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    任职要求: 1.本科及以上学历,统计、财会、管理类相关专业优先。 2.有5年及以上运营或成本分析、费用分析相关工作经验。 3.对产品和数据运营敏感,具备较强的逻辑思维能力。 4.熟悉ERP、MES系统运作优先。 5.有较强的计划与执行能力,较强的沟通协作能力,擅于发现、分析和解决问题。 岗位职责: 1.协助组织、制定、落实公司年度、月度经营规划,同时跟进相关计划落实到各对应部门,并监督其执行情况。组织经营会议,并跟进会议落实情况。 2.负责跟进和汇总公司各部门经营指标等数据统计工作,做数据分析,并形成运营报告。 3.负责制造公司各部门组织评审规划、监督落实及结果收集工作,并督促相关部门检讨异常。 4.负责公司各部门组织绩效及目标管理考核规划,监督落实并收集结果,同时督促相关部门检讨异常。 5.规划和制定(或优化)生产相关内部或跨部门流程制定,培训及监督落实。 6.熟悉制造型公司运营模式,生产成本分析、成本管控等。 7.协助部门经理做好运营相关事务。

    东莞市中麒光电技术有限公司

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    岗位描述: 1.平台统筹,目标规划, 2.过程把控,内容营销, 3.询盘目标,平台上新 4.团队建设管理,跨部门配合协调, 5.完成上级交代的事务; 招聘要求: 年龄:25-40岁 性别:不限 籍贯:不限 学历:大专及以上 婚姻状况:不限 经验要求:有5年运营工作经验,三年及以上运营经理工作经验 知识要求:熟悉国际站运营相关知识,有一定平台运营经验和统筹管理经验,对国际站的物流方式有一定的了解;熟悉PS, AI,视频剪辑等软件,能自己制作店铺装修,以及视频剪辑 能力要求:平台统筹能力;解决问题能力;沟通协调能力 其他要求:心态积极向上,遵守公司制度,服从公司安排;对数据有敏感度

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    工作内容: 负责亚马逊平台的运营,包括商品上架、物流配送、售后服务等,确保平台运营高效规范,用户体验良好。 主要职责: - 负责亚马逊平台的运营和维护,确保平台正常运行; - 定期汇报平台运营情况和问题,并提出合理的改进建议; 职位要求: - 本科或以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; - 2年以上亚马逊平台运营经验,熟悉亚马逊平台的运营规则和流程; - 具备团队管理合作意识,能够带领团队成员; - 具有较强的数据分析和处理能力,能够熟练使用各种数据分析工具; - 具备良好的英语读写能力,熟悉英语输入输出标准。

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    1、了解电子产品在网络的发展。 2、具有淘宝、天猫店铺运营管理能力。 3、通过平台展开相应的运营活动,促进销售额。

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    岗位职责: 1、利用公司提供客户资源进行网上营销,向客户推广产品和服务,为客户提供良好的舒服体验, 以促成客户重复消费; 2、维护客户关系,掌握客户需求,提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求: 1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有高端客户服务经验者优先; 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感;

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    岗位职责: 1、品类销售数据跟踪,下单补货 2、管理门店的品类库存合理货 3、制定所负责品类的营销计划陈列指导 任职要求: 1.高中及以上学历,应届生亦可 2.善于数据分析,熟练使用EXCEL等办公软件 3.爱岗敬业,善于沟通与协调,做事认真细致,具有高度的责任心

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    2017-08-12

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    1.贯彻执行总经理的工作指令,完成公司下达的各项任务和工作指标,对公司每年、月的预算方案和营业指标,审阅每天的营业报表,进行营业分析,按月组织开好经营分析会,制定和调整经营决策。 2.密切联系并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系,研究并掌握本行业市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。 3.负责抓好本部规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。 4.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,负责定期为公司提出经营状况分析和前景预测报告。 5.负责组织制定公司考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布; 6.负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并作出工作评定; 职位要求: 1.大专及以上学历 2.五年以上同行业相关运营管理经验,有蚀刻五金类相关行业工作经验; 3.熟悉行业内相关产品和运营发展状况,能够提出具有前瞻性的运营想法; 4.具备较强组织管理能力、分析能力、领导和商务谈判能力;

    东莞市鑫海森不锈钢制品有限公司

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    岗位职责: 1、负责协助总部及归口领导建立健全哆哈运动世界的各项管理制度,保障哆哈整体运转的协调和高效; 2、协助梳理和完善哆哈各个岗位的分工及岗位业务培训,提高员工的业务能力; 3、根据战略规划和总体目标设计,做好目标任务的分解和落地,并完成; 4、规划和完善哆哈儿童培训业务单元工作,打造东莞市区域性儿童运动培训基地头部品牌; 6、打造哆哈每周、每月及哆哈科技节等文化标签,塑造品牌吸引力; 5、建立客户、会员管理信息表,做好维护,并不断扩大充实客户,会员规模; 6、负责做好所属员工的管理和培训,确保团队能够不断成长; 7、收集及反馈顾客要求,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题; 8、建立《营业日志》和《现金出纳账》,监督管控收银及账务执行情况; 9、预测市场发展趋势,考察调研行业发展情况,收集分析行业信息,提出相应竞争策略; 任职要求: 1、25-45岁,男女不限。 3、2年以上相关行业经验优先。 2、有管理经验,大专以上学历,敬业、果断,善于处理人际关系及危机事项。 4、思想品德端正,沟通协调能力强,能处理各种突发事件及各种游客投诉,具有良好的团队意识和服务态度,能承受一定的工作压力; 5、具有敏感的商业和市场意识,具有较强的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 6、认同企业文化和管理制度。

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    2023-02-18

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