、2年及以上机械重工自动化设备行业同岗管理工作经验。 3、熟悉生产部门运作流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各环节 4、具备较强的组织能力、沟通能力、规划能力、激励能力、决策能力。 没有机械设备行业同岗工作经验的,请不要投递简历。 岗位职责 1、协助总经理制定、达成公司的经营目标、年度目标; 2、协助总经理开展工作、做好日常的指挥、监督、管理工作; 3、监督和执行公司的各项决策和计划,提供相关的建议和行动方案; 4、规范和完善公司管理制度、员工管理、奖惩措施等制度,维护公司的正常管理秩序; 5、决定所管辖部门人员的聘用、任免,对公司生产运营负责; 6、加强部门岗位职责和工作标准,抓好各部门的配合协调工作,对各部门的工作负领导责任; 7、完成总经理交代或授权的其他工作; 8、确保公司目标达成; 8、对总经理下达的指示、任务负责; -
30-60K·14薪
大专
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10年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与公司年度战略规划、营销战略的制定,根据营销战略制定年度营销组合策略和营销计划,并按区域、阶段和客户经营状况落实营销计划的分解,并监督营销执行落地,确保年度销售目标达成; 2、负责流通渠道重大公关、促销活动的总体工作,以及屠宰场的生产工艺优化、设备改造、成本控制、产品质量等工作; 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行调研分析,及时调整营销策略,确保完成营销目标、回款任务; 4、建立调整负责营销组织,细分市场,建立、拓展、调整市场营销渠道,不断提升产品的覆盖率,引导和控制市场营销工作的方向和进展; 5、制定和落实公司年度经营预算,保证公司在预算范围内有序正常的运作,实现公司运作利润化;对营销团队、加盟商等营销费用及相关市场费用的审核与调控; 6、通过对团队的管理、指导、培训和职业生涯规划,提升团队的专业水平、工作能力和基本素质,实现公司整体业绩的提升; 7、完成董事会交办的其它临时性指令工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业; 2、10年以上市场管理工作经验,并具备丰富的渠道拓展及管理经验,对珠三角地区市场非常熟悉,且有渠道资源; 3、熟悉快消品的市场销售手法、经营特点,有渠道资源整合能力及业务推进能力; 4、有丰富的市场营销策划经验,具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力; 5、有良好的自驱及落地能力,并具有战略前瞻性思维,洞察能力强,有慎密的工作思维,具备较强的商务谈判能力; 6、熟悉现代企业制度建设、流程体系建设、熟悉文书体系,有深厚的文字功底。 年薪: 30-50W+提成奖励+年度利润奖金 -
20-30K
大专
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10年
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东莞-石排镇
立即应聘
职位描述: 1、打造公司团队建设、规范内部管理; 2、完善公司规章制度、奖罚条例,拟定责任挂钩办法并组织实施; 3、召集、主持日常运营会议,检查、督促和协调各部门的工作进展及评价完成效果; 4、管理公司整个运营团队,直接管理部门部门包括:生产部、模具部、PMC部、工程项目部等; 5、主持公司的全面经营管理工作,组织实施总经办决议,尤其是技术系统和制造系统工作。 任职要求: 1、理工类相关专业,全日制大专以上学历; 2、在模塑一体的生产制造型企业有全面统筹管理过生产、工程、质量、项目等职能模块工作经验三年以上; 3、对模具技术、产品结构、精密注塑有丰富的实战经验,能解决过程的实际问题; 4、精通全面质量管理,精益生产等相关理论与实操要领; 5、对IATF16949系统及底层管理逻辑熟悉,有无尘车间或食品级GMP车间管理经验者优先; 6、良好的组织协调与沟通能力,能承受高压力下挑战性工作; 7、对ERP底层逻辑了解,对信息化管理有经验。 -
2-4W/年
本科
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10年
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佛山-高明区
立即应聘
一、工作职责: 一、工作职责: 1)全面主持广东源构业重型钢结构工程有限公司、佛山市构业宝安防科技有限公司、佛山市德联建筑科技有限公司的日常业务、技术、行政、物控、生产、质量、工程、安全等工作事务,直接对董事长负责。 2)严格执行公司的各种规章制度和管理办法;负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司各部门岗位职责。 3)负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。 4)负责贯彻实施质量管理体系文件内容 ,按要求做好相关工作的落实与检查工作。 5)负责对公司各种生产、物资采购计划、资金使用、 费用开支、财务预算方案的审核,经董事长批准后实施。 6)负责组织、参与项目竟标工作;负责与各项目经理签订相关经济责任合同,并督促检查合同执行情况和施工完成情况。 7)了解和掌握国家对建筑业、制造业有关的新政策、 新举措和行业动态 ,注重科学管理,抓好质量安全工作,实行“经理负责制 ” ,不断提高公司的经济效益和社会效益,扩大公司的知名度。 8)定期组织召开公司工作例会,总结、研究公司现阶段生产、经营及管理情况,积极向公司董事长汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见。 9)负责协调公司各部门与各分公司的工作关系,加强工作联系和思想交流。 10)完成董事长交办的其它工作和任务。 二、任职条件: 1、大学本科工商管理或机械制造专业、10年以上制造业工作经验,对建筑爬架、模具、冲压、钢结构生产、工程项目管理有深入了解。 2、有敏锐的市场行业信息与资源渠道、高度的工作责任感、科学的管理才智、良好的工作心态、团队合作精神。 -
20-40K
大专
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10年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司的战略规划,负责事业部光伏充电站业务开发管理工作。制定销售中心业务开发规划目标、开发策略、年度工作计划及开发指引; 2、牵头负责光伏充电站业务开发工作,有效推进和落实年度工作计划,完成年度开发任务指标; 3、负责光伏电力人才发展与培养工作,健全团队组织结构和管理模式,完善人才队伍选拔与建设; 4、负责深化和拓展政企合作,建立并维护公司在行业内、各级政府机关中高水平、高素质、高信誉的企业形象,带领团队明确重点区域、攻关关键项目; 5、动态追踪国家与地方风电政策,为决策提供及时有效支持; 6、协助建立健全风电、立项、投决等制度流程与支持性文件; 7、完成公司授权的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,具备电力、电气、结构等专业基础; 2、五年以上光伏充电站行业经验,有一定知名企业的开发建设经验; 3、具有丰富的电网公司与政府公关经验,有相关资源者优先; 4、具备建立及维护省、市级政府关系能力,具备优秀的商务谈判能力; 5、必须具备光伏充电站项目成功经验,不相符者勿扰。 待遇:大小周制,7.5H; 购买五险一金,提供住宿;
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