岗位职责： 1、负责公司的设备规划统筹，设备选型、安装、调试及厂务设施的技术支持和管理，提升现有设备运转率、完好率，降低故障率； 2、完善本部门组织机构，明确各岗位职责，确保组织机构的优化和职能的完善，组织制定本部门规章制度和工作流程，确保本部门工作正常开展； 3、建立设备管理档案，组织制定设备维护保养规章制度； 4、根据设备使用状态制定保养年度、季度、月度保养计划，做好维修记录。制定标准化设备保养及点检规范，确保设备安全可良好运行； 5、负责申购零配件、易损件的审批，合理性做好成本控制（设备及零配件易损件申购、质量把控 、供应商评估等）； 任职条件及要求： 1、有一定的机械技术，懂得机器原理，能够独立处理各类设备、电器故障，熟悉油压冲压机的油路图及各种机械设备的电路图； 2、有五年以上机械设备维修保养经验，熟悉冲床、油压机、车床、钻床、自动化设备等机械设备现场应急维修及保养工作经验。 3、30-45周岁，大专及以上学历，有较强的责任心、细心，吃苦耐劳，身体素质好，服从公司管理； 4、完成公司领导交代的其他工作任务。

高中以上学历，5年以上工作经验；熟悉各种液态硅胶材料的特性；熟悉液态硅胶包胶；熟悉液态硅胶机的射出技能；熟悉液态硅胶模具的设计规范及结构；能够独立解决液态硅胶生产过程各种问题；主导液态硅胶新产品的工程开发、工艺设计；

任职要求： 1、20-45岁，应届生亦可，大专及以上学历，高分子化工或新材料等相关专业； 2、熟悉PA、PBT、PC、ABS、PPS等高分子工程塑料的改性研究领域; 3、熟悉塑料原材料、助剂物性、加工工艺、应用; 4、具有良好团队意识、沟通能力及强烈工作责任心。 工作时间：责任制，26天 ，08：00-12：00, 13:30-17:30

岗位职责：会产品研发设计，有五金行业工作5年经验者优先 1、检查监督及辅导工程部门的开发产品，并得以顺利进行，一切以按时完成客户的需求（包括产品承认） 为第一责任 2、开发进度跟踪，包括《模具订单审批评审报告》进度批准 A.订单审批按时完成，产品设计及模具任务 B.设计方案拟定核准：《产品DFM》的审核材料申购等 C.产品试产：试产过程中的问题及客户提出的问题要按时解决，每次试产必须有《问题点及改善的方案》和客户认可的资料，并跟踪改善结果 D.产品资料建立的审核和批准，参照《产品设计和开发控制程序》将产品资料建立齐全 E.产品承认：交给客户的样品必须内部先做好承认，并附上承认资料，及时跟踪客户的承认进度以及结果 3、试模送样及时跟踪完成，并对试模中出现的异常问题提出解决方法 4、对客诉或生产中的问题，要按客户的要求制定改善方案，并按时完成 5、各工程师产品开发的工作安排并跟踪进度,批准审核工程的日报表,定期检查和更新资料、样品管理（包括工程修改资料变更） 6、配合业务，品保，生产等部门做好客户服务工作，客户要求的开发时间必须准时完成 7、对公司下达的任务和各部门所达成的改善方案要按时按质完成

岗位职责： 1、负责生产设备维护检修工作； 2、对进厂设备质量技术检查，建立设备档案管理； 3、导负责建立和完善公司仪器、设备操作规程； 4、附公司所有仪器设备的档案的建立，操作规程的编制，运行记录的整理； 5、负责旧设备的统计、报废处理等； 6、完成直接上级交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历；机械、电子、电气相关行业； 2、行业相关的工作经历优先考虑； 3、工作认真仔细，责任感强。具有良好的沟通能力、团队协作精神；

任职要求： 1.大专以上学历，电子相关专业； 2.有电源生产工厂 工程课长任职经验； 3.有PE、IE经验、有电源自动化生产经验优先。 工作职责 1.制定本部门工作计划，协调与其它部门的工作关系； 2.督导工程师, 及时处理产品出现的技术问题，确保生产的正常进行； 3.负责各类夹治具申请、制作、验收的核准； 4.负责督导制程改善,提高生产效率； 5.产品自动化生产设备、治具、工序优化，产能提升； 6.掌握部门内工作业绩及跟进各项工作进度； 7.负责相关技术及产品知识的教育训练； 8.部门内管理制度和流程的建立，下属绩效考核；

