技能要求： 1、熟悉生产流程； 2、有领导力执行力； 3、数据观念强，有责任心； 4、服从领导安排； 5、能接收加班，懂电脑优先；

【岗位职责】 1、负责安排领导的行程； 2、负责领导文件、信件，函电的接收与转达，英文资料翻译； 3、协助总经理做好综合、协调各部门工作开展和处理日常事务； 4、完成临时交办的任务 【岗位要求】 1、要求硕士及以上学历； 2、英语过4级，能熟练翻译英文邮件及相关资料； 3、熟练使用office办公软件及电脑操作； 4、具有较强的应变能力及抗压能力； 5、工作积极主动，踏实肯干，有团队协作精神；

职位要求： 1、年龄18-30岁，服从领导安排，做事认真负责； 2、中专以上学历、能熟练操作基本的办公软件； 3、协助开发主管处理开发课的相关工作，包括开发课的卷宗传递，样品制作等 4、公司提供食宿，有社保等其他福利。

任职要求： 1、中专以上学历； 2、年龄：18-35岁；条件优秀，可放宽； 3、有家具生产管理经验优先； 4、吃苦耐劳，学习能力强，抗压能力强； 5、薪资面议，待遇从优。

1.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。  2.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。  3.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。  4.富有工作激情和热情，学习能力强。  5.具有较强的执行力与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用。  6.应届毕业生优先。

职位描述 一、工作内容： 1、 负责客户项目合同和订单的接收、核对与归档，跟进大客户项目的订单交付状况，达成交付； 2、 负责客户项目的对账、回款跟进等工作，并输出相关数据分析报表； 3、协助业务经理完成各项业务数据和资料的整理分析工作； 4、 负责安排来访客户的接待事宜，维护日常客户关系； 5、负责完成上级安排的其他任务。 二、任职要求： 1、本科应届生学历以上；身体健康； 2、熟练使用office等办公软件，会ERP优先； 3、具备较强的工作责任心，事业心；为人诚实守信，并承受一定的工作压力。 4、思维逻辑清晰，善于分析思考问题办事干练，机敏灵活，计划性强，具有较强的沟通协调能力、应变能力、口头表达、工作严谨，有责任心； 5、形象气质佳，具备较强的； 6、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 三、职业发展通道： 业务精英方向——高级业务跟单——客户经理——客户总监 内勤管理方向——高级业务跟单——营销中心主管——营销中心经理 职位福利：职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、

1、隶属制造技术部。 2、负责公司自动化设备技术支援。 3、为公司产品质量提升提供技术支援。 4、往技术员/技术工程师方向培养。

任职要求： 1.大專及以上学历，机械工程、材料科学与工程、工业工程或类似专业。 2.男女不限，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力、抗压能力、执行能力。 3.薪资待遇面谈。

1、大专及以上学历，市场营销专业、机械自动化、机电一体化、电气自动化、数控编程等相关类别专业。2、具有良好的就业心态，愿意从基层开始锻炼在公司谋求长期发展。3、具有良好的社会实践记录，组织管理及表达沟通能力强。4、善于学习，具有很强的责任心和独立开展工作的能力。5、身体健康，勤奋、务实、上进。

1、20-30岁、男女不限，专业不限； 2、熟练操作电脑办公软件等； 3、具备良好的表达和沟通能力，工作责任心强.

公司主要产品是冶炼五金，现招聘储备干部多名 注意：上班地址为惠州市潼湖镇（成型部） 具体事宜面试沟通。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1、年龄20-30岁，大专学历，机电一体化等机械相关专业，有英文基础，对机械设备有兴趣 2、有1年工作经历或应届毕业生均可 3、学习能力强，沟通能力良好，有责任心，愿吃苦 4、能适应两班倒

培养方向：外贸跟单、开发跟单、工程师、管理岗位 岗位职责: 1、负责样板及大货的制单及面辅料进度。 2、跟进报价及核价，确认交期。 3、与生产部接洽大货下单资料事项，与客人沟通生产或交期异常的问题 4、跟进样板和大货的进度及质量，查验并交客人批核； 5、根据个人的实际情况，会安排不同的岗位学习。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、能用英语进商务邮件的书写和沟通，英语过六级更佳； 3、如果英语一般，其他方面优秀也可进行培养； 4、性格开朗，思路清晰，逻辑性强、团队意识强，对自己的职业生涯有一定的规划，愿意与团队和公司一起成长； 5、能熟练使用现代化办公软件。 我们有专业培训机制，岗前培训、在岗培训，一带一专业培训 天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。公司正处在飞速发展阶段，如果你想做出一翻成绩，如果你想施展自己的才能优势，欢迎加入我们的团队。

