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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 店长
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推荐招聘信息
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3-5K
不限
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5年
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怀化-鹤城区
立即应聘
该职位属于东莞迪宝鞋业有限公司招聘，工作地点是湖南省怀化市鹤城区迎丰西路步步高百货，属于怀化分店。 岗位职责： 1、管理店铺的日常运营，确保销售目标的实现和顾客满意度的提高。 2、监督和培训员工，包括销售技巧、产品知识、客户服务和店面形象维护。 3、定期分析销售数据和市场趋势，制定有效的销售策略。 4、管理库存，包括订货、库存盘点、避免过剩或缺货。 5、负责店铺的财务管理，包括日常支出、销售收入和预算控制。 6、维护和提升店铺形象，确保店铺陈列和氛围符合品牌标准。 7、策划和执行营销活动和促销策略，提高品牌知名度和吸引力。 8、处理客户的投诉和建议，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 9、与总部团队密切合作，及时反馈市场动态和运营问题。 任职条件： 1、拥有至少5年的零售卖场经验。 2、25-40岁，五官端正，形象气质佳，身体健康。 3、具备出色的销售能力和客户服务意识。 4、较强领导力和团队管理能力，能够激励员工达成销售目标。 5、良好的沟通和人际交往技能，能够与团队和客户建立良好的关系。 6、具备解決问题和应对突发事件的能力。 7、能够使用基本的办公软件和零售管理系统。 8、能够承受工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。 -
5-10K
大专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
有电器销售经验2年及以上，销售格力空调等各类品牌，家用电器 岗位职责： 1、大专以上学历，学习能力强；优秀者学历可放宽 2、负责根据销售任务开展销售工作，完成各项销售指标，带领店员销售进度达成； 5、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 6、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 7、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率。 -
5-7K
大专
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不限
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东莞-松山湖
立即应聘
东莞松山湖必胜客储备餐厅经理（餐饮储备店长、储备干部） 工作地点在松山湖佳纷天地或万科生活广场（就近安排），如有从其他镇区到松山湖工作，入职后会有1000元的搬家费； 【工作内容】 1、餐厅储备经理是营运管理岗位的基础职位，是中、高级营运管理岗位的储备职位； 2、入职后前三个月学习餐厅各个工作站的工作内容，为后续开展管理工作打好基础；如前台接待、餐区清洁、产品制作等。 3、入职第四个月后，学习并执行餐厅营运管理的各项系统，如餐厅现场值班管理、订货排班管理、人力资源管理、餐厅经营管理等。 【个人成长&职业发展】 1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在一年半成长为百胜核心人物——餐厅经理！ 2、清晰的职业发展路径：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--区经理--区域经理--市场总经理--更高的管理岗位 【薪资福利】 （试用期4个月，试用期期间同样享受以下待遇） - 储备经理阶段综合月薪5000元/月起（无责底薪）+季度绩效奖金 - 每年进行6%-10%绩效调薪 - 足额五险一金+额外商业医疗保险（子女也可以享受） - 员工优惠餐 - 入职即享有带薪年假10天起，病假等 - 丰富的团建活动 - 以下是成为餐厅经理后的超强福利体验: 第1年：股权激励计划：公司给您派股票！ 第2年：全家福健康关怀计划：公司给您的家人买保险！ 第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！ 【工作时间】 每周双休，五天工作制，每天工作八小时，早/中/晚轮班制 每周休息日日期不固定（由店长每月进行排班，周一至周日都有可能安排休息） 具体以门店营业时间为准，大概是 早班7:00~下午16:00 中班12:00~晚上21:00 晚班15:00~晚上24:00 【面试流程】 第1轮：HR面试（视频） 第2轮：店内参观学习（约120分钟） 第3轮：区域经理复试（视频或现场） 顺利通过所有面试环节，完成学历资质及健康证审查，即发放Offer办理入职。餐饮/酒店/旅游