岗位职责： 1、负责新产品开发 2、负责生产异常处理 3、负责工程资料、编制记录 4、负责样办制作的管理 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上玩具产品跟进经验（有潮流、动漫玩具经验优先考虑） 2、熟悉玩具结构，能现场处理生产异常。 3、熟练运用工程软件. 熟悉合金机器人结构开发／手办／布衣公仔结构

一、工程主管 1、工作经验8年以上，熟悉2D、3D软件2、对工程部所有流程精通，塑胶玩具生产工艺和二次加工比较精通。3、独立自主、动手能力强、注重细节、沟通能力强、分析能力强、能推动团队合作；4、要有塑胶玩具工作经验。

岗位说明： 1、负责研发团队的项目开发和技术管理；并跟进各项目计划落地实施，出现异常及时跟进与协调处理； 2、研发设计：负责主导新产品设计和研发工作，全面负责项目开发计划、方案制定和实施工作，审核相关技术正式资料的准确性、产品正式资料的建立和更新维护；制定、监控、更新项目进度计划；进行项目管理：交期/品质/成本监控，风险管理，主导样品检讨会议；跟进项目实施过程，监督各项节点完成状态与实施节点考核，组织人员对项目结果进行评定与考核； 3、成本质量管理：负责组织新产品转产，工艺改造，降低生产成本，提供产品质量，提供生产效率的各项工作； 4、内部管理：包括管理制度、团队建设、职责分工、人员培养；研发部管理体系的建设与完善，修改与完善研发部制度、流程、表单与记录等。 岗位要求： 1.熟练AutoCAD平面绘图软件，懂proe,Solidworks, UG，Rhino等3D软件; 2.熟悉精密五金加工及表面处理工艺流程； 3.5年以上不锈钢箱包五金/五金饰品/绘图工作经验，对生产工艺熟悉； 4.PPT,OFFICE办公软件需求熟练使用;了解相关管理工具(比如甘特图/Project软件等) 5.具有优秀的沟通协调能力、组织与管理能力、领导于计划控制能力；

岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，设计、工程等相关专业者佳；具备产品设计、电子应用等技术、新产品开发、产品研制、质量管理、企业管理等相关知识； 2. 其它技能：具备常用的办公软件、网络信息化所要求的基本技能，包括OA系统、ERP系统等的使用；Solidworks软件的熟练使用；英语熟练； 3. 工作经验：十年以上相关行业领域工作经验，五年以上技术管理及同等岗位工作经验； 4. 业务范围：掌握国内外最新技术发展动向，了解国际及行业相关标准、政策，熟悉产品开发测试工作流程；了解本公司产品生产作业流程者佳； 5. 能力素质：有丰富的产品研发,项目开发背景和技术前瞻性，具备出色的领导能力，了解公司所需各类物料的质量标准及检验方法；熟悉公司常见产品的生产流程、管理和质量要求、工艺特点；掌握ISO、7S管理等基础理论技能, 良好的人际沟通和组织能力，拥有良好的团队合作精神,刚正不阿，客观处事； 6. 岗位目的：全面负责研发团队的日常管理工作，以技术研究、产品开发、分析测试、研究等工作的开展，确保工厂技术研究、产品开发目标的实现及量产，成本及开发周期的有效控制及落地执行。 岗位职责： 7.1组织制定公司研发部的各项规章制度、研发战略及年度研发工作计划，并在审批通过后督导执行； 7.2掌握国内外同类技术的发展趋势，组织开展研发部内部技术论证会，组织公司内部与外部的技术协作与技术交流活动，寻求同行业的先进技术； 7.3.组织进行新产品、新技术研发的可行性论证，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行； 7.4.组织相关部门制定研发产品、技术的测试检验标准，审核测试结果并提出意见和建议； 7.5监督、指导新产品试验流程的建立与运行，推进新产品市场化，保证产品质量，确保产品生产工艺及流程符合大规模生产的需要； 7.6.负责本部门员工的配备和选拨，培养梯队人才。组织下属进行技术研发培训，提升下属及团队的技术水准 7.7.崇实，担当，创新，完成公司下达任务，开拓公司未来所需的领域。

岗位职责： 1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行； 2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成； 3、定期组织工程机动设备管理检查、考核； 4、组织或参与重大设备事故的处理； 5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导；

