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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 储备干部
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推荐招聘信息
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5-8K
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
【任职要求】: 电子相关专业毕业,有两年以上工程部PE,PIE技术员工作经验,具体工作如下: 1.编制生产工艺指导书,现场巡线指导、制程控制,提升产品直通率。 2.编制生产机型测试作业指导书。 3.设计制作测试架、定位治具,提升生产效益。 4.新产品试产跟进,试产总结,批量产导入生产并指导。 5.分析处理产线异常,跟进问题改善直至关闭。 6.核算产品生产人工费用。 7.自动化点焊机运行维护编程调试(可培训学习) -
5-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求:重點:能熟練運用電腦畫圖軟件 1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神 -
生产储备干部
急聘
4.5-7.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求: 1、能接受从基层做起 2、能吃苦耐劳 3、有正能量、服从安排 需从基层做起:学徒-机长助手-机长-部门主管-部门经理 -
4-8K
大专
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
2024年上半年将要拓展东莞二公司,现征集20名有志之士的加入,在2024年上半年培养到企业中层管理阶段,不限专业和学历,有良好的团队氛围,全90后团队,期待你的挑战 一【岗位职责】 1、前期在市场-人事行政-运营岗位轮岗,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到管理者的责任; 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独当一面进行全方位的学习; 3、能独立管理运营团队; 4、负责部门会议主持; 5、参与公司部门的管理、培训工作。 二【任职要求】 1、大专及以上学历(条件优秀者,可以适当放宽); 2、强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想; 3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑; 4、有良好的团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 三【福利待遇】 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5325-7000元,基础管理岗6000-8000月(你的能力决定了你的工资,达到经理级别基础年薪30-50万); 2、良好的工作氛围; 3、提供定期培训,坚持一流的培训; 4、免费提供职工宿舍; 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。 晋升制度: 储备干部-主管-副理-经理 【工作地址】:广东省东莞市南城街道鸿福路200号第一国际F座1615室 -
生产技术储干
急聘
6-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责加强对生产计划的落实,及时处理生产过程中各类问题; 2、该岗位为技术型岗位:成型生产技术储干、印刷生产技术储干、外检机生产技术储干; 3、该岗位的设备熟练操作,专岗专人; 4、晋升通道:生产技术储干-组长-领班-经理-总监 4、对本岗位生产过程实行全程跟踪监督; 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转; 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、印刷、机电设备等相关专业,20-30岁; 2、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; 3、月薪加班制:试用期三-六个月, 能适应两班倒 4、试用期基本工资5500元+加班费,周末双倍工资,转正后,底薪6000+加班费;每周6天制。 -
4.5-5.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、学习和掌握机械设备操作方法与流程; 2、熟悉公司产品生产流程和工艺技术; 3、按岗位操作流程进行生产和设备的技术操作; 应聘要求: 1、学历:统招大专或以上学历应届毕业生,专业不限; 2、心态:沟通及学习能力强、主动积极,做事认真踏实,有上进心; 3、素质:为人礼貌、诚实、无不良嗜好,有团队精神,对工作有热情,有责任心,服从安排; 4、性别:不限; 5、待遇:学习期间工资4500-5500,其它待遇与办公室人员同等; 6、有强烈的意愿向管理方向、技术方向发展; 7、本职位晋升方向: 储备干部---技术人员---工程师(工程类储备干部) 储备干部---基层管理---中层管理(管理类储备干部)
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顺德储备干部招聘