职位描述：

1	统筹公司质量体系的建设与维护。				
2	统筹主导内审、管审、外审等质量体系审核工作。				
3	负责公司质量目标达成工作计划制定，并定期向公司管理层汇报达成结果。				
4	负责组织召开公司质量月会、质量目标达成检讨。				
5	负责公司产品质量保证工作。				
6	负责部门日常工作安排与内部事项协调处理。				
7	负责部门人员工作绩效考核方案检讨与绩效评定。				
8	负责部门团队成员能力培养。				
9	负责重大质量异常及客户投诉处理。				
10	公司产品品质持续改善推动。				
11	新产品试产之品质管控。				
12	供应商管理。				
13	完成领导安排的其它事宜。				
任职要求：
1、大专及以上学历
2、8年以上品质部门相关工作经验
3、具有至少5年以上大型外资企业或国内知名EMS企业相关岗位工作
4、英语口语流利，***能听懂越南语，精通生产管理和品质管理
7、有团队管理经验

职位描述：

1.统筹整个品质部门运作；
2.负责供应商管理，来料检验，制程，体系，客诉处理及客户关系维护；
3.参与制定公司战略与年度经营计划，制定公司品质发展战略；
4.监督与完善公司质量控制政策，流程，制度及操作规范，检查与监督质量相关制度的惯彻执行；
5.制定供应链质量保证体系，指导供应商，外发商质量控制；
6.公司重点及目标客户验厂应对，保障审核顺利通过；
7.组织招考重大质量会议，开展重大质量改善与品质成本下降达成；
8.指导制定品质重大风险评估，制定品质预防方案；
9.制定与完善质量部门职责和岗位职责核定本部门的人员编制，对部门人员进行人力评估，建立部门人才梯队；

职位描述：

1、大专以上学历、机械相关专业优先；
2、具有5年以上品质管理经验，同等职位和精密机械加工品质3年以上经验，能独立开展品质内部的各项工作；
3、精通FMEA,常用工具手法；熟知机械加工流程和准确把握图纸要求
4、具有良好的计划组织能力，管理控制能力，执行力、团队合作能力，优秀的分析判断能力，沟通协调能力。
5、了解各种材料性能，精密零件产品生产工艺，精通行业品质标准，以及各种品质检验设备和检验方法；
6、精通多种品质控制手法，熟悉品质管理业务流程和业务知识。
7、熟悉16949,ISO9001质量管理体系要求
8、熟练操作办公软件。良好的文字书写功底，具备良好的职业素养，有较强的适应和抗压能力。
工作职责：
1、统筹资源组织生产，生产过程中品质前期策划，过程管控，保质保量达成生产任务；
2、现场6S管理、目视化管理、安全生产；
3、基层管理选拔，培养，管理，团队组织氛围建设；品质团队绩效的评定。
4、体系流程建设：建立相关品质流程规范并落地执行；
5、部门各类报告、报表审核。
6、 厂区品质成本分析／控制，降低客诉率，提升客户满意度。
7、有储能，动力电池水冷板与箱体生产制造的经验或相关生产制造企业工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、 建立客户品质改善的机制与监控平台，推动厂区的品质改善；
2、 跟进重大品质客诉并出具确保使客户满意的解决方案；
3、 组织对重大客户投诉的分析和处理，协调纠正措施的实施和跟踪；
4、 负责本部门人员的管理、培训、使他们充分发挥能力实现部门目标；
5、 完善工厂质量管理体系建设，推动质量改善执行落地；
6、 质量团队管理，人才培养和梯队建设。

任职资格：
1、32-45岁，全日制本科或以上学历，5年以上品质经理工作经验；
2、精通品质管理工具，对质量管理有深刻见解；
3、熟悉冲压工艺，熟悉五金表面处理类工艺，英语听说写流利，具备口语更佳；
4、制造行业，苹果项目（A项目）管理优先。

