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其他
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 总经理助理
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4.5-8K
本科
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应届毕业生
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珠海-香洲区
立即应聘
工作内容：负责珠海公司总经理本地事务、偶尔需要陪同见客户等商务活动。 岗位要求： 1、本科及以上学历，应届生也可。 2、性格和谐外向，有较强的统筹协调能力。
推荐招聘信息
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8-15K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责重要客户的来访接待、引导参观工作，洽谈涉及重要事宜的记录与整理提报； 2、负责总经理参加或安排的商务接待主导，重要客人的接送工作； 3、负责总经理出行的接送及陪同工作； 4、协助总经理完成日常行政相关工作，包括工作日程、行程安排等； 5、负责公司形象相关工作或重点项目的方案策划，文案撰写； 6、负责起草与整理公司对内对外宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文； 7、完成总经理交办的其他工作任务。 8、全日制本科学历，3年以上驾龄者，优先考虑。电子/半导体/集成电路
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500-1000
带薪年假
免费培训
免费旅游
生日礼物
五险一金
8小时工作制
包住
包吃
年终奖
节日福利
工作环境优美
绩效奖
2023-02-28
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10-15K
本科
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10年
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东莞-厚街镇
立即应聘
38岁左右，大专以上学历，8年以上企业综合管理经验，对制度体系及供应链体系建设有实操经验。能站在企业经营战略层面协从董事长工作。为人处世正直坦诚，具有创业精神和事业心。 -
10-15K
本科
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责组织各项会议，跟进重要工作执行情况； 2、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划； 3、负责统筹招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等人力资源管理工作； 4、负责统筹行政后勤、采购、体系、外部关系等综合管理工作； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理相关专业优先； 2、工作经验：5年以上人力资源相关工作经验，3年以上管理经验； 3、熟悉公司法、劳动法等有关法规，熟悉人力资源管理各个职能模块，具有理论和实操能力； 4、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、决策和执行力、抗压能力。 公司福利： 1、入职即购买五险一金，食堂免费提供三餐，班车通勤； 2、带薪年假、年度体检、过节红包、生日福利、不定期团建。 -
8-10K
不限
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大专学历以上，3年工作经验以上，英语听说读写流利，与外国客户沟通无障碍。 2、普通话标准，熟练使用office办公软件。 3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力。 4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。 5、 有志于向销售管理、产品开发等方向发展。 -
25-35K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、年龄要求：35-50岁； 2、学历要求：管理类或相关专业本科及以上学历； 3、工作经验要求：五年以上混凝土公司全面管理工作经验； 4、具有优秀的表达能力、沟通协调能力、领导能力、敬业精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神。 -
15-20K
本科
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8年
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东莞-东城区
立即应聘
主要职务： 1、根据总经理提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性。 2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。 3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。 4、组织对各部门经理工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办 法并组织实施决定奖惩和任免。 5、审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。 6、主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调、分解矛盾。 7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 8、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。 9、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。 10、督促、巡察，公司各部工作进行状态，并进行指导和纠正。 11、推进公司人才管理、培养和吸引机制，为企业长期持续发展提供储备和保障。 12、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。 13、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。 14、推进公司企业文化的建设工作，树立企业良好的社会形象。 职位要求： 1、大专以上学历，8年以上中高层管理工作经验，至少有3年以上制造型工厂统筹运营、协调管理经验； 2、熟悉ISO9001/IATF16949/14001体系，熟练运用精益生产、5S等现代企业管理理论、工具，对生产效率改善、运作流程优化有突出能力。 3、有汽车配件行业高层管理履历者优先约聘。 -
10-15K
本科
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1.协助总经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2.组织安排接待事项，为总经理安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待，相关谈判等工作。 3.协助总经理进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 4.负责总经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.本科及以上学历。 2.形象气质俱佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 3.工作经历稳定。 -
8-12K
本科
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6年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、年龄28到45岁，本科毕业有两年以上上班经验。 2、写作能力较强，善于沟通协调。 3、具有文案写作处理经验。合同制定等。 5、反映能力快， -
董事长助理
急聘
6.5-7.5K
高中
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作内容： 1、负责董事长的日常行程安排，协同董事长进行对外公务活动、政府关系维护，商务洽谈及 其他外联事宜。 2、日常的上传下达，对内对接各部门，督办、协调、落实领导的指示；文件收发和协助审 批，公文处理、会议记录等。 3、负责协助董事长对各客户的情况进行追踪及总结汇报，及时提出预警或调整建议，重要客 户 的工作关系。 4、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职要求： 1、大学及以上学历，中文、文秘、工商管理相关专业，28-40岁，持有驾照，会开车者； 2、3年以上董秘或总助工作经验，具有较强的语言组织能力，较强的执行力，时间管理能力， 沟通与协调谈判能力； 3、工作细心负责，责任心强，具 有良好的 职业形象、职业素养和职业习惯；熟练使用办公软件。
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