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通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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4.5-5.5K
中专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、中专以上学历； 2、熟悉办公软件运用； -
行政文员人事
急聘
4.5-5.5K
高中
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
职位描述： 1、公司前台电话转接，负责来访客人的接待、基本咨询和引见； 2、负责公司接待室及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。 3、员工餐厅膳食安排、宿舍管理、卫生管理、办公设备报修维护、文件收发与存档。 4、负责日常复印、扫描、快递收发、庶务品的申购和领用登记，会议纪要的记录和整理。 5、协助部门主管起草行政文件、各类通知等文字工作，处理其它临时性事物和上级领导交代的其它工作。 任职要求 1、有一年以上人事行政方面工作经验，熟悉招聘考勤后勤等全盘人事工作； 2、熟悉office，办公软件操作，责任心强，为人正直、敢于执行，沟通力强； 3、负责招聘跟进、面试、考勤、档案管理、合同签订等工作； 4、有文宣及培训经验，识行政管理常识，善于稽查； 5、一定的抗压能力，服从领导安排； 6、形象好气质佳优先考虑。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产管理； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责公司环境、安全、消防及对外联络管理； 5、负责组织行政、后勤、保卫、清洁、食堂、宿舍等工作的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排； 8、负责起草行政模块管理制度等。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、一年及以上工作经历； 3、持有安全管理员证书； 4、具备较强执行力，较高抗压能力。 可接受应届毕业生 -
行政专员
急聘
5.5-6.5K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职位描述； 1、高中及以上学历；20-38岁 2、3年以上大中型制造业行政工作经验，熟悉行政工作流程； 3、具有良好的组织协调能力和沟通能力，较强的数据分析、解决问题能力； 4、具备良好的沟通能力，条理清晰，责任心强、抗压性强、有较强的服务意识。 5、熟练使用word、excel、PPT等办公软件； 岗位职责： 1、负责落实日常行政事务、固定资产管理、后勤保障工作； 2、负责客户来访后勤保障工作，包括：会议室安排、订餐等； 3、负责出差人员统计； 4、负责快递等协议单位的费用结算； 5、管辖区域办公设备和办公环境的管理及维护； 6、负责办公用品，劳保用品的统计申请，工衣保管及发放，合理控制办公成本； 7、负责公司车辆派车、园区停车证办理及维护，日常行政部的数据报表汇总，统计分析 8、领导临时交办的其它任务。 -
4-6K
大专
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不限
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江门-鹤山市
立即应聘
1 食堂、保安内务全权管理；包括日常检查、绩效评价、异常处理、食堂成本 报表处理、保安食堂人员休息与顶岗安排等； 1.异常需要查监控视频时查看监控视频； （抽烟/质量投诉/分餐少了等） 2.培训实施；包括培训组织、会议组织、培训档案管理、宣传报更新；员工培训进度跟进效果评估。 3.通知通报编制与发放； 4.文控管理（实际目前做应付，没有实做）、档案管理； 5.工伤管理：陪同去医院，借款及工伤申报及后续处理。 6.协助人事不在时处理杂务：如员工入离职手续办理，如员工临时领取东西等。（与人事轮休） 7.企业文化活动：员工生日会、旅游、团年晚会等团建活动的筹办与后勤支持； 8.协助招聘。人事不在直接负责生产工杂工清洁保安等面试，管理人员和重要岗位的初试，接听电话，发布现场招聘信息，摊摆等。 9.协助作 好基础设施的管理（门窗档案、动力和能源档案管理等如门钥匙管理比较混乱，吴安敏之前是一箱给我们的没有任何交接，有些标注了的是知道那个门好多是没有标注的。需要理清，这个界限有时不清，实物是吴安敏在管。） 10.公司交办的临时工作。 -
5-7K
大专
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不限
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深圳-龙华区
立即应聘
任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.乐观开朗，善于沟通，具有一定的抗压能力； 3.熟练操作办公软件； 4.踏实耐劳，沟通流利，具有良好的服务意识和团队协作精神； 5.能接受单休，有经验者优先考虑。 岗位职责： 1.负责公司宿舍、食堂的管理，做好后勤保障工作； 2.负责公司的安全管理工作，包括食堂卫生及生产的安全检查； 3.负责组织公司的各类会议的召开或活动并作好前期准备； 4.负责监督检查员工的纪律工作，做好现场的5S管理； 5.协助公司组织开展各项活动； 6.完成领导交代的其他工作 -
7-9K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、有行政成本管理经验，逻辑性强，善于沟通，服务意识强，文笔佳。 2、对厂区清洁规划、宿舍管理有丰富的经验，具有一定的统筹管理能力。 -
4-4.5K
不限
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
【岗位职责】 1、根据人员需求表进行招聘，满足用人需求； 2、负责每月考勤监督及汇总核对，及办理员工签订劳动合同； 3、负责实施员工入、离、调、转、晋升等员工异动等手续办理； 4、负责员工宿舍安排，月底抄水电表； 5、制定人事相关通知及存档管理； 6、负责员工社保、工伤及商业保险的工作； 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、30岁以下，人力资源等相关专业优先； 2、两年以上行政人事类相关工作经验，熟悉使用办公软件。 3、品行端正，性格开朗，处事灵活，有较好的沟通能力。
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