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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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7-9K
高中
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、负责仓库管理制度、流程的规划设计。 2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。 3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。 4、按照先进先出的原则做好进仓、出仓管理。 5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运，并对异常现象进行统计及报 告。 6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。 7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。 8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。 9、负责仓库所有产品定仓、定位，即5S管理. 10、负责与仓库有关的标准化管理制度在仓库的有效执行。 11、人员工作分配管理等。 12、完成公司布置的其它临时性工作任务。 要求： 1.具备家纺行业：衣服、手套围裙、 手袋等仓库管理工作经验。 2.具备3年主管级以上仓库管理工作经验。 3.会使用ERP，电脑台账等。 4.有小车驾照。 5.高中以上学历。 6.有意向出国，公司会着重考虑。 -
7.5-10K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 11、40岁以下 -
4.5-6K
高中
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
:1.仓管工作，负责所辖区域的物料收发存工作;工作区域现场整理整顿;报表制作，月底盘点等工作。2.生产计划工作，依据销售订单，对订单进行评审，计算物料需求，合理申购所需物料，生产排产，生产异常处理，生产进度跟进。3.物流专员工作，根据销售计划，及时协调仓库打单，备货。通知三方物流公司安排车辆发运，保证产品准时送达。 -
8-10K
大专
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10年
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广州-花都区
立即应聘
任职要求： 1、年龄及性别要求：30-40岁，男女不限； 2、文化程度：大专或以上学历，物流管理等相关专业优先考虑； 3、素质及能力要求： 1）具备8年以上仓储部相关工作经验，并且5年以上仓储部管理工作经验； 2）精通物料库存管理、呆废料预防与控制及处理、存货管理、物料摆放及保管作业要求、仓库消防管理； 3）精通仓库5S管理，进、出、退、存的管理，物、账、卡及盘点管理。 4）能统筹安排部门整体事宜，建立部门管理程序和标准，督导部门任务的完成； 5）能有效的落实部门各岗位的培训、绩效考核工作，提升下属的素质与工作能力； 6）对数据敏感、擅长数据分析、讲求效率，保密意识强，计划性、协调性、执行力强； 7）办公软件、ERP系统熟练（EXCEL表格熟练）。 -
6.5-8K·13薪
高中
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、能吃苦耐劳，接受加班。 2、能够熟练操作电脑、处理日常事务。 3、较强的库存成本意识、物料管控意识、团队意识。 4、较强的管理能力，培训下属能力。能承受一定的工作压力 5、有仓库工作经验，熟悉金蝶系统者优先。 6、仓库运作、确保收货、发料、存储等流程正常进行 7、有ERP系统经验优先 -
仓库主管
急聘
6-8K
中专
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、30岁以上，中专以上文化； 2、5年以上仓库管理经验，3年以上仓库主管工作经验； 3、对数据比较敏感，熟悉相关ERP管理软件； 4、有叉车证。 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、独立管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行： 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库是大化的使用率： 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。 6、解决问题和沟通能力，具备责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受工作压力。 7.必须有3年以上自动化设备行业仓库管理实践和精通金蝶ERP系统应用。钢铁/机械/设备/重工
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200-500
包吃
包住
年终奖
节日福利
团队活动丰富
交通便利
免费培训
注重人才
生日礼物
五险
股票期权
工作环境优美
2024-03-02
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发货主管
急聘
11-13K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1. 坚决服从部门经理的指挥，认真执行其工作指令，及时汇报工作进度； 2. 严格执行公司和部门规章制度，认真履行工作职责； 3. 负责对发货部各项作业标准与规章制度的执行力度进行检查、评估与改善； 4. 定期检查发货区8S推行情况，组织人员对发货环境进行日常清理和维护； 5. 编制和完善发货作业流程、标准及相关管理制度的建立与完善； 6. 协助部门经理建立规范、标准、高效的运作体系，不断改善工作效率和工作质量； 7. 落实发货部的消防安全与卫生管理规定，做好各项防护工作； 8. 负责发货部工作量的评估，通过计划、组织、协调来控制各项成本； 任职要求： 1、具备2年以上电商发货仓库管理经验 2、熟悉电商仓库订单处理、打包、拣货、发货等作业流程 3、具备较强沟通能力和解决问题能力、以及团队管理能力 4、物流和供应链相关专业优先
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