热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 市场/营销总监
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推荐招聘信息
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10-20K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、职位 市场经理 二、职位描述 1.本岗位属于“悦声文化”文具事业部，以文具消费品行业的各项市场工作为核心，负责规划、执行和监控公司的市场战略，确保产品在目标市场中的成功推广。 2.制定和实施市场战略：通过分析市场需求、竞争态势和消费者行为，制定并执行有效的市场策略。 3. 产品推广：确保产品在市场上的成功推出，包括制定产品定位、品牌传播和推广活动等。 4. 渠道推广：配合各渠道销售特点，结合产品线制定不同的渠道推广政策，并落实执行 5. 活动推广：策划和执行各种市场活动，如展会、路演和促销活动等。 6. 市场调研：进行市场调查，收集和分析关于消费者需求、竞争对手和市场趋势的信息。 7. 跨部门协作：与销售、产品开发和供应链等部门紧密合作，确保市场策略的有效实施。 8. 业绩监控：定期评估市场活动的成果，调整策略以提高效果。 三、任职要求： 1. 学历：市场营销或相关领域的学士学位。 2. 经验：至少有5年的消费品行业市场经理经验。 3. 技能： （1）该岗位需要具有强大的组织能力，能够进行产品推广、渠道推广、活动推广和市场调研等工作； （2）熟悉市场活动管理和监控的方法； （3）熟练使用各种办公软件和营销工具。 （4）积极主动，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 -
10-20K
本科
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
职位类别： 运营总监 岗位职责：（负责大家居沙发品牌运营） 1.制定品牌管理战略性文件，规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的最高原则。 2.建立品牌的核心价值及定位，并使之适应公司的文化及发展需要。 3.定义品牌架构及沟通组织的整体关系，并规划整个品牌系统，是公司每一个品牌都有明确的角色。 4.品牌延伸，提升等方面都有明确的角色。 5.品牌资产评估，品牌传播的战略性监控等。 任职要求：（有软体沙发品牌运营经验优先） 1.本科及以上学历，管理类或市场营销专业，年龄30-35岁之间； 2.具备专业的企业管理能力和领导能力; 3.熟悉企业相关市场，具备市场营销能力; 4.具备优秀的资源整合能力，能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略; 5.具备良好的分析能力和解决问题的能力; 6.具备良好的沟通协调能力; 7.具备优秀的执行能力以及商务谈判能力。 -
10-20K
本科
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5年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司现有产品特征和市场趋势，制定产品不同阶段的商业化、推广和运营策略； 2、负责产品运营中的宣传、活动、版本、数据分析和用户服务等事务，确保产品运营的整体质量和生命周期； 3、协调研发等相关部门，最终达成产品运营目标； 4、负责业内相关产品监测，关注行业动态，适时调整运营策略； 5、及时了解和分析产品运营情况，反馈于研发团队。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、五年以上产品运营项目管理工作经验者优先； 3、具备优秀的沟通能力，项目管理和执行能力，团队协调能力； 4、具备较强的数据分析能力和严密的逻辑思维能力。 -
10-20K
大专
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5年
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中山-东升镇
立即应聘
1、负责销售部全面工作，制定每月销售计划及分解； 2、制定市场开拓计划和任务分解； 3、负责部门员工管理和绩效； 4、对销售业绩和毛利润负责； 5、熟悉线上客户开发和管理者优先。 -
业务开发经理
急聘
12-20K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
职位类别： 销售代表 1、熟悉各类五金制品，并对五金产品市场需求能全面了解和掌握。 2、有过五金产品销售经验三年以上，有较稳定的客户销售渠道和市场。能独立拓展市场，开发新的客户。 3、有较强的市场洞察和判断能力，能制定合理的销售计划和完成每月的销售目标。分析销售过程中存在的问题并加以解决。 4、工作积极性高，稳定性强，有较强的沟通和交流能力。 任职要求： 1、男女不限，有五金厂业务经验优先； 2、思维清晰、口头表达及沟通能力强； 3、有客户资源者优先考虑。 -
12-20K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司外贸平台的操作及管控； 2、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单； 3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导； 4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产； 5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调； 6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果； 7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享； 8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益； 9、负责订单的违约跟进处理； 10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。 任职要求： 对欧洲，俄罗斯市场和巴西等新兴市场有多年合作开发经验，具有独立领导团队开发新兴市场的能力。生产/制造/加工
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500-1000
