热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 物业管理经理/主管
-
储备主管
急聘
4.5-6K
中专
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1年
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江门-鹤山市
立即应聘
1、50岁以下，有良好清晰的语言表达能力及沟通能力； 2、学习能力较好，吃苦耐劳，适应医院环境，会简单操作电脑文档； 3、主要负责院内保洁工作等； 4、每天工作8小时，月休4天，入职购买社保，超时加班依法支付加班费； 加入我司您还将享受以下的福利及机会 购买社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）、节日补贴、员工生日会等； 统一提供工作服，不收任何押金； 享受公司带薪年假、婚、丧假等带薪假期； 提供专业设备、工具及提供培训和个人职业发展机会； 依法支付加班费，每月工资准时发放。医疗/护理/美容/保健/卫生服务
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2000以上
8小时工作制
团队活动丰富
节日福利
生日礼物
工作环境优美
带薪年假
绩效奖
五险
2024-04-01
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面议
大专
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5年
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东莞
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定客服中心工作计划并部署落实。 2、负责编写、完善、推进部门的工作手册和流程。 3、负责对业主投诉问题的安排处理，并及时向管理处经理汇报进展情况。 4、负责小区收楼前期相关资料的准备、印刷及收楼人员的现场培训工作。 5、负责协调处理跟进装修过程中发生争议的业主或事宜。 6、负责组织业户满意度的调查工作。 7、负责制定部门培训计划并安排组织实施，有效提高业务素质。 8、负责建立业主和客户的沟通渠道，并根据新反馈的信息不断地完善部门管理服务工作。 9、负责小区的日常巡查管理及各项费用的催缴工作。 岗位要求： 1、年龄28-40岁，高中以上学历； 2、三年以上物业小区客服中心工作经验，一年以上同职务工作经验，熟悉收楼流程； 3、具备客服中心团队管理与提升的工作能力，具有较强文书写作能力； 4、性格开朗，具有良好的沟通、人际交往能力； 5、具有乐观向上的工作心态，勇于进取的工作精神。 -
8-10K·13薪
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、配合协助物业总监建立、保持、实施和持续改进公司质量服务管理体系和绩效考核条例。 2、负责检查督导公司服务质量体系和绩效考核在各服务项目的正常有效的运行及落实情况。 3、负责质量体系的培训、考核和纠正；负责管理体系文件的修订、发放和保存控制。 4、负责处理或协助物业总监处理各种质量管理事故，并做出总结提交。 5、每周、月、季深入各项目实地检查工作，现场实地培训、指导、跟踪了解上次工作的落实情况。 6、协助物业总监与公司相关单位建立良好合作关系，收集行业信息和法律、法规并及时下发。负责协助物业总监对外业务的联络，指导并协助公司参加各级社会和行业评比、创建工作。 7、负责督导各项目成立业主委员会的整个过程，协助各项目的社区和谐建设工作。 8、协助物业总监对各项目经营情况进行总结、分析、推广。 9、协助物业总监落实对新项目的前期介入工作和招投标的实操工作。 10、完成上级安排的其他工作任务。 -
8-12K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作职责： 1、协助上司及推动建立公司管理体系，理顺公司的运作流程、管理规范； 2、协助上司及推动公司各项政策的落实； 3、巡查公司物业，有条理制定和推动不良事项的改进； 4、协助上司处理日常事务及完成好本职工作 基本要求： 1、熟练电脑操作（Word、Excel 及数据）； 2、认真、积极、正面去完成每天的工作； 3、诚实稳重，有魄力、有担当，能凝聚公司同事的团队精神。 重点要求： 1、阅读、理解能力强，有较强的语言及文字表达能力； 2、有较强的沟通及调解能力，能有效应对及处理各类问题； 3、有条不紊的推动日常工作，扎扎实实的落实好每一项工作； 4、诚实守信，品行端正，维护公司利益，遵从公司守则，不收受私人利益。 晋升空间：经理 -
4-5K·13薪
不限
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10年
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东莞-万江区