职位描述：

【诚聘：运营总监：1名，坐标东莞】
待遇：月薪2.5-3.5万左右+年终奖金或分红+五险一金
1、全日制本科及以上学历，年龄38-46岁，具有担任运营总监、运营副总、生产副总、副总经理等职位。
2、熟悉耳机行业（降噪TWS、运动、头戴蓝牙耳机），五年以上耳机行业工作经验。
3、统筹管理PMC，生产，品质，工程，采购，仓库，人事。协调研发、销售、财务部门。具有丰富的运营管理经验。
4、具有团队打造，团队运营，建立流程化，标准化，绩效考核，企业文化的经验，具有良好的管理思维，有格局。
5、生产精益化管理，效率提升，通过手段，通过工具，通过调配，生产问题解决，保障品质稳定。

职位描述：

岗位职责：
1、战略管理--依据公司战略和发展方向，组织制定和实施运营部战略发展规划和年度经营计划，达成公司经营目标
2、生产运营--主导生产运营相关部门的管理（PMC/品质/PIE/生产），确保达成事业部的QCDS等目标
3、预算管理---依据年度经营计划主导预算管理，达成经营目标
4、人才与团队--负责事业部团队建设和人才培养，确保公司的人才需求
5、企业文化—践行和推广公司企业文化，提升团队凝聚力和战斗力；
6、沟通协调-协调公司内外部资源，确保工作有序推进；
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上千人或以上模具塑胶行业副总经理或事业部总经理岗位经验；
2、熟悉战略规划与管理、公司运营流程管理、掌握财务/人力资源系统知识；
3、具有良好的团队合作精神、具有强烈的事业心；
4、具有优秀的对内对处沟通、协调、解决问题的能力；
5、具有良好的工作热情和工作的韧性、能够承受较强的工作压力。
待遇具体面议（基本月薪+奖金+内部股激励）

职位描述：

岗位职责：
1 部门工作统筹，协助提升产品质量和生产效率；
2 样品制作的管理；
3 SOP制定的管理；
4 为生产过程中的异常处理提供技术支持；
5 自动化项目引进管理；
6 精益生产的推广。

任职资格：
1 大专或以上学历，机械、机电、电子、模具等理工类专业；
2 连接器或线束行业5年以上PIE管理经验；
3 熟悉IATF16949和ISO45001管理体系；
4 了解精益生产。

职位描述：

1、本科及以上学历，25-42岁;                                                                                         
2、包装印刷行业工作经验8年以上，品质管理职位经验3年以上，（须模切、丝印或彩印行业）；                 
3、擅长制程品质管理，具备深厚品质管理专业知识，具备丰富的制程品质优化提升实践经验；
4、全面的质量理论知识，质量认证知识；
5、良好的领导能力，良好的沟通和表达能力。

职位描述：

负责公司产品的质量管理工作，确保产品质量符合既定的标准和要求，领导团队提高产品质量和服务水平，优化供应链管理，推动公司质量 culture 的发展。
主要职责：
- 负责制定公司的质量策略和质量标准，并确保其在本公司的实施。
- 领导和指导公司质量团队，包括外观检查员、测试员等。
- 确保公司的产品和服务在生产过程中和完成后都符合既定的标准和要求。
- 组织和指导公司的供应商评审工作，并确保供应商的管理和评审符合公司标准。
- 推动公司质量 culture 的发展，包括组织培训和活动等。
- 支持和协助公司其他部门的同事，确保产品质量的实现。
- 定期汇报公司的质量情况和趋势，并为公司提供相关建议和改进措施。
职位要求：
- 统招大专或以上学历，（水龙头行业必备条件）具备 5 年以上的质量管理工作经验，其中至少 3 年担任过质量管理经理岗位。
- 熟悉质量管理理论和方法，有水龙头整组行业实战经验尤佳，善于理解和运用质量管理工具和技术。
- 具备良好的沟通能力和领导技巧，具备团队合作精神，能够与员工和客户进行有效的沟通。
- 具备数据分析和决策能力，能够对公司的质量数据进行分析和解读，为公司的质量改进提供决策支持。

