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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 仓库经理/主管
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8-10K
大专
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1年
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宁波-余姚市
立即应聘
本公司于2024年4月27号在广东东莞松山湖智通人才现场招聘,展位号: 2024-04-27 A1-019 高管亲临,现场面试拍板! 诚邀您的到来! 因公司发展需要,诚邀您的加入! 可免费把车停在松山湖智通人才D7栋负一楼, 乘电梯前往一楼咱们公司展位上现场面试拍板! 仓库主管 1、会ERP,会常用办公软件,数据观念强。 2、熟悉仓库日常管理,精通仓库进出账目、盘点。 3、有一定的领导力。 4、熟悉五金制造业的原料投入与产出,严格控制好原料按标准发放。
推荐招聘信息
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8-12K
大专
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3年
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温州-龙湾区
立即应聘
1、仓库管理工作 2、智能仓储的建立及管理 3、库存总量控制; 4、呆滞物料处理等; 岗位要求: 大专及以上学历,物流相关专业 5年以上工作经验,大型制造业仓库管理工作经验 对仓库管理、PMC管理熟悉 -
8-10K
大专
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3年
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金华-永康市
立即应聘
岗位职责 1、人员工作任务的分配与检查; 2、盘点任务的安排与实施; 3、账物一致性管理,先进先出管理; 4、出入账及时性; 5、熟悉5S管理知识;减少安全隐患; 6、消防设施/锂电特性产品温湿度点检; 7、三防及通道等确保有序且有效; 8、懂得安全生产管理知识。 任职资格: 1、学历高中及以上; 2、有3年以上的物料管理经验; 3、熟练操作聚水潭ERP系统,熟练使用办公软件和办公自动化设备; 4、良好的工作责任心和主动性; 5、具备较强的组织、协调和沟通能力 -
仓库主管
急聘
9-12K
不限
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5年
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金华-永康市
立即应聘
仓库主管工作职责 1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。 6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 11、签发仓库各级文件和单据。 -
7.5-9K
中专
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
1.大专以上学历。 2.有供应链管理方面、“5S”等相关培训。 3.具有3年以上同等职位的工作经验。 4.技能技巧 (1)熟悉仓库管理的业务流程。 (2)熟悉本厂物料并有库存处理的经验。 (3)有较强组织协调、决断能力。 (4)其它相关工作能力 -
6-10K
大专
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
任职要求: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作; 2、负责制定和修订仓库收发作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准; 3、制定仓库工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务; 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 7、定期对仓库人员进行考核。 8、负责监督处理不良物料和呆滞料。 9、接受并完成上级交办的其他工作任务。 专业能力: 1、3-5年管理工作经验。 2、工商管理、物流管理、工业管理等相关专业。 3、具备良好的仓储运输和物流安全管理技能。 4、优秀的数据统计和分析能力。 5、优良的管理和培训技能。 6、库存系统操作经验 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责:1、全面主导仓库物流工作开展。2、物流管理安排及调度传达。3、ERP系统账务管理。4、各部门单据交接、盘点复核。 任职要求:熟练办公室软件,三年以上带领仓库团队经验。 -
4.5-6K
中专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、有从事仓库工作经验1年以上, 仓库进出帐及库存货物管理; 2、负责按生产计划分解物料,做出物料; 3、跟进不合格物料的退货与补货: 4、库存待料统计分析与上报,月底盘点; 岗位要求: 1、中专以上学历,专业不限; 2、工作积极,责任心强; 3、能熟练运用office办公软件; 4、会用金蝶erp系统操作者优先。 -
7-8K
大专
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1年
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佛山-三水区
立即应聘
岗位职责: 1、协助管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、能带领团队对仓库进行日常物料管理、账务处理、定期盘点保证帐物一致,对盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 任职要求: 1、30-45岁,吃苦耐劳,做事细心,有经验者优先。 2、1年以上仓库主管工作经验。 3、熟悉ERP软件操作。 -
9-10K
大专
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3年
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惠州-惠阳区
立即应聘
岗位职责: 1、全面掌握仓库各系列产品库存情况,根据生产销售进度以及业务部的采购计划进度,确保产品正常进出库房以及产品的完整性; 2、负责安排监督仓管员、搬运工、司机的日常工作,督促仓管员做好各类台帐,对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误),以便统计和核查: 3、及时与业务部/采购部沟通供应商到货情况,并组织人员做好接货准备; 4、及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录,对物品的出入库要及时验收、登记帐簿,做到账物相符,发现问题及时向上级反馈; 5、严格放行条的签发和使用,不得乱发乱签放行务; 6、加强管理,搞好仓库安全、防火、防盗、防破坏、防潮等工作 7、定制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩。 岗位要求: 1、大专及以上文化或相等社会学历。 2、有公司仓库主管工作经验3年以上。 3、熟悉小家电及注塑仓库管理及熟悉ERP。
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