热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 营销主管
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推荐招聘信息
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8-10K
大专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责品牌美团大众、抖音、小红书等平台的线上运营，提出市场会员运营方案、品牌策划方案，线下门店落地方案的实施。 2.组织和监督实施年度品牌推广计划，进行市场调研和分析，研究参加餐饮行业的发展情况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。 3.新店开业和老店店庆活动方案的制定和实施 4.利用各种媒体、宣传推广渠道提升公司知名度，强化公司正面曝光，建立品牌与媒体、消费都等公众的良好关系，树立企业良好的品牌形象。 任职要求： 1.大专或以上学历，市场营销、广告、自媒体等相关专业背景 2.在连锁餐饮任职相关岗位经验2年以上 3.具备较强的学习主动性，不断提高自身的知识水平和开发技能 4.善于沟通表达，具备一定的业务对接能力，对产品和市场具有较强理解能力。 -
8-15K
大专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
公司简介： 1.公司规模在瓦楞纸板加工的服务型企业中处于领先地位。 2.公司至今成立17周年，所辖分公司21个，2500多名员工。 3.公司分布在珠三角、长三角、华中、西南地区，立足全国扩张。 4.公司财务健康，前景广阔，文化务实，人际简单，氛围活跃。 岗位职责： 1.完成公司每月下达的销售任务。 2.准确、及时向客户传达产品价格、生产计划等相关信息。 3.确保按客户的需求配材、下单生产、准时交货及提供售后服务。 3.确保客户货款及时回收，避免出现呆账坏账。 4.动态了解客户及同行相关市场信息，并及时反馈给公司。 5.持续做好战略半径内的新客户开发及激活工作。 任职要求： 1.90后，统招大专及以上学历。 2.有行业大客户资源、党员及退伍军人优先。 3.具有3年以上制造业或5年以上其他行业销售经验。 4.具有强烈的意愿挑战高薪，能较好的做好回款风险防控。 5.擅长TO B销售模式，沟通谈判能力强。有驾照，自带车辆。 岗位薪酬： 入职前3个月薪酬标准为5000 元、6000 元、7000 元；第 4-6 个月按学历不同分别为2000元、2600元（大专）、3500元（本科）。入职满6个月之后无底薪有业绩提成，提点1%。 期间开发客户奖励：1000元/家(3个月内累计金额达5万元，当月可计提，每月最多3家，累计最多9家，该客户只能领取一次)。 其他信息： 1.入职即购买社保。 2.每月25日为公司发薪日，从不拖欠员工工资。 3.享统招本科及以上学历补贴，中共党员补贴。 4.提供免费住宿（1-4人间）；用餐7元/天，按次计费。 5.公司注重人才培养，具有完善的职业发展通道。定向培养优秀业务员为分公司总经理。 -
7-12W/年
本科
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3年
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江门-新会区
立即应聘
1. 岗位职责 （1）负责内容营销商业策划，围绕内容项目展开商业化业务拓展，提炼项目创意、亮点、卖点，协助经营团队完成目标。 （2）负责企业品牌传播策划工作，包括但不限于品牌、产品各渠道等推广内容产出（始终保持品牌使命愿景价值观传递一致性）不限于海报、线上平面广告、产品视频、自媒体短视频、tvc等。 （3）责年度营销活动策划、会员活动等策划工作，品牌新媒体传播策略、产品，新零售上市、运营策略等，并且执行完成并追踪。 （4）进行市场研究分析，分析店铺、平台用户数据与市场调查信息比对，挖掘用户行为，消费心理，用户画像的评估与预测。 （5）完成领导交办的其他工作。 2. 任职资格 （1）大学本科及以上学历，40周岁以内，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业。 （2）参与过大型品牌campaign，有爆款案例，有强烈的创新意识、传播意识和营销意识。 （3）对内容营销趋势敏感，能敏锐洞察内容商业化趋势，并有商业创新能力，具有5年以上营销方案撰写或商业策略工作经验。 （4）脑洞大，创意佳，策划强，文字功底必须过硬，对视觉创意有自己独到的见解，有广告公司及相关经验者优先。 （5）逻辑性强，抗压能力强，做事高效，执行力强，有团队合作精神，性格开朗。 3. 工资待遇 （1）录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。 （2）享受带薪假期、每年健康检查等。 （3）薪酬采用绩效提成制，固薪+团队销售绩效提成，上不封顶。 4.通过新会人才网、葵乡人才与就业微信小程序也可搜索我司相关招聘信息，有意应聘者请按要求提交应聘资料。 5.本岗位为集团下属企业江门市新会好物营销策划有限公司岗位。 -
10-20K
本科
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
职责： 1、负责公司市场营销工作的主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析； 3、公司产品的网络销售的方案考察与推行。 4、负责与销售有关的广告宣传计划、 展会活动等，并负责其策划，执行。及评估 5：全盘统筹市场营销。 任职要求： 1、大学本科以上学历，英语四级以上，市场营销、企业管理相关专业优先； 2、有3年以上跨境电商贸易或国内电商行业经验者优。 3：同等岗位3年以上经验者优 -
4-8K
大专
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
