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高新开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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12-14K
高中
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4年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通; 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单; 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单; 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证; 5、负责协助生产计划的控制及协调,监控及保证进度; 6、负责生产总计划的统计及分析; 7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作; 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任; 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理; 10、负责参加各类会议,提出物控部门的意见及建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上供应链管理经验; 2、精通金蝶K3系统的操作; 3、熟练使用办公软件; 4、沟通能力强;能接受加班。 -
5-7K
不限
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1年
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江门-江海区
立即应聘
1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作 的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 5、现场管理的督导、6S 推行情况、目视化管理执行情况。 6、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 11、签发仓库各级文件和单据。 -
8-10K
大专
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10年
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广州-花都区
立即应聘
任职要求: 1、年龄及性别要求:30-40岁,男女不限; 2、文化程度:大专或以上学历,物流管理等相关专业优先考虑; 3、素质及能力要求: 1)具备8年以上仓储部相关工作经验,并且5年以上仓储部管理工作经验; 2)精通物料库存管理、呆废料预防与控制及处理、存货管理、物料摆放及保管作业要求、仓库消防管理; 3)精通仓库5S管理,进、出、退、存的管理,物、账、卡及盘点管理。 4)能统筹安排部门整体事宜,建立部门管理程序和标准,督导部门任务的完成; 5)能有效的落实部门各岗位的培训、绩效考核工作,提升下属的素质与工作能力; 6)对数据敏感、擅长数据分析、讲求效率,保密意识强,计划性、协调性、执行力强; 7)办公软件、ERP系统熟练(EXCEL表格熟练)。 -
8-12K
大专
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3年
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温州-龙湾区
立即应聘
1、仓库管理工作 2、智能仓储的建立及管理 3、库存总量控制; 4、呆滞物料处理等; 岗位要求: 大专及以上学历,物流相关专业 5年以上工作经验,大型制造业仓库管理工作经验 对仓库管理、PMC管理熟悉 -
仓库主管
急聘
8-9K
高中
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应届毕业生
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、负责相关单证的保管与存档; 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、仓库的日常管理。 任职资格: 1、高中学历,有五金厂、自动设备厂、机加厂相关工作经验三年以上; 2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 3、熟悉电脑办公软件、金蝶软件操作; 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-20:30 -
7-8K·13薪
高中
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职要求:1、高中及以上学历,30-40岁;2、熟悉办公软件,对数据敏感,熟练ERP、金蝶系统;3、吃苦耐劳,有仓库管理经验5年以上;4、良好的沟通表达能力。 岗位职责:1、负责仓库部整体事物及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作; 2、负责公司仓储账物一致性监督管理,负责组织仓库盘点工作,确保账、物一致; 3、负责根据发货计划、生产计划制定周工作计划并进行合理分配,监管各班组工作目标任务及落实执行情况。4、负责整体仓储作业流程监管指导,确保先进先出与日清日结,对出入库相关手续规范性进行审核。 5、实时掌握库存情况,对库存的合理性、齐套性、有效性负责,并及时进行预防控制,降低仓储管理成本。 6、定期汇总积压物资,对积压、报废等原因进行分析,组织相关部门评审并制定预防控制措施。 7、负责仓库合理化布局和管理,制定各仓库的仓位规划,标识、防火、防盗、防潮及货物的准确性管理标准; -
7-10K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
货物验收/入库 货物配送 货物出库 1.熟悉仓库作业流程,具备管理能力,大专以上学历,懂ERP系统操作、协助各组日常工作开展; 2.同岗位3年以上工作经验,有电子行业从业经验者优先 3.仓库7S管理,配送货物管理 4.仓库各业务异常处理、信息反馈、推动改善; 5.现场作业时效提升、流程优化、等事项推动、落实; 5.日常内部会议; -
5-8K
大专
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4年
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惠州-博罗县
立即应聘
完善和执行仓库物料管理的相关制度,提出改善、提升建议 2.负责物品进、发、存的管理,保证材料收、发、存,安全、及时、合理 3.负责仓库物料的放置区域规划、定置、执行 4.依据生产及业务情况调整、控制库存数量,及时配货 5.核对物料的出、入库凭证,清点入库货物,与送货员、领料员(按单进行领料)办理交接手续 6.负责日常退货的及时处理和每月的盘点对帐工作 7. 对仓库物料进行建账、跟踪,编制采购物品的入库、退货日报表 8.及时处理物料收、发单据,定期、不定期盘点,做到账实相符确保电脑库存报表及时性、准确性 9.“5S”管理执行 10.完成上级临时交办事项 -
11-15K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
电商仓库主管岗位职责: 1. 根据公司要求,协助仓库负责人进行运营管理及基础KPI推进,并保证仓储KPI达成率;全面开展仓库运营管理,流程、体系优化,合理控制成本费用,提升仓储效率。 2. 协助负责仓储安全运营,进销存退等各环节流程监控和数据异常监控,业务流程标准化,降低库存差异; 3. 保证仓储容积合理利用并提升,提升出入库时效、服务质量和客户体验; 4. 协助仓库负责人完成项目落地,执行跟进、检查、总结等事项; 5. 协助部门员工的考核、培训培养、人才梯队的建设等,打造高效团队; 6. 指导和培训相关同事的专业技能。 7. 收集和分析各仓库运营日常数据,定期提交运营分析报告。 任职要求: 1. 全日制大专以上学历,物流仓储管理相关专业优先;35岁以下 2. 大型仓储物流公司5年以上管理经验,有大型电商仓储管理经验优先; 3. 熟悉流程管理,新增或完善部门岗位sop经验,有效控制成本 4. 对出入库管理、库存管理、员工能力提升、仓储标准化等多个环节较精通; 5.团队管理人数100人以上,善于对目标进行拆分并实施跟进; 4. 具有数据敏感性,较强的分析及计划统筹能力,善于思考及总结,对仓运营流程熟悉,善于发现问题并优化; 5. 性格开朗,善于沟通,对事项主动积极善于发现问题并跟进处理,有一定的仓储运营经验,具备数据汇总及分析能力,有一定的组织并协同跨部门项目能力; 6. 良好的沟通能力、较强的抗压能力,大局观强,具有奉献精神,能接受加班。
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