职位描述：

任职要求：											
1. 有10年以上制造业品质体系管理工作经验,3年以上品质管理总监级职位经验，有SMT及成品行业工作经验者优先；											
2.有大型制造企业或日资、欧美企业任职经验者优先；											
3. 熟悉TS16949、ISO9001、ISO14001、ISO13485、OHSAS8001、SA8000、QCO80000、RoHS、REACH等认证体系专业知识；											
4. 熟悉SMT电子生产工艺和品质标准；											
5.熟练运用品管工具FMEA、SPC、MSA，PDCA、8D；											
6. 英语读写流利，具有一定的口语能力；
7.薪资可面议。											
岗位职责：											
1.组织制定公司年度质量计划，为重大质量管理决策提供建议和信息支持。											
2.组织建立和完善公司质量管理体系。											
3.统一公司质量体系标准与产品检验标准；											
4.能积极妥善处理客户投诉及主动解决各种品质问题。											
5.负责对新产品建立试验标准与分析；											
6.全面负责品质中心的日常管理工作。											
										

职位描述：

岗位职责：
1. 负责制定并实施企业的质量战略、目标、方针和体系，确保企业质量管理工作的全面性。
2. 组织和指导质量管理体系的建设，编制质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理，并开展评审与认证工作。
3. 审核企业质量控制流程及制度规范，监督检查质量执行情况，评估供应商质量体系，并选择合适的供应商。
4. 负责召开重大专题会议，协调各部门开展质量改善和成本降低项目，组织制定质量改善计划并监督执行。
5. 组织对产品的质量监控工作，及时发现和解决产品质量问题，参与处理重大质量风险和质量事故。
6. 组织质量方面的培训工作，负责讲授部分质量课程。
7. 负责对质量管理部员工的日常工作监督和考核，评价质量项目中小组成员的工作绩效。

任职资格：
1. 本科及以上学历，机械制造、电子工程或相关专业。
2. 需要有5年以上制造业过程质量控制管理的实际经验，熟悉质量管理体系如ISO9001等，并具备相关认证经验。
3. 应具备对铸造工艺、金属材料热处理、力学、机械制造、热处理工艺等专业的见解，具有丰富的现场监督、管控和过程体系审核能力。
4. 需要具备良好的领导能力和决策能力，能够在紧急情况下做出准确的决策。
5. 具备较强的沟通能力，能独立协调各相关部门的工作，推进问题的解决。
6. 有汽车行业等品质管理经验者优先。

职位描述：

1、负责组织公司质量管理体系的策划、建立和维护保证持续有效进行，全面领导质量部的工作；
2、制定和完善公司各项质量管控制度并贯彻实施。建立、完善公司的质量检验标准，完善产品质检程序；
3、制定产品生产过程中的执行、纠正、预防、改进等质量记录及监督、验证体系；
4、负责产品质量监控和升级工程中潜在的问题和风险防范措施的制定，并及时组织有关部门探讨解决；
5、全面负责供应商质量管理，对新旧供应商的质量管理水平进行论证，定期主持供应商评审会议；组织参6、与主要供应商生产过程、成品质量控制；
7、引进有效的质量管理技术，提高质量管理水平。对各部门品质管理工作进行内部质量审核；
8、主持公司重大质量改善项目及统筹解决核心客户品质问题；
9、负责质量团队建设，培训，及考核。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上塑胶、五金消费电子类零配件行业质量管理工作，2年以上本岗位工作经验；
3、具备QE、QC、测量、信赖性各模块的统筹与管理经理；
4、具备ISO9001/ISO14001/ISO16949等体系建立、维护及客户审核的运作管理经验；
5、具备国内/国外大客户质量对接以及客户端质量问题的解决能力；
6、熟悉五大质量具APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA；
7、英文可作为工作语言，具备良好的判断能力和计划组织能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责品质保证人力规划、工作规化、目标制定与统筹品质保证部工作目标未达成分析与改善；
2、负责统筹管理前期品质工程；
3、负责对产品前期设计各种测试，检验方法，标准给予客观评定依据；
4、负责对SOP，SIP做出合理性调整或修改；
5、负责明确定义品质保证部各人员的工作职责及权限；
6、负责参与公司内审、外审、部门年度总结，负责主持部门会议等。

