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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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8-10K
高中
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1)5年以年仓库主管管理工作经验.对收.发,存.有良好的管理技能,单据管理有良 好的经验. 2)熟练操作电脑,对EXCEL,WORD办公软件熟悉.年龄：25-40左右 3)为人正直,吃苦耐劳,能有一定抗压能力和解决问题能力和良好的团队精神. 4)能独立统筹仓库所有工作.(有1000人以上工厂工作经验优先） (备注: 达不到要求者勿试!!) -
6-7K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
职务说明： 1.仓库整体的日常工作安排； 2.本部门内部人员的组织和协调； 3.上班时间下属的工作督导； 4.人员的选用及安排； 5.现场管理的督导，仓库7S推行状况； 6.仓库各种单据的审批和办公用品的申购； 7.每月不定期对账目的核查； 8.每月底仓库的库存盘点工作； 9.对下属员工的教育培训； 10.完成上级领导临时交待的其他工作。 熟悉ERP,有箱包行业工作经验 -
8.5-10K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、30-42周岁，大专以上学历，3年以上大型制造企业仓库主管工作经验； 2、精通仓储及物流管理，熟悉制造企业仓储作业流程及规范化管理； 3、熟练操作电脑及ERP系统，具有良好的沟通协调与组织管理能力，有强烈的责任心。 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划 2.与公司其它部门沟通与协调，协调仓库与各部门的工作关系。 3.审订和修改仓库部门的工作规程和管理制度。 4.检查和审核仓库部门各级员工的工作进度和工作绩效，指导物资的保管存放。 5.签发仓库部门各级文件和单据，核实仓库管理员递交的仓库库存报告，按计划搞好各时段的盘点工作，负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行，监控物资的发放及使用情况，所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免公司财务的损失。 6.与各单位之间的材料运作管控。 7.配合各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时性工作。 8.学物流专业 -
7-9K
大专
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4年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责督导本部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保仓库工作的正常运转。 2、负责主持本部门人员的任用、培训和考核等各项管理工作;组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要。 4、负责仓库6S的推进、实施和持续性. 5、负责生产计划配料的落实和跟踪。 6、负责各类报表的数据汇总和分析。 7、协助上司做好部门目标的落实和考核工作。 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先。 2、具有3年以上仓储管理从业经验，2年以上同岗位管理经验者优先。 3、具备良好的沟通协作和团队领导能力，抗压性强 -
5-6K
高中
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
长白班岗位，月休2天，上班时间8：00-20：00 1.45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。 2.负责产品包装（扎带、订上木架） 3.仓库内货物的整理、挪动。 4.配合主管出货、收货。 5.能接受加班。 -
8-10K·13薪
大专
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4年
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江门-蓬江区
立即应聘
1.全盘统筹和管理仓库运输相关事务，搭建仓库业务团队，完善仓库管理流程和管理标准，建立规范、完整的仓库运输操作指导手册，监督执行。 2.运用科学仓库管理方法，负责库存物料、产品的有效管控，控制仓库成本。 3.定期对仓库物料负责盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出改善意见。 4.协调、管理仓库配合生产计划部门完成计生计划，保证仓库高效收发准确。 5.组织部门员工培训工作、考核工作，不断提高部门业务水平和工作能力。 6.负责仓库6S管理工作。 岗位要求： 1.45岁以内，大专以上学历，至少有3年以上同岗位管理实际操作经验。 2.熟悉仓库管理ERP系统运用和作业流程。 3.具有创新，务实，善于分析能力，承受能力强。 -
5-7K
高中
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职要求： 1、大专或以上学历，具备仓储管理的专业知识，熟悉物流的基础流程和知识； 2、至少5年以上制造企业仓库管理经验 ； 3、熟悉 ERP 系统仓库管理模块； 4、熟知海关帐并具备作成能力；熟练使用办公软件和办公自动化设备； 6、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 二、工作职责： 1、仓库的整体规划管理，部门人力资源合理调配与日常工作的合理安排。 2、制定仓库物资管理等规章制度的制定，并确保得到良好的执行与实施。 3、负责根据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的准确性。 4、负责月度、年中、年终盘点。 5、建立合理的安全库存，降低公司运营成本和减少呆料的发生率。 6、作业人员工作技能的培训与考核，不断提升其职业素养和工作能力。 7、依先入先出原则对仓库各类物料的进、出、存进行管理，确保物料进出有序。 8、各类单据的签核确认，及月度盘点组织与实施，保障仓库帐、卡、物的一致性。 9、仓库各项质量目标的制定、实施与达成，异常项的分析与改进。 10、相关部门工作对接、沟通、协调和突发事件快速处理。 11、重大异常的报告、改善建议的提出及完成上级交代的其它工作任务。 -
7-9K
高中
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、负责仓库管理制度、流程的规划设计。 2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。 3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。 4、按照先进先出的原则做好进仓、出仓管理。 5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运，并对异常现象进行统计及报 告。 6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。 7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。 8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。 9、负责仓库所有产品定仓、定位，即5S管理. 10、负责与仓库有关的标准化管理制度在仓库的有效执行。 11、人员工作分配管理等。 12、完成公司布置的其它临时性工作任务。 要求： 1.具备家纺行业：衣服、手套围裙、 手袋等仓库管理工作经验。 2.具备3年主管级以上仓库管理工作经验。 3.会使用ERP，电脑台账等。 4.有小车驾照。 5.高中以上学历。 6.有意向出国，公司会着重考虑。 -
5-6K
不限
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1年
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桂林-七星区
立即应聘
1.具有仓储管理经验2年以上，持有驾驶证及相关驾龄； 2.根据公司的生产销售，确定原材料及产品的标准库存量； 3.定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5.组织人员保证材料仓及成品仓的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。
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