人事行政经理

职位类别： 人力资源经理/主管

岗位职责：
1、负责公司行政管理监督工作，健全行政管理体系，制度流程建设等；
2、按照公司整体目标，负责制定公司行政工作发展规划、计划与预算，并推动执行；
4、负责公司各项基建事项统筹、策划和组织，及与政府、社会团体、机构商务等外联对接工作安排；
5、统筹管理行政后勤工作的开展，提供良好的后勤服务，包括食堂宿舍、绿化、后勤、安全、环保、卫生等；
6、有企业培训经验，团建组织及担当。
7、完成公司交办的其他事项工作。
任职要求：
1、30-40周岁，行政管理或相关专业大专以上学历；
2、3年以上大型制造业同岗位工作经验；
3、精通工厂行政事务管理，对工厂装修、维修、基化、清洁等行政及后勤服务管理有十分丰富的经验；
4、文字功底较好，能制定及优化公司各项行政管理制度；
5、统筹管理及执行能力强，不断督促、检查、反馈制度的执行情况，并跟进具体改善措施的落地执行。
6、具有良好的沟通协调能力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 不限