岗位要求：
1、大专以上学历，同岗位经验5年以上，有英语基础优先；
2、有中大型企业经验，精通各部件的验收标准和测试标准，对产品的可靠性测试方法及FMEA有一定的了解；
3、熟悉品质管理工具并能有效地解决问题经验和技巧，熟悉SPC知识、QC七大手法、8D并能熟练应用； 
4、精通供应商管理、精通品质体系建设、熟练应用品质统计方法、分析方法、改善方法和各类工具； 
5、有较强的沟通能力及管理执行能力，责任心强； 
6、有成品耳机、音响、穿戴行业经验者优先，能接受出差。

职位描述：

工程副理招聘要求：
1、38-46岁之间，全日制专科以上学历；
2、熟练操作CAD、PROE软件；
3、10年以上大、中型制造企业项目工程开发管理经验，对制造、研发、工艺、技术、品质管理有丰富的实操经验，对公司运营全流程精熟；
4、有良好的敬业精神和职业道德，为人正直坦率；
5、高薪聘请，薪资范围:20K-30K/月，具体面议；

工作岗位职责：
1、全面统管公司工程技术和产品研发运营管理，主导模具中心及产发中心（含压铸、 CNC、冲压、MIM、注塑等，新材料、新工艺的优化和导入）；
2、主导公司技术交流改善提案落实。
3、完成总经理交待的所有事务。

职位描述：

岗位内容： 
1、负责本部门人员培训，解决生产工艺难点、产品技术指导及制作难点突破；
2、负责提高生产整体技术水平；
3、能通过技术革新提高生产效率与改善产品质量；
4、主要负责看样板品质、工艺以及模具夹具的使用等等；
岗位要求：
1、要求有5年以上中高端品牌时款男女包产品管理经验；
2、精通相关产品的生产工序及规范、熟悉产品的技术特点；
3、具备较强的品质管理、统筹、沟通协调能力；
4、能通过技术革新提高生产效率与改善产品质量；
5、有在东莞或深圳大型手袋工厂工作经验优先；
福利待遇：
1、单休，包食宿，提供免费一日三餐（经理餐），经理客房；
2、全勤奖，广州社保、商业保险等；
3、员工享有法定假，做满一年享受年假5天等带薪假期；
4、节假日加餐，员工免费旅游，新年开门利等；
5、环境优美，写字楼层办公室，公司内部有健身房，乒乓球台等；

职位描述：

岗位职责:
1、负责公司日常生产运营管理工作，负责公司生产、技改、质量等重要问题的研讨与解决;
2、配合销售部制定落实月度生产计划，确保按质、按量、按时完成计划产能;
3、负责生产部人员配置、职位管理、制度建设、绩效管理和培训督导，人机料的成本分析与管控，持续提高生产效益:
4、根据年度生产经营计划，组织生产，质量管理，设备管理，现场管理，安全管理，供应链管理等工作，确保生产的正常运行;
5、根据质量管理体系要求，负责制程及产品质量管理组织制造系统人员参与全员质量管理活动;
6、定期召开生产会议，分析生产现状，针对问题提出解决方案并推动落实。
任职要求:
1、35岁-45岁，本科以上学历:
2、抗压抗能力强，职业稳定性好，愿与公司长久共同发展;
3、十年以上CNC五金行业、电池托盘、散热器相关行业经验，至少5年以上同岗位经验;
4、具工程管理、质量管理和成本控制等管理经验;
5、具有很强的执行力、分析能力和沟通能力，善于运用不同的方法解决问题。
备注：此岗位为安徽办事处工作

职位描述：

任职要求：
1、统招本科及以上学历，食品及相关专业毕业，45岁以内；
2、从事中大型食品调味品企业（复合调味酱类、复合调味汁类、复合调味粉类等）同岗位研发或技术工作5年以上；
3、熟悉国家食品法律法规相关要求，熟悉调味品研发流程，掌握调味品中复合调味品产品的产业化生产工艺；
4、有较强的独立开发经验，上市产品项目经验者优先；
5、性格开朗、思维活跃，沟通能力强，具有较强的创新思维和团队协同能力。

