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高新开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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5-10W/年
大专
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不限
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郴州-北湖区
立即应聘
岗位职责: 1、负责部门日常行政管理的运作; 2、负责部门的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3、负责部门各类会务的安排; 4、负责部门相关活动策划及安排。 -
3.3-3.8K
中专
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1年
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郴州-桂阳县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作; 2、负责各类会务的安排,接待 3、负责组织行政、后勤、工作等的指导、协调、监督和管理; 4、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 5、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、持C1驾驶证 3、能熟练应用电脑办公软件,1年以上相关工作经验 -
2.5-3.5K
中专
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1年
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郴州-苏仙区
立即应聘
任职要求: 1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有高端客户服务经验者优先; 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 -
6-8K·13薪
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
主要职责包括: - 负责公司宿舍的管理; - 负责公司饭堂的管理和供应商选购; - 负责公司后勤仓物资管理和发放; - 完成行政主任交办的其他行政工作。 职位要求: - 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业; - 三年以上行政后勤的工作经验; - 熟悉办公软件操作,具备良好的文字表达能力; - 良好的沟通能力和组织协调能力,具备一定的抗压能力; -
4-6K·13薪
不限
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
1 负责员工月度考勤核算; 2 执行招聘计划,办理入职、离职及调岗等手续; 3 物业水电费、宿舍费用的缴纳; 4 协助负责人统筹办公场地的管理,包括环境卫生管理、安全管理、设施维护等; 5 办公用品采购发放管理; 6 快递登记分发; 7 协助设计师做好数据的统计及问题反馈; 熟练使用办公软件,做事踏实严谨,能主动工作,服从工作安排。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、大专或以上文化程度。工作能力强或经验丰富的高中或中专毕业生亦可 2、有行政、人事工作经验优先 3、有学习过人力资源管理和行政管理体系知识, 4、要求电脑操作技能熟练。 5、思路清晰,执行力强 6、对质量体系、环境体系及社会责任体系有一定的工作经验优先录用。 7、工资范围:5000-6000 包吃住 8、工作地点:东莞清溪镇 请先投简历,合则约见。 (请勿打电话询问,只要你自己把简历填写得完整和专业,我们会每天查看的。) -
5-7K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责监督与管理后勤事务:宿舍,绿化,经理餐厅,厂区清洁,废品处理等; 2.按公司规定执行各项相关的规章制度; 3.各类相关报表的准确制作; 任职要求: 1.大专及以上学历,管理类专业优先考虑; 2.三年以上制造业行政/后勤相关管理经验; 3.优秀的沟通和协调能力,抗压性强; 4.熟练Office办公软件; 5.诚信、正直,认真负责。 -
4-5K
高中
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3年
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广州-花都区
立即应聘
岗位职责: 1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化) 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理) 7.全厂奖惩手续之办理。 8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理) 9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等) 10.月底对相关报表的整理并交于财务。 11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。 12.对全厂钥匙之管理。 13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。 14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。 15.完成主管临时交付的任务 -
6.5-8K
本科
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1年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
工作职责 1、前台接待相关工作; 2、协助部门负责人对后勤各模块工作协调。 任职资格 1、24年毕业,本科以上学历,行政管理相关专业; 2、较好亲和力、沟通能力,性格外向。
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