1、愿意学习新的技能； 2、吃苦耐劳，服从工作分配； 3、学习能力强很快能提升职位； 4、会基础办公软件。沟通能力强。

中专以上文凭，机械、设计、模具等相关专业，有上进心，能吃苦耐劳，认同公司文化及管理模式。服从安排，勤学好问，有和公司一同成长的愿望。

一、岗位情况：中专、大专学历，机械类专业、模具、数控、工业工程、机电一体化等；工科类为主，见习期3至6个月，公司统一安排培训后到各部门轮岗实训，熟悉产品生产流程、制作工艺，学习原物料、制程、成品、出货等产品生产过程的品质管理。见习期后根据个人学习进度及意愿，转岗至各生产单位担任管理岗位或技术岗位，做好团队人员管理、作业指导，带领团队完成生产任务。 二、福利待遇： 1、见习期工资 4000-6000 元/月， 加班费另计， 转正后视工作表现调整。 2、现代化自助式餐厅，公司伙食补贴360元/月。 3、提供2人间宿舍，配备衣柜、桌子、椅子、衣柜、空调、热水、独立卫生间。 4、统一购买五险一金，生日礼金等，具体以公司制度为准 5、按照国家法律规定购买社保，提供年假、婚/丧假、产假/陪产假、病假等有薪假期。

1、性格活泼开朗，能吃苦耐劳，头脑灵活，抗压能力强，服从安排。 2、具备良好的沟通表达能力，协调能力及团队合作精神强。 3、如是本科及以上学历，精通泰语，汉语。能去泰国出差的优先。

岗位职责： 1、根据所学的不同专业，按部门分配培养； 2、培养方向：技术员-助理工程师-工程师、电子工程师、质量工程师、PMC、计划、采购、行政等。 职位要求： 1.应届生或毕业2年内的人员； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.反应灵敏有上进心.

一、岗位概述 管培生是一种培养企业管理精英的独特计划。作为管培生，你将有机会在企业各个部门间轮岗，深入了解各个业务领域，并通过实践和培训，培养出综合能力和领导才能。这个岗位注重发展你的管理技能和战略思维，为日后担任高级管理职位奠定基础。 二、岗位职责 1. 轮岗实习 作为管培生，你将在入职后被安排在不同的部门实习，包括生产制造、工程及产品开发、市场营销、财务、人力资源、供应链等。在每个部门中，你将与各个团队成员一起工作，学习他们的职责和业务。通过轮岗实习，你将获得全方位的经验，了解企业各个方面的运营和管理。 2. 参与项目 作为管培生，你将有机会参与不同的项目，从而获得更全面的工作经验。这些项目涉及产品开发、市场调研、战略规划等方面，你将与团队成员合作，共同解决问题，推动项目发展。 3. 学习培训 在管培生计划中，你将接受系统的培训，包括企业文化、管理技能、行业知识等方面。培训将由公司内部的专业人员和外部的行业专家进行，以确保你具备必要的知识和技能。 4. 领导力培养 作为管培生，你将有机会参与领导力培养项目，培养你的领导才能和管理技巧。这些项目包括领导力讲座、领导力演练和领导力挑战等，旨在帮助你提升自己的领导力潜力，并为日后担任高级管理职位做好准备。 三、任职要求 1. 学历背景 申请管培生岗位的人员应具备本科或硕士学历，专业不限。我们鼓励具有工业工程、工业自动化、信息技术、工商管理、市场营销、化工技术等相关专业背景的应聘者。 2. 综合素质 申请管培生岗位的人员应具备良好的沟通能力、良好的职业心态和强烈的进取心、团队合作能力、系统思维和分析能力。对于问题的理解和解决能力，以及对商业运营和市场趋势的敏感性也非常重要。 3. 英语能力 管培生需要具备良好的英语听说读写能力，需要与集团各地区团队进行交流和合作。掌握良好普通话的沟通技巧会让你的事业有更宽阔的发展空间。 4. 技术能力 作为管培生，你需要具备基本的计算机操作能力和对常用办公软件的熟练运用，如Microsoft Office。 四、福利待遇 作为管培生，你将享受以下福利待遇： 1. 提供有竞争力的薪酬和福利待遇。 2. 提供良好的培训和发展机会，为你的职业生涯奠定坚实基础。 3. 提供国内外出差和培训的机会，扩展你的国际视野和工作经验。 4. 提供良好的工作环境和团队氛围，提供与优秀人才共事的机会。 五、培养路径　　 5.1启航学习（进行长期的入职培训和基础技术学习,半年内让您全面了解企业运作和企业文化、顺利完成职业化转变）　　 5.2项目参与（2年内全程参与公司重点工作项目,由项目负责人亲自指导，系统掌握专业技能，提升专业能力）　　 5.3骨干班学习(2年骨干班学习,让您系统掌握管理学习方法论，形成管理者思维)　　 5.4 岗位实习(为期半年的时间让您有效的讲理论知识和工作实际结合起来，积累岗位知识）　　 5.5综合评价（多维度定期评价，让您时刻了解自己，不断提升自我）　　 六、发展前景 作为管培生，你将有机会获得快速的晋升和职业发展。通过管培生计划，你将了解到企业的各个方面，并建立广泛的人际关系网络。在你的发展道路上，我们将提供良好的指导和支持，帮助你达到职业生涯的新高度。 管培生岗位是一个提供广阔发展机会的职业。通过轮岗实习、参与项目、学习培训和领导力培养，你将全面提升自己的管理能力和领导潜力。如果你渴望获得一份具有挑战性且有前途的职业，那么管培生岗位将是你的不二选择。期待你的加入！