岗位职责：
1、根据公司战略规格需求，制定相应产品研发方案，组织实施新品的开发；
2、负责复合调味品产品的研发、技术和管理工作，完成开发的产品中试、批量生产工作；
3、协助上级从事研发、技术、工艺等各项流程的标准化工作梳理和落地；
4、协同生产、营销等团队，对新开发产品进行跟踪改良，提升产品的品质；
5、协助对内部人员的管理、指导以及技术支持，提供相关产品技术培训。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产过程的质量管理，满足客户质量要求。
2、负责成品组的运营管理，生产过程品质管理，开发过程的质量跟进，生产线的异常分析。
3、审核成品制程和出货检验的各类报表，对超出品质目标的项目主导改善
4、生产过程品质控制及出货品质包装，新产品转交 的质量验收，建立产品顾客的产品标准
5、对客户端品质事务，提升客户满意度，客户投诉处理，原因分析、对策导入、效果验证改善。
6、开展部门建设工作，建设部门团队，开展培训，绩效激励，部门文化建设工作等。
招聘要求：
1、机械类、电子类相关专业优先。
2、5年以上品质管理工作经验，3年以上同等岗位管理经验。
3、熟悉质量体系相关要求，熟练运用品质工具。
4、熟练办公软件，具备英语沟通能力优先。
5、较强的组织协调能力、沟通能力、执行能力、抗压能力。

职位描述：

【诚聘：品质经理：1名，薪资18-22K+奖金，具体面议，坐标东莞】
任职要求：
1、全日制本科学历，优秀者大专全日制以上也可，年龄30-43左右，男女不限，理科类专业，电子类、机械类、工程类、材料类等专业。
2、熟悉降噪TWS、运动耳机、头戴蓝牙耳机等品质管理。
3、具有较高的管理水平，管理能力，思维要高，有手法，具有团队建设、团队管理能力。
4、熟悉ISO9000、ISO14000、QC品质管理手法，对生产现场、客诉等品质方面有经验。
5、下属人数：15人，品质组长、工程师、QC员。
6、汇报对象：运营总监，月薪待遇：18K-22K左右，有年终奖金。

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司质量方针、质量目标的制定，负责质量管理推动与有效运行； 
2、负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度，按规程管控产品的进料检、过程检验及出货检验，确保公司产品始终处于有效控制状态； 
3、负责产品的工艺改进，及时将客户要求转化为本公司的要求，并不定期组织相关人员对生产不良或不稳定因素进行分析，及时提供改善意见和纠正预防措施；
4、负责对客户反馈、投诉及相关产品质量问题进行分析与处理； 
5、参与对供应商的开发、管理、评估工作； 
6、有计划地定期组织检验人员、生产管理人员、业务人员、操作工等不同岗位人员的质量教育培训工作，以便不断提高员工的品质意识，从而提高产品质量，提高客户满意度； 
7、检查、落实品质相关的规章制度，对记录表格的真实性、有效性进行监督，对收集的数据进行统计分析并对应，及时改善公司的品质； 
8、建立计量检测设备台账，对公司内计量检测设备仪器定期校验，并监督执行日常点检保养工作，确保计量仪器的有效性； 
9、负责建立质量部门全体人员的绩效考核制度，不断改善本部门的管理；


 任职资格： 
1、大专以上学历 
2、五年以上电池行业工作经验,熟悉PACK锂电池的生产工艺流程与品质要求， 
3、3年以上PACK品质经理经验； 
4、曾接受过系统的品质管理培训，精通ＩＳＯ９００１：２０００质量管理体系，熟悉ＱＣ０８００００，能独立编写品质程序文件及所有报告； 
5、对品质异常有一定的分析与判定能力,并能有效的控制和改善; 
6、熟悉ＡＱＬ与成品抽样标准；
7、熟悉出货与客退处理流程与操作；
8、能熟练运用统计技术与品管七大手法解决品质问题； 
9、有较强的协调、沟通和表达能力，能承受较大的工作压力和心理压力，办事原则性强并且果断； 