高新技术企业
五险一金
试用期全薪
年终奖
工作环境优美
交通便利
中央空调
太阳能热水浴
办公宿舍电梯上下
带薪年假
2024-03-22
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20-40W/年
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职位描述 1、根据公司战略规划及销售政策规划市场产品销售工作； 2、负责制定年度零售营销计划、执行、管理、及维护业绩； 3、负责区域节假日促销活动的策划、组织及执行； 4、统筹内外部市场资源：合理的掌控、分配、使用市场费用，使渠道费用合理化、渠道销量最大化； 5、指导各个区域做好加盟商维护与管理工作、督导团队管理协调工作； 6、完成区域团队的工作考核，推动团队建设与人才培养。 任职要求： 1、从事消费品零售运营管理经验5年以上经验； 2、工作认真敬业、主动、积极、刻苦，有团队合作意识; 3、能适应市场销售的工作方式和长期性出差。 -
15-25K
大专
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5年
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广州-花都区
立即应聘
工作内容： 1.根据公司总体战略与年度经营计划，组织编制营销工作规划并执行；； 2.主导客户开发、订单评审、订单交付、订单售后等工作； 3.组织了解和反馈市场信息，为公司营销决策做参考。 职位要求： 1.大专以上学历，市场营销、机械等相关专业优先。 2.五年以上汽配制造行业市场营销经验，对铝合金压铸部件有一定了解。 3.熟悉市场营销方法和技巧，具有敏锐的市场洞察力和沟通协调能力。 4.具备良好的数据分析和团队协作能力，能够快速融入公司。 5.具有创意和思维能力，能够创新性地制定市场营销策略。 -
30-50K·13薪
大专
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、组织编制海外市场年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 2、向总经理举荐市场部、办事处业务经理、副经理人选； 3、推进海外办事处业务管控模式、业务流程的建立和持续完善； 4、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划； 5、组织拟订市场部业务管理的各种规定、制度和内部机构设置； 6、负责组织在编制范围内对所属部门的业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘； 7、负责核准市场经理、市场人员浮动工资、绩效奖金发放标准； 8、组织编制并按时向总经理汇报:每月市场合同签订、履行情况及指标完成情况； 9、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况； 10、负责协调市场部门与财务部门、技术部门、品质部门及其他部门工作的协作考核关系； 11、组织对市场业务员业绩档案的建立，定期组织对市场人员业绩考核和专业培训； 12、负责审批市场人员的报销单、借款单、差旅费、差假等； 13、负责研究和拟定市场线的新项目的开发和新行业的开发； 14、组织收集海外市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等； 15、负责组织、推行、检查和落实市场部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作； 16、组织开展市场统计分析和预测工作； 17、对公司调研指定行业和客户进行市场开拓，并成功导入 18、清醒头脑，时刻保持市场敏感性；组织市场人员常态分析汇总企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手，以保持企业和产品的市场有利位置；制定危机处理预案；密切关注项目进展，及时处理和化解危机 19、按时完成总经理交办的其他临时性工作 任职要求 1、本科及以上学历，机械制造及自动化、国际贸易、市场营销等专业，英语读写说精通，CET4级以上； 2、5年以上同岗工作经验，10年以上业务岗位经验，懂新能源三电系列（电机、电控、电箱）工艺。有成功开拓世界500企业经验者优先，有一级客户资源者优先； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4、丰富国内业务经验和人脉关系，具备很强的市场敏锐观察力和判断能力，具备很强沟通协调组织、分析能力； 5、责任心强、诚实敬业、富有团队精神、结果导向； 其他信息 -
10-15K
本科
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作内容： 1、根据羿龙体育用品有限公司发展战略，指定品牌推广、品牌VI、媒介公关、营销活动的方向、策略及实施方案，拟定年度预算并负责具体执行； 2、构建公司品牌形象体系和品牌传播策略，组织和监督实施年度推广计划； 3、统筹规划公司市场活动（涵盖大型展会、行业宴会、论坛、峰会以及学术会议等），指导下属开展活动方案的策划、活动执行、多方资源联合（如射箭协会）以及线上线下传播，对活动效果负责，做好活动成本管控； 4、负责公司VI、企业宣传片、彩页、画册、节日宣传等相关物料的策划及定稿输出，同步负责公司官网、微信公众号、FB、YT等新媒体账号的运营，把控质量和推广效果； 5、做好体育用品行业媒介资源、射箭协会、专家资源、讲师资源的BD及合作，构建良好的合作关系； 6、建立并完善(射箭用品)目标市场信息库、收集产业政策、行业动态、竞争对手、市场需求和产品领域相关信息，并进行相关分析，为公司决策提供支持； 7、做好市场部日常工作/人员以及部门费用的管控，负责部门内外部的组织协调、团队管理； 8、建立并完善市场部工作汇报、制度规范以及考核/激励制度。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻学、广告学、艺术设计、会展策划与管理等相关专业优先； 2、具备5年以上体育用品(射箭用品)领域市场推广工作经验，2年以上部门管理经验； 3、具备大型体育行业(射箭用品)展会/论坛等全流程统筹经验，熟悉市场活动策划推广全流程工作； 4、具备良好的沟通协调能力，执行力，抗压力，有强烈的责任心和使命感； 5、具备企划文案、媒介、平面设计等相关专业知识或输出把控能力，具备良好的文字功底。 6、能以英语作为工作语言。
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