5年以上组装行业工艺管理经验，熟悉工艺布局图，工艺过程，3D设计，2D设计，3D仿真，ROBCAD仿真以及节拍分析的管理与方案设计等工艺 掌握完整的工艺管理体系知识，熟悉公司的工艺规范及流程 精通AutoCAD、Proe/E、UG等绘图机设计软件，具备扎实的机械设计及自动化控制等的经验 具有优秀的统筹协调能力、执行力、跨部门推动能力及计划能力，能承受很强的工作压力 具有优秀的洞察力、逻辑思维能力，善于发现和解决问题 具有良好的产品设计能力及技术转化能力，同时具备良好的创新能力 具有优秀的人际关系处理能力、组织能力、沟通及口头表达能力 良好的职业道德和保密意识、有强烈责任心，工作踏实敬业，原则性强、为人正直、处事公正 大专及以上学历 机电一体化、自动化工程、机械设计、通信工程、电气工程等相关专业 有华为经验优先录用

【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历（学信网可查询的学历，无法查询的不考虑），有工作经验10年以上（SMT工程管理经验5-8年以上），有OEM或ODM相关工厂管理经验； 2、能够协调好部门内外相关单位关系，掌握生产相关专业知识和技能，能够独立开展具体的生产管理和团队管理工作，能带领班组及时完成上级下达的生产任务； 3、熟练掌握战略规划和决策的相关知识方法，洞悉所在业务或专业领域行业现状及未来发展； 4、熟练掌握企业管理相关知识方法以及所分管的业务知识。 【岗位职责】 1、制定本部的各项管理制度、工作流程、工作标准和考核办法； 2、制定工程改进计划和质量、效率改进计划，工艺能力提升计划，制定改进奖励制度； 3、日常工作统筹管理及工作质量检查和考核； 4、设备及配件的采购、验收、使用、保养、维修邓全生命周期管理； 5、主导相关区域、工序作业规范的拟定，实现作业标准化； 6、负责组织氛围管理，下属培养，建立服务型、学习型团队； 年龄要求：28-37岁

任职要求： 1、高中及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有制冷设备管理经验者优先，熟悉制冷、空压机技术； 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

工程技术经理/总监工作职责 1、制定技术发展战略规划并监督执行； 2、拟定分管部门年度工作计划并组织实施并组织实施本部门年度工作计划； 3、制定与推进相关业务的技术与项目管理体系； 4、负责本部门组织管理架构、岗位设定、人员调配等各项管理工作，组织制定本部门各项管理考核细则，对所属人员实行考核评审制度； 5、负责组织拟定新产品投产前的工艺技术准备方案，组织编制作业指导书等有关工艺技术文件，以及准备必要的检测设备；对新品试产过程中发现的问题统筹跟进； 6、领导本部门的成本费用核算与控制工作； 7、管理技术人员，帮助建立、补充、发展、培养技术团队；主持本部门内部员工的考核、培训、管理工作； 8、主持与协调本部门与其他部门之间的工作，配合相关部门完成公司相关技术资质的认证； 9、负责技术解决方案的实施工作，包括但不限于数字化、自动化、智能化的解决方案，并持续优化改进以提升系统性能。 任职资格： 1、大专以上学历，电子技术机电、自动化或工科管理类专业 2、有5年以上同等职位工作经验，具有工艺设定、产品导入等实际经验 3、现场管理、IE技术、企业管理、领导艺术等相关管理知识，熟悉DOE（实验分析）技术 4、熟练使用办公软件，对MES和ERP有所了解，具备清晰的思维能力，组织领导力强； 5、有强烈的责任心和严谨的工作作风，能明辩、慎思、力行，懂得沟通合作的技巧

1、有3年以上现场质量管理工作经验； 2、ISO9001质量 管理体系的运行与应用能力，了解产品工艺流程，熟悉运用质量管理工具及方法； 3、熟练使用办公软件； 4、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制； 5、良好的分析和沟通能力；耳机塑胶行业经验 6、25-35岁，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 7、有LED支架厂做过品质管理及处理客诉回复8D改善报告的优先； 8、会使用常规的测量仪器（如二点五次元、卡尺、千分尺等）

工作职责： 1）熟悉五金端子单片、拉伸类模具设计开发、制造经验。 2）精通AutoCAD，Pro/E等绘图软件，精通产品设计（五金端子单片、拉伸类）。 工程图制作等，熟练使用Solidworks，熟练使用ABAQUS应力分析，能对 弹片做受力分析。 3）能熟练对模具结构和产品结构进行可行性评估，并制作相应DFM报告， 以及开发成本评估。 4）懂模具量产阶段的技术支持，攻克量产技术难题。 任职要求： 1、学历及专业：全日制大专以上学历，模具设计制造专业 2、工作经验：5年以上,中型五金塑胶外资企业,同等职位管理工作经验。 3、职业道德：工作责任感强、能吃苦耐劳、有团队精神、有良好的道德观念 及纪律意识。