公司因发展需要，扩大公司规模，面向社会招收应往届毕业生20名来我司实习。不限经验、不限专业，以工作的方式进行轮岗，三个月时间，筛选10名素质优秀者进入中层管理阶段。 一、【岗位职责】： 1.一经录用提供三个岗位的轮岗学习机会（营销 人事 运营），学习公司运作管理，营销管理等，最后公司会根据学习情况以及个人意愿进行人性化定岗； 2.负责协助公司运作、协调部门和团队的管理,了解公司管理干部培训管理机制； 3.协助销售人员负责公司产品的推广； 4.协助公司的日常宣传以及推广。 二、【任职要求】： 1.20-28岁，学历不限，无经验可带薪培训； 2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先； 3.敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强； 4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。 三、【薪资待遇】： 1.实习期3500--5000元/月(奖金+绩效+带薪培训)； 实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 2.实习期即可提供免费住宿（交通方便，冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全）； 3.提供完善的系统培训，简单的人际关系； 4.员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动。 【工作地点】：东莞市南城街道鸿福路200号第一国际F座1615室 -
7-10K·20薪
大专
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.指导、管理、监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况，员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项 2.根据销售批标，制定计划及执行方案并付诸实施，对本部门的订单进行严格管理和密切监控，指导相关业务员或业务助理完成订单，直到货物安全出运 3.参与并负责新客户的开发，对潜在客户进行调查和分析，安排持续开发联络工作，争取合作 任职资格： 1. 高中以上学历，3年以上销售经验，善于沟通，责任心强。 2. 有包装相关行业、机械设备销售经验优佳， 3. 一年以上销售团队管理经验，能带领团队开发市场。 4. 动力强，目标感强，喜欢干销售 -
营销经理
急聘
12-18K
大专
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5年
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广州-花都区
立即应聘
1、本科以上学历，如有技术背景或理工科出身，学历可适当放宽； 2、五年以上汽配制造业营销管理经验，有铝合金压铸行业经验优先； 3、熟悉IATF16949体系，有一定的项目管理经验； 3、较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、较强的领导能力及团队管理能力； 5、良好的职业操守，遵守公司的管理规范。 -
8-9K
大专
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6年
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东莞-东城区
立即应聘
职位描述：公司产品销售，新老客户管理与维护，销售团队管理 职位要求：熟悉电子变压器、电感器、电抗器、特种变压器、小型开关电源、充电器、光通信器件产品、熟悉家电行业，新能源和通信行业。有一定的客户资源。 -
8-16K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历，年龄40岁以下； 2、专业：营销管理、企业管理专业； 3、经验：三年以上中大型企业市场营销工作经验，两年以上管理团队经验，有印刷、包装、纸品行业业务管理经验优先考虑； 4、性格：有魄力，做事果断，热爱营销管理工作，抗压能力强。 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
关于我们： Maxmore Technology Group 是高科技电机驱动器领域的先锋，以我们对卓越和创新的承诺而闻名。我们为广泛的客户群提供高科技电机和驱动器。随着我们团队的扩展，我们正在寻找一位市场及品牌经理，不仅领导我们的外部品牌推广和营销工作，而且还专注于加强我们的内部品牌，以增强员工的参与感和对我们品牌的认同。 职位概述： 市场及品牌经理负责开发和执行全面的品牌和营销策略，以符合我们公司的目标。这一角色包括增强我们的企业身份，管理品牌推广工作，监督营销活动，并确保内部品牌体验的一致性，从而在员工中培养强烈的归属感。虽然摄影和平面设计的专业知识是一个加分项，但这一角色的核心焦点是在外部和内部创建和维护统一的品牌形象。 主要职责： 1.开发和实施一体化的品牌战略，确保所有外部和内部沟通的一致性。 2.与人力资源和内部团队合作，开发增强内部品牌和员工参与度的举措。 3.设计和监督营销材料及内部沟通的制作，反映我们品牌的价值观和愿景。 4.领导展览、贸易展览会和营销活动的策划和执行，与我们的品牌身份和企业价值观相一致。 5.监督我们办公空间的美学设计，确保它们反映我们的品牌身份并为员工创造一个欢迎的环境。 6.为我们公司的社交媒体个人资料、网站和内部平台策划引人入胜的内容，促进一致的品牌形象。 7.分析市场趋势和员工反馈，不断完善和改进我们的品牌和内部参与策略。 8.测量并报告外部营销和内部品牌努力的效果，根据需要进行数据驱动的调整。 任职资格要求： 1.市场营销、商业管理、传播相关专业本科毕业； 2.在市场及品牌管理方面的实践经验丰富； 3.富有创意的思考者，具有战略性思维和对细节的敏锐观察力； 4. 出色的沟通、人际交往和协作技巧。 5.能够在快节奏环境中管理多个项目。 6.会平面设计和摄影技能是一个加分项，但不是必需的。 我们提供： 1.竞争力的薪资和全面的福利套餐。 2.专业发展和职业晋升的机会。 3.一个充满活力和包容性的工作环境，其中创意、创新和贡献被重视和鼓励。
移动端：
顺德营销主管招聘