立即应聘
工作内容： 1、负责产业园的卫生清洁与管理工作； 2、吃苦耐劳，勤快； 3、有保洁团队管理经验，沟通协调能力佳，过往管理下属团队10人左右。 岗位要求： 1、3年以上保洁团队管理工作经验，吃苦耐劳。 -
6-10K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
工作职责： 1、负责管辖园区的招商工作。 2、负责园区物业管理工作，跟进客户按时缴纳租赁费用，对不按时缴纳的客户进行催缴，跟进续租、退租的客户以及相关手续的办理； 3、协助领导展开园区的全面工作，组织协调开展安全、保洁等管理工作； 4、负责园区消防安全工作、各类公共设施设备的维护保养情况，发现问题及时处理； 5、定期主动与租客沟通，收集租客意见，协调处理重大服务投诉； 6、负责园区基层人员的招聘、管理工作； 7、及时发现问题和提出有效解决方法。 任职要求： 1、大专或以上学历，3年以上商业、写字楼、产业园招商物业管理经验； 2、熟悉物业管理工作流程和环节以及相关法律法规政策； 3、拥有较强沟通能力，突发事件处理能力及管理能力。 4、具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力； 5、良好的沟通能力、管理能力，具有团队作战精神及良好的人际关系。 -
物业客服主管
急聘
4-5K
大专
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3年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责所辖片区物业服务费的催缴工作，完成公司既定目标； 2、负责所辖片区住户的咨询解答、诉求处理、报修服务、交收楼管理，整理业主档案资料等； 3、协助部门领导，对物业设备管理、清洁绿化维护、物业材料采购、物业外联关系维护等的管理工作； 4、协调好部门下属的工作安排及日常值班情况； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，相关专业； 2、2年以上物业管理工作经验，2年以上团队管理经验（有潜力的可适当放宽条件）； 3、具备良好的沟通、协调能力； 4、熟悉物业运营管理工作； -
4.5-5K
不限
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
薪资范围：4500-5000 工作时间：8小时/天，每周日休息 年龄要求：50-55岁 经验要求：务实、肯吃苦；有保洁管理经验优先，有其他管理经验也可 工作地点：东莞常平工业园 -
5.5-6.5K
中专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1.全面负责物业部工作，确保物业部管理范围内的工作质量，确保为客户提供优质的管理和服务； 2.严格按公司规章制度及操作规程开展工作，检查客服中心职责范围内的各项工作执行情况； 3.负责小区日常服务管理工作的例行巡查、监督，及时纠正或向上级及相关部门反映不符合内部管理和小区管理要求的现象。例行巡查的事项； 4.负责制定、贯彻、落实本部门工作计划和物品需求计划以及各项管理制度和管理规定，并确保予以贯彻执行及做好工作总结； 5.指导、监督、检查本部门各项工作及下属人员工作的完成情况，检查属下员工对客户的服务态度、服务质量以及处理突发事件等的能力； 6.负责处理客户的投诉/求助，定期组织客户意见征询活动，了解客户对公司各项服务的意见及建议，做好回访工作的计划安排；每月根据投诉内容分类统计后上报同时制订出合理有效的矫正及预防方案，积极进行日常住户联系走访工作，与住户建立良好的沟通关系； 7.负责做好本部门与管理处其他相关部门之间的沟通及协调工作； 8.负责客服中心员工的考核工作，培训提高本部门人员的思想素质、工作技能和专业水平，监督和管理好下属员工工作； 9.负责组织社区文化活动及社区宣传工作； 10.协助财务部做好相关费用的催缴工作； 11.负责完成上级交办的其它各项工作。 -
物业经理
急聘
10-15K
不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
物业经理1名10-15k 岗位职责： 1、 负责制定物业管理的各项规章制度、作业流程、各项预算方案及相关规范性文件，报业主委员会审批； 2、 负责物业管理的实施与成本控制，根据公司的业务发展规划及现时发展状况，及时对物业管理制度进行修订和完善； 3、 统筹管理客服、工程维修、安保、清洁、绿化、收费等各专业体系，建立健全物业管理团队； 4、 负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案，协调做好物业管理费的收缴工作，保持与业主良好关系； 5、 负责员工的日常培训工作，制定培训计划及管理实施； 6、 协调本部门与公司其他职能部门的关系，与外部关联部门保持良好的合作关系； 7、 执行政府各项法令、法规及物业管理公约，妥善处理一切紧急及突发事件； 8、 确定组织架构和各部门人员岗位职责，并作指导、管理、监督和考核等工作。 