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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 物业管理经理/主管
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推荐招聘信息
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6-10K·14薪
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责物业资源销售，商家谈判和后期维护。 2、负责统筹社区生活部门的整体工作开展。 3、完成社区生活年度指标任务。 4、负责对部门内的各项业务要求标准进行培训和落地。 任职要求： 1、东莞范围内有广告和商家资源； 2、有车，会开车。 3、能接受出差。 4、工作地点：东莞东城万达中心。 5、可接受应届毕业生。房地产/建筑/建材/工程
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500-1000
包住
加班补助
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
8小时工作制
带薪年假
年终奖
2022-02-23
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5-10K
中专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1. 完成商场总总经理及集团董总经办下达的各项工作任务,为不断改善商业中心的运营管理体系出谋划策； 2. 建立项目现场行为运营管理规范，落实商场内有关的商品管理、人员管理、售后服务等各项运营活动； 3. 建立项目服务体系的规范管理，协调、处理好商场内各楼面上发生的各类突发事件及各种投拆案件； 4. 统筹做好各楼层商户管理工作，协调本部门与相关部门（企划、招商、财务及物业等）的沟通协作关系，以配合公司业务发展需要，并完成各项工作计划； 5. 制订目标计划、工作进度、业绩考评方案，落实贯彻公司各项管理体系，促进商场各项任务的达标； 6. 完成商场所有各店铺租赁费、物业费、水电费、广告费等各项费用； 7. 监管各楼层店柜的销售情况，收取相关报表，定期收集促销活动信息等，定期向商场总经理提报相关销售数据分析报告，例如测算平均租金、收租率、商户销售额等； 8. 协助市场部完成全年宣传及促销活动推广，维护场内店容店貌，优化商品陈列，配合物业合理管控设备的使用与维护及整体商场的安全维护工作； 9. 指导运营人员加强对各店柜人员日常行为规范的管理，定期对所属员工及各店柜人员开展职业素质与专业技能的培训，并通过客观、公正的考核激发员工工作积极性； 10. 完成商场总经理及集团董总经办交付的其他事项。 岗位要求： 1. 28-40周岁，大学专科及以上学历，两年以上商业管理公司、购物中心、大型超市卖场工作经验，1年以上同等岗位管理工作经验； 2. 熟悉商业经营及运作模式，了解购物中心筹备期相关工作，较强的组织管理能力； 3. 具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力，有优秀的文字处理及语言沟通能力，对商户的良好管控能力和执行力； 4. 具备先进的营销及运营理念； 5. 积极进取，具备良好的敬业精神、职业道德操守和团队合作精神 -
7-12K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求： 1）大专或大专以上学历，物业或行政管理相关专业。 2）五年以上物业及行政全盘管理工作经验，有较强的组织沟通协调能力。 3）热爱物业、行政工作，具备良好的职业素养和责任感，为人正派，工作勤奋，抗压能力强。 4）具有良好的沟通、协调能务，持有物业管理资格证者优先。 5）有驾驶证更佳。 岗位职责： 1）在公司的领导下负责工厂或园区日常行政及物业管理事务。 2）统筹物业租金收缴、水电费缴纳、物业维修、物业外联等管理工作。 3）全面负责园区物业秩序安保维护管理、消防安全管理、环境安全管理等工作。 4）工厂饭堂、宿舍、车辆、保安、保洁、厂区6S等管理。 5）上级指派的其他工作。 -
4-5K
初中及以下
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
一、岗位描述： 1、负责现场保洁管理工作，制定合理有效工作方案； 2、负责现场保洁员日常管理和考勤管理； 3、负责保洁用品申请和领用，保洁机械的保管、保养等工作； 4、负责项目人员的招聘和培训工作； 5、配合客户和公司领导完成本项目的保洁工作。 二、任职资格： 1、初中以上学历； 2、二年以上工作经验； 3、较强的服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力 -
物业主管
急聘
5.5-6.5K