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2000以上
五险一金
带薪年假
免费培训
加班补助
绩效奖
试用期全薪
弹性工作时间
双休
8小时工作制
团队活动丰富
免费体检
季度奖
晋升空间大
2024-01-23
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5-6K
高中
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职要求： 1、有较强的店务管理经验，有同行工作经验优先考虑； 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。 -
6.5-8K
不限
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不限
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广州-番禺区
立即应聘
岗位职责： 1.组织店员每天早上接收、验收和复称各类牛肉肉品； 2.招开早会，安排好当日店员工作和门店各种事务； 3.规划好当日各类肉品的展示和销售，积极、快速地推进肉品销售工作，完成当日销售目标； 4.做好对各类肉品的保鲜工作，防止肉品变质而影响到肉品卖像，不利于肉品进一步销售； 5.抓好店员出勤、仪容仪表、精神状况、工作态度和服务意识的管理和监管； 6.现场重视对店员进行实操经验的培训和引导，激发店员工作的积极性和主动性； 7.营造和维护一个整洁、干爽、无异味和舒服的店面环境； 8.严格依照定置管理要求进行对各类设备、工具、家具、洗涤用品、办公用品等物品的管理； 9.做好安全防范工作，防伤、防火、防电、防盗、防丢、防抢、防破坏等； 10.根据当日各类肉品销售情况，结合次日可能的休息日或节假日、气温、疫情和同比等状况为次日进行下单备货； 11.傍晚下班前按要求对各类剩余肉品过称，并做好各类报表，确保账实相符，并上传系统或上交对接端口； 12.收档时，严格依照保鲜操作要求和标准对剩余的各类肉品进行保鲜存放； 13.下班后将当日所收取的现金货款存入财务指定银行账户； 14.下班前要组织店员一起对店面内外进行卫生大扫除； 15.下班后要注意将店门上锁，除存放有肉品的保鲜柜、冷柜以及其它不可断电的设备之外，其余都需断电。 任职资格： 1.男女不限，年龄26～48岁之间，高中以上学历； 2.具有2年或以上牛肉专卖店店长经验，能够熟练组织起店面销售和经营管理工作； 3.服从部门或公司安排； 4.为人诚实守信，务实可靠，有担当，敢于积极进取和拼搏； 5.可办理健康证。 晋升方向：店长→营运主管→营运经理 工作地点：广州番禺中和市场、佛山南海区中南市场 -
5.5-6.5K
高中
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2年
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深圳-福田区
立即应聘
岗位职责： 1.组织店员每天早上接收、验收和复称各类牛肉肉品； 2.招开早会，安排好当日店员工作和门店各种事务； 3.规划好当日各类肉品的展示和销售，积极、快速地推进肉品销售工作，完成当日销售目标； 4.做好对各类肉品的保鲜工作，防止肉品变质而影响到肉品卖像，不利于肉品进一步销售； 5.抓好店员出勤、仪容仪表、精神状况、工作态度和服务意识的管理和监管； 6.现场重视对店员进行实操经验的培训和引导，激发店员工作的积极性和主动性； 7.营造和维护一个整洁、干爽、无异味和舒服的店面环境； 8.严格依照定置管理要求进行对各类设备、工具、家具、洗涤用品、办公用品等物品的管理； 9.做好安全防范工作，防伤、防火、防电、防盗、防丢、防抢、防破坏等； 10.根据当日各类肉品销售情况，结合次日可能的休息日或节假日、气温、疫情和同比等状况为次日进行下单备货； 11.傍晚下班前按要求对各类剩余肉品过称，并做好各类报表，确保账实相符，并上传系统或上交对接端口； 12.收档时，严格依照保鲜操作要求和标准对剩余的各类肉品进行保鲜存放； 13.下班后将当日所收取的现金货款存入财务指定银行账户； 14.下班前要组织店员一起对店面内外进行卫生大扫除； 15.下班后要注意将店门上锁，除存放有肉品的保鲜柜、冷柜以及其它不可断电的设备之外，其余都需断电。 任职资格： 1.男女不限，年龄26～48岁之间，高中以上学历； 2.具有2年或以上牛肉专卖店店长经验，能够熟练组织起店面销售和经营管理工作； 3.服从部门或公司安排； 4.为人诚实守信，务实可靠，有担当，敢于积极进取和拼搏； 5.可办理健康证。 晋升方向：店长→营运主管→营运经理 -
4.5-6K
不限
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