任职资格： 1、大学专科或以上学历； 2、持有效物业管理经理上岗证； 3、10年以上专业物业管理经验（大型商住小区物业管理工作经历）； 4、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规，有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验； 5、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力； 6、有较强的语言表达及沟通能力，善于与客户及相关政府部门沟通； 带薪年假年终奖包住养老保险失业保险医疗保险免费培训,包一餐 -
10-15K
大专
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5年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、 负责制定物业管理的各项规章制度、作业流程、各项预算方案及相关规范性文件，报总经理审批； 2、 负责物业管理的实施与成本控制，根据公司的业务发展规划及现时发展状况，及时对物业管理制度进行修订和完善； 3、 统筹管理客服、工程维修、安保、清洁、绿化、收费等各专业体系，建立健全物业管理团队； 4、 负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案，协调做好物业管理费的收缴工作，保持与业主、入驻企业之间的良好关系； 5、 负责员工的日常培训工作，制定培训计划及管理实施； 6、 协调本部门与公司其他职能部门的关系，与外部关联部门保持良好的合作关系； 7、 执行政府各项法令、法规及物业管理公约，妥善处理一切紧急及突发事件； 8、 确定组织架构和各部门人员岗位职责，并作指导、管理、监督和考核等工作。 任职资格： 1、大学专科或以上学历； 2、持有效物业管理经理上岗证； 3、5年以上专业物业管理经验（大型商住小区物业管理工作经历）； 4、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规，有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验； 5、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力； 6、有较强的语言表达及沟通能力，善于与客户及相关政府部门沟通； -
5.5-6.8K
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
工作职责: 1. 熟悉项目业主基本情况，了解各类设施分布位置和情况。 2. 全面监督和检查管家的日常工作，每日检查管家日志的记录，发现问题及时纠正。 3. 对管家的专业技能和工作技巧进行日常培训，并定期进行考核。 4. 负责管理区域业主物业费的收缴工作，并与欠缴客户进行有效沟通，协助管家完成收费任务。 5. 同其他部门积极沟通，主动为业主提供服务，解决投诉和报修，并督促管家的落实情况。 6. 负责业主投诉的分析、处理及跟进，并进行回访；对于不能处理的，及时上报项目经理。 7. 协助项目经理起草物业管理的相关文件 8. 协助项目经理处理各种紧急突发事件，并协助善后工作处理。 9. 协助项目经理开展各种社区文化活动。 10. 完成项目经理下达的各项工作任务。 任职资格: 1.年龄25-45岁；教育背景：专科以上学历，酒店管理、物业管理等相关专业。 2.相关经验：具有三年以上住宅或酒店管家工作经验，持有“物业经理岗位资格证”优先。 3.技能技巧： 3.1熟悉任职岗位工作流程。 3.2 具有良好的协调能力、沟通能力和团队合作意识。 3.3 具有较强文案编写、组织能力，能熟练使用电脑及基本办公软件。 4.个人素质：有亲和力，较强的执行力和服务意识。 工作时间：8：30-12:00,14:00-18:00 职位招聘1人 薪资详情 薪资范围：5500-6800元/月（视资历及面试而定） 发薪日：8日 社保类型：五险一金 -
6-10K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、按照公司要求落实园区的租户的接管验收及工程改造工作； 2、全面负责园区的日常行政及物业日常管理的日常事务，以及对接各部门物业方面的管理及沟通； 3、协助部门领导，对物业设备管理、物业维修、物业材料采购、物业外联关系维护等的管理工作； 4、全面负责园区物业秩序安全维护管理、消防安全管理、环境管理等工作； 5、协调好部门下属各个班组的工作安排及日常值班情况； 6、按时开展物业缴费通知； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，相关专业； 2、2年以上物业管理工作经验，2年以上团队管理经验（有潜力的可适当放宽条件）； 3、具备良好的沟通、协调能力； 4、熟悉物业设备的运营管理工作； -
6-10K·14薪
