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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 绩效考核经理/主管/专员
推荐招聘信息
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6-10K·14薪
本科
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3年
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衡阳-衡南县
立即应聘
任职要求: 1、全日制本科学历; 2、在1000人制造工厂(优先台资)人资管理工作经验五年以上,其中担任主管三年; 3、熟悉人资全盘或精通1-2个模块(优先招聘或培训); 4、语言表达,沟通能力好,逻辑条理清晰; 5、试用期需到广州学习至少半年,转正后可配合出差越南(2周/次) 工作职责: 1、人力招聘与招聘规划; 2、验审厂应对; 3、培训体系规划及培训开展; 4、协助企业文化建设。 福利待遇: 1、公司实行五天八小时工作制,包吃住。 2、五险一金(工伤、养老、医疗、生育、失业保险、住房公积金)。 -
10-20K
大专
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5年
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株洲-天元区
立即应聘
任职要求 1、全日制大专及以上学科,人力资源等相关专业,良好沟通能力; 2、五年及以上人力相关工作经验,有五金钣金制造业工作经验优先考虑; 3、接待政府/客户/验厂等人员工作经验。 岗位职责 1、主要负责政府关系的处理,行政后勤相关事务的处理和规划,厂区的7s管理,安全消防网络等事务; 2、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 3、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 4、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 5、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 6、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 7、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 湖南省株洲市天元区天易科技城锐扬智造产业园 -
7.5-9K
大专
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3年
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邵阳-隆回县
立即应聘
任职要求: 1. 大专或以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2. 至少5年以上生产制造业企业招聘、培训、劳资关系、薪酬福利等相关实操经验; 3. 具备公司内部宿舍、饭堂、清洁卫生等后勤工作管理经验; 4. 懂安全生产、消防安全管理工作; 5. 沟通与协调能力强,能灵活处理各项行政人事事务及突发事件; 6. 有一定的组织与统筹能力,执行力/责任心强,有服务精神; 7. 有一定的验厂审核工作经验,社会责任体系、质量体系及反恐体系(譬如:ICTI、ISO:9001、C-TPAT)等,必备条件; 8. 有一定的英文基础,可处理&收/发客户英文邮件,填写客户基本英文资料,提交验厂审核后英文CAP; 9. 能熟练操作Office办公软件。 备注: 1. 此岗位在湖南山隆回工厂上班,如有地域要求者,请勿投简历; 2. 以上第7点(验厂工作经验)为本职位工作必备条件,无相关工作经验者请勿投简历,以免浪费大家的时间。 -
10-20K
本科
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10年以上
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永州-祁阳县
立即应聘
职位描述: 1、结合公司年度经营计划,主持制定年度人力资源规划并组织实施。 2、建立并完善人力资源管理体系,熟练运作人力资源管理六大模块和各类工具。 3、定期对人力资源管理的各类数据进行分析,为公司高层决策提供人力资源战略支持和建议。 4、结合公司运营管理需要,不断优化各类体系、制度、流程。 5、指导人事行政团队进行目标制定,监督落实,确保人事行政各类目标达成。 任职资格: 1、年龄28-42岁,大专或以上学历,身高1.70m以上。 2、5年以上500人以上制造业人事行政管理经验,3年以上同职位工作经验。 3、熟悉人力资源管理各大模块并至少能独立运作两个以上模块。 4、熟悉固定资产、安保、食堂、保洁、住宿,工伤等管理流程。 5、组织能力和沟通能力强,较好的逻辑思维和分析能力。 6、稳重、执行力强,良好的职业素养和操守。 -
10-15K
本科
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5年
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株洲-天元区
立即应聘
岗位职责: 工作地址——湖南省株洲市天元区 1. 负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等工作,确保人力资源的合理配置和高效利用。 2. 根据公司发展战略,制定人力资源战略和计划,推动企业文化建设和团队建设。 3. 建立和完善人力资源管理制度和流程,提高人力资源管理水平。 4. 负责员工关系管理,处理劳动争议和纠纷,维护企业形象和声誉。 5. 协助上级领导完成其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业背景。 2. 5年以上制造业人事管理经验,熟悉国家劳动法律法规和政策。 3. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力。 4. 熟悉人力资源管理各项实务操作,如招聘、培训、绩效考核等。 5. 具备较强的数据分析和问题解决能力,能够独立处理复杂的人事问题。 6. 有较强的责任心和执行力,能够承担一定的工作压力。 -
7-8K
大专
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1年
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郴州-永兴县
立即应聘
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 8、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、熟悉人力资源管理系统 2、熟练掌握计算机 -
10-15K
大专
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3年
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株洲-天元区
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于完善部门各项工作; 2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位; 3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作; 4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系; 5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。 6、负责公司企业文化宣传及相关接待工作。 7、其他相关上级领导安排的工作, 任职要求: 1、大专及以上学历;三年或以上同等岗位经验; 2、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务; 3、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作; 4、有一定的行政工作经验,有安全生产、消防方面的工作经验,善于处理公司对外关系; 5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出; 6、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识; 7、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求。 其他要求: 愿意去湖南株洲工厂就职的。 -
7-9K
大专
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5年
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衡阳-衡南县
立即应聘
岗位职责: 1、负责管理部人员日常工作安排及跟进。 2、抓好环境监控和协调及持续改进7S管理。 3、负责职员及以上人员简历筛选、邀约面试及面试结果跟进。 4、负责新进员工培训,使新进员工更快的融入到工作中。 5、负责管理部制度文件的撰写、修订及日常工作处理。 6、进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作。 7、建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化及企业精神。 8、进行公司团队建设,建立具有凝聚力精神的团队。 9、监督本部门人员落实质量管理体系的运行情况,并进行审核和协调。 10、负责宿舍环境卫生、安全管理。 11、负责工伤事故处理与劳资关系管理。 12、负责员工离职原因调查。 13、出席公司相关工作会议,并落实与跟进。 任职要求 1、学历: 大专及以上学历,人力资源或行政管理类相关专业。 2、经验要求:5年以上中(大)型企业人力资源及行政管理工作经验,3年以上同岗位工作经验 3、知识要求:熟悉人力资源六大模块原理,至少精通其中2个模块操作与运用,熟悉劳动法规;熟悉行政管理知识,了解生产型企业运营流程,熟练操作办公软件word/excel/ppt/visio 4、 能力要求:有较强的计划、组织、沟通、协调、执行与问题解决能力,有一定的文化活动建设与培训能力,良好的制度规划、文案写作与团队建设能力 5、其它要求: 认同公司文化,能承受较大工作压力,有较强的团队合作精神,有亲和力,原则性、责任心强,传播正能量 6、可接受在湖南衡阳工作。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职资格: 1、教育背景:具有大专以上文化程度。 2、培训经历:人力资源专业知识 3、经 验:3年以上工作经验 4、技能技巧: 有较强的综合协调能力和组织管理能力和执行力 工作认真负责,能很好的完成上级给予的工作任务; 5、态 度: 良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重; 强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强; 人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识。 -
人事行政主管
急聘
7-8K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司人事招聘、入职、转正、离职等日常行政管理工作; 2.负责公司办公用品的采购、管理工作; 3.负责公司规章制度的执行与反馈; 4.负责公司合同的、印章管理等工作; 5、其他日常工作; 任职资格: 1、22-40岁,大专以上学历; 2、有从事人力资源管理的经验者优先,有驾驶证者优先; 3、责任心强、工作认真、执行力强; 4、熟练使用办公软件; 有物业行政工作经验优先考虑。
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