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通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 店长
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推荐招聘信息
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5-10K
大专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
有电器销售经验2年及以上，销售格力空调等各类品牌，家用电器 岗位职责： 1、大专以上学历，学习能力强；优秀者学历可放宽 2、负责根据销售任务开展销售工作，完成各项销售指标，带领店员销售进度达成； 5、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 6、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 7、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率。 -
4.6-6.5K
大专
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
【工作内容】 1、餐厅储备经理是营运管理岗位的最基础职位，是中、高级营运管理岗位的储备职位； 2、入职后前三个月学习餐厅各个工作站的工作内容，为后续开展管理工作打好基础；如前台接待、餐区清洁、产品制作等。 3、入职第四个月后，学习并执行餐厅营运管理的各项系统，如餐厅现场值班管理、订货排班管理、人力资源管理、餐厅经营管理等。 【个人成长&职业发展】 1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你最快在一年半成长为百胜核心人物——餐厅经理！ 2、清晰的职业发展路径：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--区经理--区域经理--市场总经理--更高的管理岗位 【薪资福利】 （试用期4个月，试用期期间同样享受以下待遇） - 储备经理阶段综合月薪4300元/月起（无责底薪）+季度绩效奖金 - 每年进行6%-10%绩效调薪 - 足额五险一金+额外商业医疗保险（子女也可以享受） - 员工优惠餐 - 带薪年假，病假等 - 丰富的团建活动 - 以下是成为餐厅经理后的超强福利体验: 第1年：股权激励计划：公司给您派股票！ 第2年：全家福健康关怀计划：公司给您的家人买保险！ 第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！ 【工作时间】 每周双休，五天工作制，每天工作八小时，早/中/晚轮班制 每周休息日日期不固定（由店长每月进行排班，周一至周日都有可能安排休息） 具体以门店营业时间为准，大概是 早班7:00~下午16:00 中班12:00~晚上21:00 晚班15:00~晚上24:00 【面试流程】 第1轮：HR面试（视频） 第2轮：店内参观学习（约120分钟） 第3轮：区域经理复试（视频或现场） 顺利通过所有面试环节，完成学历资质及健康证审查，即发放Offer办理入职。 -
3.5-5K
高中
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1、门店工作管理，带领门店员工完成经营指标； 2、负责店面的日常管理，维护门店的清洁卫生与安全管理； 3、顾客投诉与意见处理，负责与客户进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度。 综合薪资幅度（底薪+工龄工资+绩效奖金） 工作地点:新会市区。 -
6.5-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求： 1、25-35周岁，形象气质好，男女不限，大专以上学历，有餐饮行业店长工作经验优先考虑 岗位职责： 1、负责门店营业额，并对其升、降分析原因，做出相应措施 2、负责门店内的产品存货量、订货量、产品质量情况，保证门店正常运营 3、负责门店内的清洁卫生工作 4、合理安排员工的工作岗位，并对其进行培训 5、根据员工的服务方法和服务质量，对发僧的问题作出及时处理 6、合理控制店内的营业费用，降低营业成本 7、上级领导安排的临时性工作等 备注：此岗位在深圳光明上班 -
3-5K
不限
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5年
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怀化-鹤城区
立即应聘
该职位属于东莞迪宝鞋业有限公司招聘，工作地点是湖南省怀化市鹤城区迎丰西路步步高百货，属于怀化分店。 岗位职责： 1、管理店铺的日常运营，确保销售目标的实现和顾客满意度的提高。 2、监督和培训员工，包括销售技巧、产品知识、客户服务和店面形象维护。 3、定期分析销售数据和市场趋势，制定有效的销售策略。 4、管理库存，包括订货、库存盘点、避免过剩或缺货。 5、负责店铺的财务管理，包括日常支出、销售收入和预算控制。 6、维护和提升店铺形象，确保店铺陈列和氛围符合品牌标准。 7、策划和执行营销活动和促销策略，提高品牌知名度和吸引力。 8、处理客户的投诉和建议，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 9、与总部团队密切合作，及时反馈市场动态和运营问题。 任职条件： 1、拥有至少5年的零售卖场经验。 2、25-40岁，五官端正，形象气质佳，身体健康。 3、具备出色的销售能力和客户服务意识。 4、较强领导力和团队管理能力，能够激励员工达成销售目标。 5、良好的沟通和人际交往技能，能够与团队和客户建立良好的关系。 6、具备解決问题和应对突发事件的能力。 7、能够使用基本的办公软件和零售管理系统。 8、能够承受工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。 -
5-7K
高中
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司线下鲜肉旗舰店的运营管理事宜； 2、负责商品陈设、商品卫生、商品价签、商品护养及设备、用具的修理与护养工作； 3、负责店面鲜肉的上架及各种前期工作的规划及落实； 4、维护店面形象，对不安全因素或不利经营因素应采取措施制止控制； 5、负责店员招聘与管理工作； 6、定期向公司汇报工作并提供相关报表。 任职资格： 1、高中以上学历，具有3至5年生鲜行业或者生鲜猪肉门店管理经验者优先考虑； 2、有良好的客户服务意识、管理、沟通能力，对店铺进销数据或店铺相关经营数据具有统计分析能力，能从数据中发现问题与不足； 3、认同公司管理理念和价值观，热爱工作，有在连锁零售、经营管理、互联网行业长远发展； 4、有一定的的管理方式、应变能力和商业意识。 -
4-6K
大专
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3年
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黔东南
立即应聘
1、负责所管辖门店的销售管理工作 2、负责所在区域客户资源的开拓和维护工作 3、制定并执行公司销售计划和营销策略,完成年度销售业绩指标 4、对店铺日常运营及客户服务进行指导和监督 5、负责所辖区域内客情维护以及客户投诉处理等工作 6、领导交办的其他事项 职位要求: 1、年龄28-40岁,性别不限,大专以上学历(有相关工作经验者优先) 2、具有较强的沟通表达能力和良好的团队合作精神 3、有较强的学习能力,能承受一定的工作压力 4、有良好的服务意识和责任心,较强的执行力与抗压能力 -
店长
急聘
5-6K
不限
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
1、25-40岁，男女不限，形象气质佳，诚实诚信； 2、有零售业管理工作经验，具有较强的门店店务管理经验优先考虑； 3、熟悉会计工作流程，具有较强专业知识； 4、负责门店日常经营活动收款及支付； 5、负责日常系统操作、发票管理及日常数据统计汇总； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 10、待遇：5000-6000元+生日福利+月休四天+提供食宿+社保 -
店长
急聘
4-8K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责酒庄管理，做好日常接待及清洁工作； 2、负责酒庄货物管理，做好进出及日记账，保证账物相符； 3、做好人员接待； 4、协助公司做好各类酒的营销。 要求：年龄22~45岁之间，中专以上学历，为人实在，数字观念强。有一定的酒类营销工作经验优先。 工作地点：东莞东城天宝路（东莞东城地铁D出口 ），贵州汉台名酒行
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咸宁店长招聘