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责物业资源销售，商家谈判和后期维护。 2、负责统筹社区生活部门的整体工作开展。 3、完成社区生活年度指标任务。 4、负责对部门内的各项业务要求标准进行培训和落地。 任职要求： 1、东莞范围内有广告和商家资源； 2、有车，会开车。 3、能接受出差。 4、工作地点：东莞东城万达中心。 5、可接受应届毕业生。房地产/建筑/建材/工程
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500-1000
包住
加班补助
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
8小时工作制
带薪年假
年终奖
2022-02-23
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3-4.5K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大专以上学历，男女不限， 45岁以下； 2、相关工作经验两年以上，须常驻项目，熟悉物业管理业务流程，具有行业相关资格证书者优先； 3、良好的沟通协调能力、团队管理能力，服务意识强； 4、工作地点东莞市。物业管理/商业中心
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1000-2000
包住
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
绩效奖
免费旅游
工作环境优美
团队活动丰富
2013-08-03
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5.5-6.5K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【物业公司】诚聘： 【物业经理】1名 【任职要求】 1、大专以上学历，能住校。 2、较强的沟通能力、计划和执行能力等； 3、良好的写作能力，熟悉基本电脑操作； 4、有团队合作精神； 5、稳定性强，能吃苦耐劳，有长远发展的职业规划； 6、持有物业管理岗位的相关证书优先。 薪资：面议 ⛳【工作地点】：东莞市塘厦中学 -
8-12K
大专
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10年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格： 1、专科以上学历，酒店管理、物业管理等相关专业； 2、持有效物业管理经理上岗证； 3、五年以上商业、写字楼、产业园招商物业管理经验； 4、熟悉物业管理工作流程和环节以及相关法律法规政策，有丰富的招商、客户服务及物业工程、停车场管理工作经验； 5、具备独立处理及跟进日常管理事务的能力； 6、具备广泛的社会关系资源、优秀的市场开拓能力及谈判能力； 7、良好的沟通能力、管理能力，具有团队作战精神及良好的人际关系。 岗位职责： 1、负责管辖园区的招商工作。 2、 负责制定物业管理的各项规章制度、作业流程、各项预算方案及相关规范性文件，报公司审批； 3、 负责物业管理的实施与成本控制，根据公司的业务发展规划及现时发展状况，及时对物业管理制度进行修订和完善； 4、 统筹管理客服、工程维修、绿化、收费等各工作，建立健全物业管理团队； 5、 负责员工的日常培训工作，制定培训计划及管理实施； 6、 协调本部门与公司其他职能部门的关系，与外部关联部门保持良好的合作关系； 7、 执行政府各项法令、法规及物业管理公约，妥善处理一切紧急及突发事件； 8、 确定组织架构和各部门人员岗位职责，并作指导、管理、监督和考核等工作。 -
6-12K
大专
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5年
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东莞-莞城区
立即应聘
上班地点：东莞莞城、东莞长安、深圳宝安、云浮罗定。 岗位职责： 1. 完成商场总总经理及集团董总经办下达的各项工作任务,为不断改善商业中心的运营管理体系出谋划策； 2. 建立项目现场行为运营管理规范，落实商场内有关的商品管理、人员管理、售后服务等各项运营活动； 3. 建立项目服务体系的规范管理，协调、处理好商场内各楼面上发生的各类突发事件及各种投拆案件； 4. 统筹做好各楼层商户管理工作，协调本部门与相关部门（企划、招商、财务及物业等）的沟通协作关系，以配合公司业务发展需要，并完成各项工作计划； 5. 制订目标计划、工作进度、业绩考评方案，落实贯彻公司各项管理体系，促进商场各项任务的达标； 6. 完成商场所有各店铺租赁费、物业费、水电费、广告费等各项费用； 7. 监管各楼层店柜的销售情况，收取相关推广，维护场内店容店貌，优化商品陈列，配合物业合理管控设备的使用与维护及整体商场的安全维护工作； 9. 