【公司福利】： 
1、公司***工作制（上午8:30-12:00 下午13:30-18:00）； 
2、公司包员工食宿、五险一金； 
3、每年1-2次公司组织旅游或拓展；  
4、休息按国家法定假日，并有应节福利； 
5、每年在考核的基础上有一次加薪机会； 
6、公司会提供给您一个上升的空间； 
7、良好的办公环境，及优良的团队合作，会提供给你发展的舞台。 
 公司在东莞工业区的人员规模约300人，公司薪资不设限，高薪诚聘，将按您的经验技能和工作成绩设定薪资。

职位描述：

任职要求：
1、本科或以上学历，英文，听、说、读、写熟练。
2、熟悉ISO文件的制定及审核，推动并维护质量体系及环境管理体系的有效运作。
3、协助管理代表进行管理评审及内部审核工作。 
4、品保部门工作规划，文件核准，绩效考核，品保人员培训，品质标准的最终裁决。
5、运用SPC等品质管理手法，对原材料、制程、出货、客户抱怨、品质改进各环节进行监控。
6、负责重大品质异常、客诉处理、改善效果等工作。
7、熟悉塑胶行业的相关品质要求。
8、熟悉ISO9001、ISO14001、TF16949等管理体系。
9、塑胶行业品质管理经验3-5年以上。

岗位职责：
1.管控退货率，组织团队,对客退品即时展开不良分析，并采取对策改善；
2.客户抱怨处理，组织团队立即采取必要的围堵对策；
3.制造质量的管控，制定管控的流程；
4.产品良率的达成及管控，制定良率目标，分解目标，实施可行方案来达成目标；
5.供应链质量管控及提升，开发新供应商& 稽查评定，供应商年度稽查 & 定期稽查计划制定 & 落实，效果确认；
6.部门费用 及外部质量损失成本的控制；
7.人才梯队培养，通过培训考核、制定模板、标准化规范化作业、带领实践等方式来增加部门人员的岗位胜任力；
8.其它部门事务性工作的管理。

职位描述：

职位介绍
1.质量事件的客户对应窗口，包含：客诉/质量标准/客户规格/费用谈判；
2.负责客户参访，稽核主导，以及调查Vox&提升客户满意度；
3.对应BU端关于质量相关事务的需求窗口；

要求：
1.5年以上电子行业品质管理经验，有客诉处理经验
2.5人以上团队管理经验；
3.大专以上学历，英文可作为工作语言。
4.对外沟通能力良好，能理解客户需求；
VN靠廣西北部海防，派驻岗位，看清楚看清楚看清楚！！！；薪资可面谈

职位描述：

以产线制造品质为中心
1.负责供应商的品质管理和持续改善；
2.新旧供应商品质稽核；
3.监控供应商的质量表现，包括质量合格率、交付及时性等指标；
4.分析和评估质量风险，制定风险管理计划。
岗位要求：
1.熟悉品管手法确保供应商的质量管理体系符合相关法规和行业标准；
2.熟悉材料制程及运用；
3.材料FA失效分析能力；
4.10人以上团队管理经验；
5.必须持大专毕业证
地點：VN靠廣西北部海防，派驻岗位，看清楚看清楚看清楚！！！薪资可面谈，高级工程师/课长/副理（主管）

职位描述：

岗位职责：
1.制定或完善SMT工程部相关流程制度建设，指导与审核相关工程文件；
2.保障设备的正常运行，设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成；
3.制定和实施SMT工程部的工作计划，安排、督导、培训、考核部属人员，及对员工进行业绩管理；
4.负责对生产工艺的不断改进与技术创新，降低造成本、提高生产效率、满足质量要求；
5.设备导入、改造、调试、新线体架设、维护的全过程管控。

