热门城区:
-
香洲区
-
斗门区
-
金湾区
-
横琴新区
-
高新区
-
保税区
-
其他
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 经理助理
-
4.5-8K
本科
|
应届毕业生
|
珠海-香洲区
立即应聘
工作内容：负责珠海公司总经理本地事务、偶尔需要陪同见客户等商务活动。 岗位要求： 1、本科及以上学历，应届生也可。 2、性格和谐外向，有较强的统筹协调能力。
推荐招聘信息
-
7-10K
大专
|
应届毕业生
|
东莞-长安镇
立即应聘
1.）英语读写流利，能够熟练的翻译资料。 2.）有驾照，会开车。 3.）能快速协助总经理整理资料和汇总数据，以便总经理及时作出决定。 4.）有机加工，模具行业经验优先，有国外参展经验最好。 5.）35岁以下， -
5-8K
高中
|
3年
|
东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助品质经理处理部门内部事务。 2、协助品质经理处理客诉。 3、各品质小组及现场工作的指导和协助； 4、协助品质经理和管理者代表对供应商质量监督及指导； 5、部门品质宣导与培训，部门8S管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有台湾螺丝厂，日系螺丝厂品质管理经验优先；或者以前服务的客户多为日资公司或者世界500强公司。 3、有IATF16949管理体系工作经验者优先。 -
6-9K
大专
|
4年
|
东莞-黄江镇
立即应聘
1.协助总经理组织制定公司整体战略规划和组织规划。 2.指导人力资源部制定并完善薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系方面的工作。 3.知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够讯速掌握与公司业务有关的各种知识。 4.管理各部门日常工作，负责各部门员工工作考核，有较强的沟通力、洞察力、判断力、与决策能力。 5.熟悉国家的相关政策及法律法规，良好的团队协作精神，为人诚实可靠。 6.总经理交待所有事项。 7.熟练使用办公软件。 -
5-10K
本科
|
不限
|
东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责 1.与董事长和公司高层密切合作，了解公司的人才需求和招聘计划，进行招聘需求分析，并制定相应的招聘策略和计划 2.运用各种渠道（如社交媒体、专业网络、招聘平台等）进行候选人的搜索和筛选工作，将符合要求的候选人提交给董事长和相关部门进行评估。 3.与公司内部各部门以及外部合作伙伴建立和维护良好的关系，以便于获取更多优质的候选人资源和信息。 任职要求 1.30岁以内，统招本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业； 2.具备一定的猎头工作经验，熟悉猎头行业的操作流程和技巧。对各行各业的岗位需求和人才市场有较为深入的了解。 3.熟悉各种招聘渠道和方法，具备良好的搜索和筛选技巧。能够有效地运用社交媒体、专业网络、招聘平台等工具进行候选人的搜寻和匹配。 4.能够在高强度的工作环境下应对紧急情况和工作压力，并保持高效率和良好的工作质量。 -
6-8K
大专
|
2年
|
东莞-企石镇
立即应聘
工作职责 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2、协助总经理收集各部门重要报表，校对各项重要数据；协助总经理确定各部门目标管理表各项指标，定期更新； 3、负责组织公司战略会 (月度经营会，周经营会)等其他经营会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施； 4、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行工作任务指导； 5、负责公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作； 6、总经理临时交办的其他任务。 岗位要求: 1、年龄22-35岁，大专或以上学历； 2、良好的沟通协调能力，反应能力，组织协调能力及文字处理能力； 3、有组织会议能力可以优先考虑； 4、具有较强的抗压能力; 5、能接受公司今年中下旬搬迁到佛山高明。 上班时间8:00-12:00分，13:50-17:50分，包吃包住，5.5天制 -
12-15K
大专
|
3年
|
佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责： 1、协助直接上级拟定分公司年度经营目标，经批准后组 织实施，拟定所属分子公司年度经营目标书; 2、负责所属分公司的年度经营计划分解及实施，协助直 接上级组织名部门进行年度经营计划分解； 3、协助直接上级负责公司生产经营管理工作，根据公司 生产经营计划，监督生产订单保质保量的完成，监控公司 生产经营成本； 4、协助直接上级处理所属分公司重大突发事件的处理。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、熟悉注塑行业，有民企百亿以上规模或外企工作经验优 先 3、语言表达、沟通能力良好，逻辑思维清晰，能够接受 外派 包吃包住；五险一金、带薪年假；年资工资；年度体检；季度福利、生日礼品；节日礼品 -
总经理助理
急聘
8-12K
本科
|
5年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
人力资源师/人事经理/总经理助理 一、职位信息： 1、具备优秀的工作综合能力，和端正的工作态度协助总经理完成战略管理，依据公司战略和发展方向制定年度人力资源的总体规划和年度重点工作，执行和分解企业的战略发展规划和年度经营计划，达成经营目标； 1、评估企业用工风险，修订、完善、管理员工合同，降低及避免用工法律风险，主导劳资纠纷，沟通处理劳资纠纷，杜绝用工风险； 2、精通人力资源6大模块（包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理、绩效考核、薪酬福利管理）； 3、根据企业实际情况起草、搭建、制定企业各项管理体系和制度的完善及维护，让企业的管理制度化、流程化、体系化、规范化； 5、能熟悉运用人力资源三支柱，其中对OD、LD、TD有较深的理解和实践； 6、有较强的成本意识，能为企业节约各项行政费用同时提高全员工作效率，以成果助推企业高质发展； 7、负责企业的管理运作，加强细节管理工作，合理设置组织结构和岗位，负责人才培育和管理系统建立，建设和发展优秀的营运人才队伍； 8、有方法开展各类培训、指导、考核管理下属，不断提升团队工作质量和工作效率，满足企业发展； 9、协助总经理管理和处理企业日常事务，贯彻执行总经理各项指示和决策。 二、任职要求： 1、基本要求：男女不限 ，28-38周岁，全日制大专以上学历，持国家一级人力资源管理师； 2、专业要求：工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 3、行业经验：具备8年以上且规模体量超过500人或上市企业的人力资源、总经理助理工作经历，其中3年以上有集团直辖部门一把手管理经验； 4、技能要求：对人力资源各个模块的实操非常娴熟，熟练使用各类办公软件、工具、函数， 在企业管理上具有丰富的实践经验和心得，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的人事行政发展战略及具备把握企业发展全局和能力，熟悉企业全面运作； 5、相关法规：熟悉国家相关法律、法规及政策、公司法、劳动法等相关法律知识，行业相关知识； 6、其他要求：作风端正、谦虚懂礼，处事有魄力，高效的执行及落地能力，组织和协调能力强，有高度责任心，忠诚度高，抗压能力强。（能力强者，条件可适当放宽）。 -
7-12K
大专
|
1年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
职位描述： 1、三年以上电线电缆生产车间管理工作经验或生产助理工作经验； 2、懂电线电缆生产工艺与生产技术； 3、懂生产管理相关知识，懂办公管理软件； 4、处理生产问题能力强，有良好的组织、协调及沟通能力，有很好的团队合作精神； 5、有较强的抗压能力。 -
总务助理
急聘
5-5.5K
高中
|
2年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、工厂日常办公用品，材料等的采买，录入系统，整理归档； 2、负责将业务员每天的订单下达至生管； 3、负责老板客户的订单跟进； 4、报价单的制作，整理，存档； 5、总务部各类文件的整理归档； 6、总务部其它临时安排的紧急工作. 岗位要求： 1、无相关岗位工作经验的请勿扰； 2、人事行政经验丰富，会使用ERP系统，综合能力强，做事条理清晰者优先； -
6-10K
本科
|
不限
|
东莞-长安镇
立即应聘
1、协助总经理办理相关文件、报告的撰写、签发、整理归档等文秘工作； 2、陪同总经理进行客户接待、公关、谈判等工作； 3、为总经理安排会客、签约、会议等工作的准备相关事宜； 4、为总经理提供日程管理，为总经理接见访客做好预约工作； 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专或以上文化程度，男女不限，形象佳，有财务相关工作经验，精通粤语； 2、 良好的组织沟通能力； 3、 此职位跟随董事长工作，有很好的发展空间和有竞争力的待遇 ； 4、有跟政府打交道工作经验、懂会计、了解物业或市政环卫的多能人才优先。
移动端：
珠海经理助理招聘