指导运营人员加强对各店柜人员日常报表，定期收集促销活动信息等，定期向商场总经理提报相关销售数据分析报告，例如测算平均租金、收租率、商户销售额等； 8. 协助市场部完成全年宣传及促销活动行为规范的管理，定期对所属员工及各店柜人员开展职业素质与专业技能的培训，并通过客观、公正的考核激发员工工作积极性； 10. 完成商场总经理及集团董总经办交付的其他事项。 岗位要求： 1. 30-45周岁，大学专科及以上学历，五年以上商业管理公司、购物中心、大型超市卖场工作经验，3年以上同等岗位管理工作经验； 2. 熟悉商业经营及运作模式，了解购物中心筹备期相关工作，较强的组织管理能力； 3. 具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力，有优秀的文字处理及语言沟通能力，对商户的良好管控能力和执行力； 4. 具备先进的营销及运营理念； 5. 积极进取，具备良好的敬业精神、职业道德操守和团队合作精神 -
5-10K
中专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1. 完成商场总总经理及集团董总经办下达的各项工作任务,为不断改善商业中心的运营管理体系出谋划策； 2. 建立项目现场行为运营管理规范，落实商场内有关的商品管理、人员管理、售后服务等各项运营活动； 3. 建立项目服务体系的规范管理，协调、处理好商场内各楼面上发生的各类突发事件及各种投拆案件； 4. 统筹做好各楼层商户管理工作，协调本部门与相关部门（企划、招商、财务及物业等）的沟通协作关系，以配合公司业务发展需要，并完成各项工作计划； 5. 制订目标计划、工作进度、业绩考评方案，落实贯彻公司各项管理体系，促进商场各项任务的达标； 6. 完成商场所有各店铺租赁费、物业费、水电费、广告费等各项费用； 7. 监管各楼层店柜的销售情况，收取相关报表，定期收集促销活动信息等，定期向商场总经理提报相关销售数据分析报告，例如测算平均租金、收租率、商户销售额等； 8. 协助市场部完成全年宣传及促销活动推广，维护场内店容店貌，优化商品陈列，配合物业合理管控设备的使用与维护及整体商场的安全维护工作； 9. 指导运营人员加强对各店柜人员日常行为规范的管理，定期对所属员工及各店柜人员开展职业素质与专业技能的培训，并通过客观、公正的考核激发员工工作积极性； 10. 完成商场总经理及集团董总经办交付的其他事项。 岗位要求： 1. 28-40周岁，大学专科及以上学历，两年以上商业管理公司、购物中心、大型超市卖场工作经验，1年以上同等岗位管理工作经验； 2. 熟悉商业经营及运作模式，了解购物中心筹备期相关工作，较强的组织管理能力； 3. 具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力，有优秀的文字处理及语言沟通能力，对商户的良好管控能力和执行力； 4. 具备先进的营销及运营理念； 5. 积极进取，具备良好的敬业精神、职业道德操守和团队合作精神 -
10-15K
大专
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10年
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惠州-大亚湾区
立即应聘
岗位职责: 1、协助公司总经理组织实施公司决议,主持物业项目的全面日常管理及团队建设等工作; 2、完成大厦交付前期各项备案及许可申请，如物业公司资质办理、物业备案、相关许可办理等； 3、 制定项目成本费用预算，执行过程中控制资金合理支出，确保年度目标的达成。 4、 独立运营物业管理团队，公司制度、岗位细则的培训和落地。 5、 全面统筹商场环境卫生、绿化养护、消防以及空调、电梯、电力及各类资产的管理，并对外包项目进行质量管控， 6、 承担、协调、处理好各方面工作关系积极配合上级领导做好目标管理。 7、 消防、城管、街道、环评等政府部门对接、关系维护。 任职资格: 1、大专以上学历，房地产、物业管理等相关专业; 2、三年以上相同岗位管理经验，有大型商业综合体和购物中心物业管理经验者优先考虑 3、从事过物业项目管理2年以上，具有项目前期介入、招投标、承接查验、交楼入伙等工作经验； 4、熟悉物业管理行业法律法规，熟悉ISO管理体系或物业标准化管理，持有物业管理师、物业经理上岗证等证件; 5、对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理，客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作; 6、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力:有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识。
移动端：
物业管理经理/主管招聘物业管理经理/主管频道介绍
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