任职资格：
1.具备五年以上大型企业生产管理和品质管理经验，熟悉SMT生产的专业技能，能够使用常用的电脑软件（EXCEL、WORD），能够进行生产现场的5S改善，能够熟练计划和调配生产线人力；
2.具备5条及以上SMT/Test生产线管理经验；
3.精通SMT生产设备的管理运用及SMT工艺工程，包括印刷设备(DEK)、贴片设备（Fuji） 检测设备(AOI/SPI) 、回流炉的维护、调校等工作经验；
4.熟悉ISO质量管理体系和5S现场管理，有大型电子厂工作经验优先。

职位描述：

【诚聘：工程部经理，1名，薪资18-22K，具体面议，坐标东莞】
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，年龄30-40岁左右，5年以上同行知名蓝牙耳机行业工程部管理工作经验；
2、熟悉降噪TWS、运动、头戴蓝牙耳机工艺流程、特性、品质、工艺；
3、在TWS产品工艺（PE、IE、ME、TE）、工艺改良方面有丰富的专业知识和管理经验；
4、能对开发的项目进行前期评审，进行加工成本控制；
5、良好的协调能力、统筹能力及部门管理规划能力；
6、有精益化生产思维。
岗位职责：
1、保证新产品的NPI导入，协助研发缩短新产品开发周期；
2、保证量产机型的稳定产出，提升效率；
3、指导下属处理需跨部门沟通事项；
4、强化部门管理机制，如上报机制，快速处理问题机制等；
5、制定部门成员的成长计划，如提升其讲师，表达能力等；
6、组织公司开展精益生产活动、进行降本增效；
7、协助工厂整体规划、改善生产品质管理体系，提高运营效率节约成本；
7、整体指导、掌控项目进度，调动PIE资源进行项目改善，并组织验收改善成果；
8、根据生产实际情况，制定科学生产标准化（工艺操作标准、工时效率标准、流程布局标准、一个流程生产标准等）；
9、对工程部整个团队进行管理统筹全盘工作，解决生产工艺问题和生产效率的提升。

职位描述：

公司重视简历诚信，会做背调，投递简历前请保证简历真实性
岗位职责：
1、负责对新项目开发阶段品质监督、试样确认、问题点收集、良率统计、FAI/CPK报告提交等；
2、根据新项目节点负责品质测试跟进，监督DQE按节点提交MSOP、QCP、测试报告、测试计划书给客户品质代表；
3、新产品MSOP、检治具制作方案的检讨审核，进度的跟进和可靠性分析验证；
4、参与制程工艺制程验证，并进行产品判定和方案检讨；
5、客户关系的维护，及时沟通，协调公司与客户端反馈的品质信息，保证信息流通；
6、主导客诉品质问题的分析与品质信息的沟通协调、并回复相应报告；
7、负责部门品质标准类的培训和工作开展。

任职要求：
1、30-38岁，大专及以上学历，同岗位3年以上DQE管理工作经验；
2、近期1份工作有1000人以上规模（我们该岗位为管理职位，15个工程师下属，直接上司为品质经理）
3、精通注塑，喷涂，电镀，CNC等加工工艺；
4、行业：手机结构件，通讯类，塑胶五金加工制造业；
5、熟练使用：8D，CPK，SPC，FMEA，APQP,MSA，QC7大手法品质管理工具；
6、熟悉制造业的质量管理体系和流程。

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，本科及有MPS、MRP及APS管理经验优先；
岗位职责：
1. 协助总经理制定公司运营目标及公司发展战略规划；
2. 制定年度生产目标及年度运营工作计划含成本预算计划管理，并落实执行，对结果负责；
3. 全面负责公司生产运营管理（生产计划交付达成、品质良率提升、IE管理、成本管控、现场5S管理、安全生产、绩效管理等）确保生产正常、高效运行，实现盈利；
4. 负责生产中心各职能、权限的规范化，以及人员的绩效管理，确保运营管理高效率；
5. 管理生产中心交付团队，直接管理部门：PMC部（含仓库）、工程部、自动化部、品质部、生产部。

