岗位要求： 1、大专以上学历，30-45岁； 2、有主导项目现场管理运营，中大型公司应急、安保团队管理经验； 3、熟练掌握办公软件，如word，Excel等； 4、具有一定的数据分析能力和良好的成本控管意识； 5、工作计划性、逻辑性强，有良好的沟通、协调、组织管理能力。 岗位职责： 1、在项目试运行阶段确定各项目人员组织架构，规划好所需人员的必备物资； 2、根据项目运营管理需要，建立健全并不断优化完善各类规章制度与管理体系； 3、统筹协调运营部内部的工作及会议，保证目标的顺利达成； 4、负责项目各阶段的工作计划安排并落实，启动前期，收费前期，收费磨合期，常态化运行等阶段的统筹管理； 5、制定员工激励机制，针对不同岗位去落实月度，季度及年度的绩效考核； 6、收集并整理各区域经验数据，通过对数据分析，总结运营管理的问题和漏洞，科学合理的调整、优化运营管理措施； 7、定期对部门中队长、组长、一线员工进行业务和技能培训提升； 8、合理维系部门员工之间的关系，沟通并协调存在的问题。 上班时间：8:30-12:30,14:00-18:00，月休4天，排班制，节假日调休。

1、身高1米7以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用，意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、强烈的责任心和安全意识，良好的亲和力，当过兵的复原或转业军人优先。

岗位要求： 1.负责全场消防设备及器材的巡检、盘点工作，确保消防设施设备能够正常使用； 2.定期维护、保养消防中控室的设备，确保消防中控系统运行稳定； 3.负责组织开展公司各类安全培训及应急演练活动； 4.负责指挥中心（监控室）的值班管理工作； 5.协助处理突发、应急事件。 任职要求： 1.40岁以下，高中或中专以上学历； 2.具有三年以上中大型企业安全（消防）方面基层管理经验，熟悉日常办公软件、消防中控系统和监控系统的使用； 3.工作认真负责，具备较强的进取心和执行力； 4.持《消防设施操作员证》或退伍军人、退伍消防员优先。’

负责消防安全及培训、消防设施检查维护、兼职应急队伍培训、演练等，必须要有中级消防控制室操作证，长白班，12小时，上班时间在9:00--21:00.休息四天，年龄20--40岁之间，有相关工作经验2年以上

工作职责： 1、负责协助保安队长岗位工作分配任务，督促检查各岗位职责履行情况。 2、负责当班期间公司人员、物品、车辆管控，外出物品等。 3、负责监督保安各岗位执行情况和处理保安队员岗位上发现的问题。 4、负责公司监控系统和防盗系统运行情况。 5、负责当班期间消防设施检查，做好相关的防火宣传工作。 6、负责当班期间公司安全生产情况检查，处理各类突发事件。 7、负责对队员岗位职责、业务、消防技能、规章制度的培训，了解队员思想动向。 8、协助保安队长日常工作。 任职要求： 1、退伍军人优先； 2、熟悉国家治安法律法规；

1.抗压能力强，管理方法多样化。 2.熟悉保安工作流程，严格执行公司制度。 3.工作务实，能落地执行。 4.善于沟通，学习能力强. 5.能组织队伍训练（体能、队列、消防）。 6.持退伍证、上岗证。年龄（30—45岁，年龄不符合请勿投简历） 7.六天八小时工作制。

保安招大队长2名 工资7000到8000元每月 身高1.73米以上，要有自己的车 退伍军人优先，最好是有从使5年以上保安队长工作经验！ 44岁以下！有经验的可以详谈

硬性条件： 1.退伍军人 2.有中级消防员证书（没有的无须投递简历） 岗位职责 1、合理安排各班各岗值班人员和执勤时间(24小时制)提交行政部审批。 2、维护厂区内治安秩序，巡逻检查厂区内道路交通、消防设施、环境卫生安全保护工作，避免查出多种安全事故，及时将异常事件、突发事件呈报给厂区有关负责人并做好应急解决。3、检查各值班人员的值勤状况，坚持不定期查岗和查夜(夜班严禁睡觉)，每周至少次抽查夜班巡逻状况，及时指出保安人员的工作失误和不规范行为。 4、负责保安内部定期培训，内容为各项消防安全，行政管理、道路交通安全、车辆管 5-做好人员、物资、车辆登记、出入记录。 任职要求 1、年龄25-45岁，高中及以上学历 2、由制造业同岗位.5、至少有三年以上的同等职务任职经验。 3、要有管理经验和保安资质，能熟练使用电脑，退伍军人，需持有中级消防员证书 4、能出库耐劳，思维敏捷，有较强的执行力与团队协作精神