中专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1.全面负责物业部工作，确保物业部管理范围内的工作质量，确保为客户提供优质的管理和服务； 2.严格按公司规章制度及操作规程开展工作，检查客服中心职责范围内的各项工作执行情况； 3.负责小区日常服务管理工作的例行巡查、监督，及时纠正或向上级及相关部门反映不符合内部管理和小区管理要求的现象。例行巡查的事项； 4.负责制定、贯彻、落实本部门工作计划和物品需求计划以及各项管理制度和管理规定，并确保予以贯彻执行及做好工作总结； 5.指导、监督、检查本部门各项工作及下属人员工作的完成情况，检查属下员工对客户的服务态度、服务质量以及处理突发事件等的能力； 6.负责处理客户的投诉/求助，定期组织客户意见征询活动，了解客户对公司各项服务的意见及建议，做好回访工作的计划安排；每月根据投诉内容分类统计后上报同时制订出合理有效的矫正及预防方案，积极进行日常住户联系走访工作，与住户建立良好的沟通关系； 7.负责做好本部门与管理处其他相关部门之间的沟通及协调工作； 8.负责客服中心员工的考核工作，培训提高本部门人员的思想素质、工作技能和专业水平，监督和管理好下属员工工作； 9.负责组织社区文化活动及社区宣传工作； 10.协助财务部做好相关费用的催缴工作； 11.负责完成上级交办的其它各项工作。 -
4-6K
不限
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
任职要求：1、35至45岁，大专以上学历，物业管理相关专业，持物业经理证书； 2、有三年以上物业管理经验； 3、熟悉管理客服、工程维修，清洁，绿化等部门工作流程； 4、熟悉工程施工，装修管理，有相关工作经验者优先； 5、良好的职业道德，高度的敬业精神与工作激情，能接受高强度工作，良好的文字能力，计划制定和组织实施能力。 岗位职责： 1、主持小区的日常管理工作； 2、安排客服及各部门日常的工作 3、管理客服、清洁绿化及日常维修工作 4、核算及监督物业小区的水电费、物管费并督促客服人员进行催费工作 5、跟进小区的业主意见建议跟进工作和社区活动的开展工作 6、完成上级交办的临时任务。 -
5.5-6.5K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【物业公司】诚聘： 【物业经理】1名 【任职要求】 1、大专以上学历，能住校。 2、较强的沟通能力、计划和执行能力等； 3、良好的写作能力，熟悉基本电脑操作； 4、有团队合作精神； 5、稳定性强，能吃苦耐劳，有长远发展的职业规划； 6、持有物业管理岗位的相关证书优先。 薪资：面议 ⛳【工作地点】：东莞市塘厦中学 -
物业项目主管
急聘
5-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责物业管理项目的日常行政及物业日常管理的日常事务，以及对接各部门物业方面的管理及沟通； 2、协助部门领导，对物业设备管理、物业维修、物业材料采购、物业外联关系维护等的管理工作； 3、全面负责项目秩序安全维护管理、消防安全管理、环境管理等工作； 4、协调好部门下属各个班组的工作安排及日常值班情况； 任职要求： 1、3年以上物业管理工作经验，2年以上团队管理经验（有潜力的可适当放宽条件）； 2、具备良好的沟通、协调能力； 3、熟悉物业的运营管理工作； 4、持有消防监控中级/四级证书者优先； 5、保安证优先； -
6-12K
大专
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5年
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东莞-莞城区
立即应聘
上班地点：东莞莞城、东莞长安、深圳宝安、云浮罗定。 岗位职责： 1. 完成商场总总经理及集团董总经办下达的各项工作任务,为不断改善商业中心的运营管理体系出谋划策； 2. 建立项目现场行为运营管理规范，落实商场内有关的商品管理、人员管理、售后服务等各项运营活动； 3. 建立项目服务体系的规范管理，协调、处理好商场内各楼面上发生的各类突发事件及各种投拆案件； 4. 统筹做好各楼层商户管理工作，协调本部门与相关部门（企划、招商、财务及物业等）的沟通协作关系，以配合公司业务发展需要，并完成各项工作计划； 5. 制订目标计划、工作进度、业绩考评方案，落实贯彻公司各项管理体系，促进商场各项任务的达标； 6. 完成商场所有各店铺租赁费、物业费、水电费、广告费等各项费用； 7. 监管各楼层店柜的销售情况，收取相关推广，维护场内店容店貌，优化商品陈列，配合物业合理管控设备的使用与维护及整体商场的安全维护工作； 9. 指导运营人员加强对各店柜人员日常报表，定期收集促销活动信息等，定期向商场总经理提报相关销售数据分析报告，例如测算平均租金、收租率、商户销售额等； 8. 协助市场部完成全年宣传及促销活动行为规范的管理，定期对所属员工及各店柜人员开展职业素质与专业技能的培训，并通过客观、公正的考核激发员工工作积极性； 10. 完成商场总经理及集团董总经办交付的其他事项。 岗位要求： 1. 30-45周岁，大学专科及以上学历，五年以上商业管理公司、购物中心、大型超市卖场工作经验，3年以上同等岗位管理工作经验； 2. 熟悉商业经营及运作模式，了解购物中心筹备期相关工作，较强的组织管理能力； 3. 具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力，有优秀的文字处理及语言沟通能力，对商户的良好管控能力和执行力； 4. 具备先进的营销及运营理念； 5. 积极进取，具备良好的敬业精神、职业道德操守和团队合作精神 -
5-6K
中专
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3年
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东莞
立即应聘
男女不限，25-50岁，有过独立管理物业小区或学校物业管理经验,能全面制定并开展新开盘工作,具有较强的沟通能力,有较强的培训保洁/保安知识能力,具有物业管理相关资质证者优先.为人正派,执行能力强.
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