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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 总经理助理
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推荐招聘信息
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15-20K
大专
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5年
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盐城-盐都区
立即应聘
本公司于3月23日在智通人才松山湖市场三楼进行招聘，欢迎各位求职朋友亲临面试。 岗位职责： 1.负责处理董事长私人相关事宜； 2.负责商务礼仪接待工作，能够独立完成贵宾接待工作； 3.组织、协调、执行各类董事长私人活动； 4.协助董事长进行商务会议、谈判、国内国外项目考察等工作； 5.协助董事长处理公关工作； 6.随时配合董事长出差行程及公私事务的应变； 7.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.年龄在30-45岁之间，金融、经济、英语、国际贸易等相关专业，本科及以上学历优先； 2.有良好的生活习惯，有良好的商务礼仪涵养； 3. 十年制造型企业全面运营管理工作经验； 4. 外语可作为工作语言者更佳； 5.可接受出差，有良好的沟通、协调、组织能力。 -
10-15K
不限
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
职位类别： 总裁助理/总经理助理 任职要求： 1）性格阳光外向、思维反应敏捷，领悟力强；工作细致，善于上传下达、沟通协调能力强。 2）办公软件操作熟练，有长远的职业规划。 3）有2年以上总经理助理岗位工作经验者佳； 工作职责： 1、根据总经理日程安排好日常工作和商务接待； 2、协助总经理与客户商务洽谈、记录、追踪、落实相关事情； 3、总经理交办的其它事项。 注明：2024年公司搬到谢岗 -
10-20K
本科
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理协调公司内部经营事务； 2、对外客户、政府、银行、中介机构等的对接协调； 3、其他领导交代的事务。 岗位要求： 1、本科学历，25-35岁； 2、5年以上制造业经验； 3、形象气质佳，逻辑严谨，协调能力强； 4、能适应出差，能经常参与应酬。生产/制造/加工
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200-500
五险
年终奖
公司包吃包住
节日福利
绩效奖
全勤奖
免费培训
生日礼物
工作环境优美
免费旅游
试用期全薪
包吃
包住
交通便利
2024-05-24
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6-9K
大专
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
岗位提示 1、负责开车； 2、据总经理下达的指示 制定、修订、实施各项计划； 3、熟悉使用办公软件。 4、年龄：20-33周岁以内。 -
10-15K
本科
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责组织各项会议，跟进重要工作执行情况； 2、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划； 3、负责统筹招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等人力资源管理工作； 4、负责统筹行政后勤、采购、体系、外部关系等综合管理工作； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理相关专业优先； 2、工作经验：5年以上人力资源相关工作经验，3年以上管理经验； 3、熟悉公司法、劳动法等有关法规，熟悉人力资源管理各个职能模块，具有理论和实操能力； 4、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、决策和执行力、抗压能力。 公司福利： 1、入职即购买五险一金，食堂免费提供三餐，班车通勤； 2、带薪年假、年度体检、过节红包、生日福利、不定期团建。 -
总经理助理
急聘
8-12K·13薪
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、 思维敏捷，协助总经理日常事务的处理， 努力作好总经理的参谋助手； 2、负责企业文化建设，公共关系处理、人事行政管理等 3、协助重要客户的业务接洽联络、商务事宜公关； 任职资格： 1、全日制大学本科及以上学历； 2、有人事、行政、市场销售等多岗位工作履历； 3、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强 4、有3年以上驾驶经验. -
6-10K
本科
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.精通办公软件（如office软件）； 2.虚心好学、有上进心，头脑灵活、协调能力强，能管控和处理好公司内的人际关系； 3.本科以上学历（可接受应应届毕业生）。 -
25-35K
本科
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行集团对客户服务员工做的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责、涉及重大事项可同时向总经理和集团汇报。 2、主持与生产安全相关的各项工作，对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议， 3、负责公司海外工厂生产运营、设备技术、安全生产等方面的管理工作，整合分管资源，确保安全运营。 4、负责对公司技术革新、技术改造、日常运营维修维护，制定技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件并监督执行，努力提高能耗管理、设备维修费用管理，加强公司生产运营成本的控制。 5、每月定期组织召开生产运营安全工作分析会，对公司生产运营安全的各类指标分析结果上报董事会。 6、负责对公司的生产运营安全工作进行指挥调度，及时解决生产运营安全过程中出现的问题，确保生产运营安全工作不发生事故。 任职要求： 1.本科学历，市场营销、工商管理等专业，英语口语读写流利； 2.五年以上大型制造企业生产管理经验及海外工厂运营管理经验，有过欧洲建厂和运营经验优先；有过动力电池产业链和汽车行业，从业经验优先； 3.具有很强的沟通协调能力、执行能力、生产调度能力、安全管理能力、质量管理能力、人际交往能力、专业学习能力、信息收集和处理能力、团队合作能力、时间管理和计划管理能力； 4.掌握生产计划编制方法和数据分析的原理、技巧；掌握整个生产体系的运作，有全局控制能力，有解决突发事件的处理能力 -
15-20K·13薪
大专
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8年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、生产全面负责：生产计划、生产组织及调度、生产现场管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作；参与公司的技术、生产质量管理，协助公司技术改进、技术措施、新产品开发计划、技术攻关、产品工艺设计、质量体系建立、运行，对外技术交流等工作。 2、中、长期规划：包括物料、费用消耗计划、环保节能计划、安全生产计划、设备维护计划等；，协助公司新产品开发计划，质量升级计划，质量管理体系审核计划，技术改进计划，技术进步创新计划； 3、生产现场管理：对生产现场各生产要素，包括人（工人和管理人员）、机（设备、工具、工位器具、工装夹具）、料（原材料、辅料）、法（加工、检测方法）、环（环境）、信（信息）等进行合理有效的计划、组织、协调、控制和检测，使其处于良好的结合状态，达到优质、高效、低耗、均衡、安全、文明生产的目的。 4、生产异常管理：协调与跟进生产过程，实时掌握生产动态，及时反馈并处理生产过程中出现的问题，对生产异常要有相应的解决方案和补救措施，需要多部门配合的，要出据《部门联络函》并交总经办进行统一协调处理；必要时要组织生产参与技术、质量等攻关，解决技术、质量等难关问题； 5、生产数据审核与分析：审核生产相关重要管理数据（生产计划准交达成率、标杆达成率、成品合格率、生产损耗、返工率等）的收集、整理、分析与总结，对未达成公司目标的，形成改善方案并推动落实改进；审核车间员工的月度工资情况，并根据情况变化制定及改善调整各车间的薪酬结构和工资体系，确保其公平性、公正性、有效激励性。
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