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司战略规划，主导制定公司生产体系年度经营计划、过程控制。
2、统筹、监督、指导与生产、生产体系管理及产品质量相关的工作，至目标实现。
3、统筹、组织、落实、监督、调控生产运营体系各项指标、目标，至实现公司战略和阶段性目标。

任职要求：
1、32-45岁，本科以上学历。
2、6年以上国内中大型同行业生产制造企业同职全面管理工作经验
3、熟悉五金电子，3C行业生产运作和流程，擅长生产控制及现场管理。
4、擅长处理生产制造过程各类工艺技术型问题。
5、有体系打造、流程再造的能力，精通ISO9001质量管理体系。
6、具备优秀的领导力、组织能力、沟通能力、规划能力和目标管理能力。
7、有3年以上同类型500人以上工厂管理成功经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理制度的建设：参与制定公司质量管理的各项制度和标准并监督其执行，贯彻落实质量方针及目标；
2、推进质量管理体系建设和完善：指导编制质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理，开展体系评审与认证工作，对其有效性控制；
3、指导和监督公司质量管理工作：监督和检查各部门质量执行情况，会同部门评估，协调检验工作；
4、推进质量改进工作：协助各部门开展重大质量改善和成本降低，制定质量改善计划并指导、监督执行；
5、质量问题与事故处理：及时发现和解决产品质量问题，参与投诉的管理、调查和处理工作；
6、组织开展公司的质量教育培训工作：制定和实施年度质量教育的培训计划，承担部分质量课程的工作；
7、负责部门管理：负责监督指导部门人员日常工作，工作绩效考核和工作调动，岗位技能培训
8、统筹来料出货质量管理、过程质量管理、售后质量管理、校验管理、质量体系管理、变更管理。
任职要求：
1、熟悉T9系统、MES系统中关于质量模块的基本流程；
2、熟悉汽车行业质量管理体系IATF16949的基本知识，了解 VDA6.3、VDA6.5过程审核和产品审核的基本知识；
3、具备一定的管理技能及管理经验；
4、具备线上办公系统操作技能；
5、熟悉产品工艺流程并对产品原理有一定了解；
6、对关键原材料特性有一定了解，熟悉检验规范及抽样规则；
7、掌握基本的质量统计分析工具（如8D、SPC、QC七大工具、5Why等），具备质量意识；
8、具有较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调及抗压能力；能适应出差。
9、统招大专以上学历，5年以上同岗位工作经验，具备散热风扇工厂质量管理经验优先。

职位描述：

岗位职责：
 1、协助总经理制订公司年度生产经营计划及目标分解并监督实施；主持公司有关产品生产方面的日常管理工作 ；
 2、建立和健全公司生产组织系统，合理确定组织机构，确保组织内的职责和权限得到确定和沟通，保证管理体系有效、稳定的运行； 
 3、组织制订、修改生产、安全等各项规章制度和技术规程，并认真组织实施，监督检查制度的执行情况，及时纠正失职和违章情况；
 4、贯彻国家法律、法规、安全生产方针、政策，支持重要安全生产工作会议；负责生产工艺的审核；
5、严格控制成本，提高劳动效率，降低报废率，确保公司下达的考核指标顺利并超额完成；
6、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；
7、负责主持重大质量事故分析会；处理重大客诉和重大突发性事件及相关部门的沟通；
8、负责现场管理，建立健全7S推行管理制度，并不断优化、完善；
9、完成总经理交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，食品营养与安全、食品科学与工程等专业，年龄35-50岁，10年以上相关工作经验；
2、熟悉食品及相近行业规模性工厂运作要求，具备企业管理、生产与作业管理、质量管理、设备工程管理、成本控制、人员管理等方面的专业知识；
3、熟悉食品行业相关法规，具有独立的分析解决问题能力，具备较强的沟通交流能力；
4、对食品行业有深刻理解，有丰富的生产、PMC、品质、设备等方面管理经验和能力，有积极的工作项目流程推进能力；
5、熟悉GMP体系管理标准，ISO质量管理体系、7S现场管理标准，具备精益生产管理思维，掌握工厂生产管理及运作模式；
5、有5年以上调味品生产企业工作经验优先。