日常工作内容： 1、协助店长处理日常事务，做好新员工培训、管理及工作调配等，处理好客户投诉； 2、将文件进行归档，负责办公用品的采购事宜； 3、负责员工日常考勤及服务规范考察，督促员工注重个人仪容仪表； 4、做好轮班工作交接的协调与记录； 5、检查工作环境卫生是否达到标准，检查货品是否供应充足，若发现异常需及时处理； 6、对每天的重要事务做记录，撰写相关处理报告与总结汇报。 -
4-6K
本科
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不限
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南昌-西湖区
立即应聘
医药类、工商类、管理类、经济类、营销类相关专业本科及以上学历。本岗位招应届毕业生，如您的学历与专业符合，欢迎投递，HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。 -
店长
急聘
10-20K
不限
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总公司的各项营销策略的实施; 2、执行总公司下达的各项任务和业绩指标; 3、做好门店各个人员的分工管理工作，以及会员客户的有效管理; 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 5、掌握门店各种设备的维护保养知识; 6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 岗位要求： 1、五官端正,热爱美业，年龄25–45岁之间; 2、3年以上美容业工作经验，具有较丰富的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 福利待遇：包食宿，社保，年假。 -
4.6-6.5K
大专
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不限
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东莞-南城区
立即应聘
【招聘岗位】 东莞肯德基餐厅储备经理 【工作地点】 东莞宏伟店：南城宏伟路景湖时代城商业中心首层 实时最新的具体空缺位置请咨询HR 【应聘条件】 1、年轻积极：拥有大专或本科学历（包括可全职实习的准应届毕业生，或已取得毕业证书的往届生） 2、乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业 3、勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力 4、热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【职位描述】 1、餐厅储备经理是营运管理岗位的最基础职位，是中、高级营运管理岗位的储备职位； 2、 前三个月，您将学习餐厅各个工作站的工作内容；如前台接待、餐区清洁、产品制作等。 3、 后三个月，您将学习并执行餐厅营运管理的各项系统，如餐厅现场人员管理、排班订货、设备维护、成本控制、顾客满意度管理等。 【个人成长&职业发展】 1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你最快在一年半成为百胜核心人物——餐厅经理！ 2、清晰的职业发展路径：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--区经理--区域经理--市场总经理--更高的管理岗位 【薪资福利】 - 基本工资4300元/月（无责底薪）+350元岗位补贴+季度绩效奖金 - 依照国家规定，签订劳动合同起即购买五险一金 - 享有各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等），每年年假10至20天，每年全薪病假5至10天； - 公司员工及其子女（16周岁及以下）享有额外商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上) - 每年定期体检 - 弹性工作时间，每周休息两天，每天八小时工作制 - 提供员工优惠餐 - 丰富的团建活动 - 结婚礼金，生育礼金，传统节日礼品 - 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划” 首年：股权激励计划：公司给您派股票！ 第2年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！ 第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！ 【工作时间】 每周双休，五天八小时工作制，早/中/晚轮班制 每周两天休息日，日期不固定（由店长每月进行排班，周一至周日都有可能安排休息） 具体以门店营业时间为准，大概是 早班7:00~下午16:00 中班12:00~晚上21:00 晚班15:00~晚上24:00 如果门店是24小时营业模式，需要每月上2~3天通宵班，时间是晚上22:00~次日早上7:00 【面试流程】 首轮：HR初试（视频面试） 第2轮：区域经理终试（视频面试） 第3轮：餐厅店内参观（约45分钟） 【面试周期】 大约3～5天
移动端：
郴州店长招聘
