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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 惠州
- 仓库经理/主管
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6-8K
不限
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应届毕业生
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惠州-惠城区
立即应聘
1. 对进出库情况，仓储数目、物流配送等负责； 2. 保证物流部正常运行的准确无误与高效率，对相关业务信息及时向相关部门进行反馈； 3. 负责仓库的盘点、组织、监督并对库存实物负责，保持物实相符； 4. 审核各类物流收发数据、报表、平衡表，保证数据的准确性，并及时报供各部门所需报表； 5. 负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理，有效提高仓库的利用率； 6. 保证货物的安排，做好防火、防盗、防潮、消防等工作。 -
8.5-11K
大专
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5年
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惠州-惠阳区
立即应聘
1、负责仓库日常运作管理工作，确保安全与效率； 2、负责仓库规划、组织流程管理，提升仓储物流作业绩效； 3、负责监控仓库收发存管理，确保帐实一致； 4、开展仓库5S管理、遵循先进先出原则，确保物料质量； 5、根据生产计划，与计划、采购、生产密切配合，管控仓库存量； 6、仓库盘点组织与监督，呆滞料预防与处理； 7、出货调度与外协管理及其它事项。 基本要求： 1、三年以上制造业仓库主管管理工作经验； 2、熟悉研发制造型企业生产模式； 3、具备物流与供应链管理知识； 4、具备良好的仓储物流规划及物流信息管理能力； 5、熟悉注塑加工件； 6、懂得多种盘点方法，会进行盘点分析。 在分公司上班！！！ -
5-8K
大专
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4年
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惠州-博罗县
立即应聘
完善和执行仓库物料管理的相关制度，提出改善、提升建议 2.负责物品进、发、存的管理，保证材料收、发、存，安全、及时、合理 3.负责仓库物料的放置区域规划、定置、执行 4.依据生产及业务情况调整、控制库存数量，及时配货 5.核对物料的出、入库凭证，清点入库货物，与送货员、领料员（按单进行领料）办理交接手续 6.负责日常退货的及时处理和每月的盘点对帐工作 7. 对仓库物料进行建账、跟踪，编制采购物品的入库、退货日报表 8.及时处理物料收、发单据，定期、不定期盘点，做到账实相符确保电脑库存报表及时性、准确性 9.“5S”管理执行 10.完成上级临时交办事项 -
6.5-9K
高中
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、岗位职责:负责公司原料、成品的出入库数据管理;原料安全库存量的补充;送货单的打印、偶有货物装卸任务等。 2、职位要求: 3 年以上工作经验，能熟练操作电脑，踏实肯干、品质观念/安全意识强，团队协作能力强。 3、福利待遇:6000-8500 元/月，社保+包吃住+效益提成. 4、有叉车证 5、熟练使用进销存软件（生产企业） -
6-8K
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
任职要求： 1.熟练使用办公自动化软件； 2.熟悉变压器元器件，及变压器电感物料，善于对内对外沟通和处理； 3.具备良好的沟通协调和管理能力，具备良好的应急能力，能及时处理公司突发事件。 4.大专及以上学历。 工作职责： 1.负责仓库的日常物流管理工作； 2.监督检查仓库管理员对仓库物资的安全管理与库存管理； 3.监督检查并指导仓库管理摆放与6S执行情况； 4.负责仓库各种日常异常状况的及时处理； 5.负责账、卡、物的一致性进行检查并记录； 6.上司安排的其它事项。 -
9-10K
大专
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3年
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惠州-惠阳区
立即应聘
岗位职责： 1、全面掌握仓库各系列产品库存情况，根据生产销售进度以及业务部的采购计划进度，确保产品正常进出库房以及产品的完整性; 2、负责安排监督仓管员、搬运工、司机的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误)，以便统计和核查: 3、及时与业务部/采购部沟通供应商到货情况，并组织人员做好接货准备; 4、及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈; 5、严格放行条的签发和使用，不得乱发乱签放行务; 6、加强管理，搞好仓库安全、防火、防盗、防破坏、防潮等工作 7、定制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩。 岗位要求： 1、大专及以上文化或相等社会学历。 2、有公司仓库主管工作经验3年以上。 3、熟悉小家电及注塑仓库管理及熟悉ERP。 -
6-7K
大专
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
1.全面负责仓库的整体运营和管理，包括组织指导材料、成品的入库、仓储、出库等环 节的工作，编制相应台账，并报送财务部和生产部，保证仓库的供货能力。 2.制定仓库管理的各项流程和标准，如制定仓库规章制度，完善和规范各项工作标准及 流程，并监督执行。 3.管理仓库运作团队，确保仓库各项流程正常进行，如管理仓库运作团队，确保收货、 包装、发货等流程正常进行，处理各项突发事情，并全面协调和规范仓库日常运作。 4.进行仓库日常管理工作，如明确规定各岗位的工作职责，合理调配人员，提高工作效 率，以及随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，并定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观。 5.负责与其他部门沟通协调，如与公司其他部门的沟通与协调，参与公司宏观管理和策 略制定等。 6.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、3年以上同岗位工作经验； 3、持叉车驾驶证。 4、理解、沟通能力强，也能够很好的团队协作。 -
仓库主管
急聘
5.5-8.5K
不限
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、熟悉ERP系统 2、吃苦耐劳 3、薪资待遇以面谈为主
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