1.负责帮忙洗菜，厨房清洁卫生。 2.维护食堂内的各项设施和设备 3.做好员工用餐服务，提高服务质量与效率 4.遵守食堂的规章制度及操作程序 5.保持食堂内清洁、卫生，保持环境整洁有序 6.负责餐具消毒、餐盘清洗等工作 7.做好餐后清理工作

职位描述： 1、 根据企业实际情况参与制定咨询方案，咨询项目，并将企业项目落地； 2 、负责收集和整理并分析相关信息，对咨询项目提供支撑； 3、 负责参与咨询项目，能自行撰写咨询报告； 4、与客户进行沟通和交流，根据用户需求提供咨询服务； 任职要求： 1、专科及以上学历，工商管理，经济，市场营销，管理类相关专业 2、具备较强的沟通能力，逻辑分析能力，解决问题能力； 3、具有强烈的责任感和执行力，办事认真负责；有团队合作精神； 4、能保证有相对充裕的时间，以确保及时完成所安排的各项任务； 5、一起分享，一起付出，一起收获，一起成长;

1、上班时间早上06:10–12:30 下午16:15–19:00（具体时间，现场工作内容为准）； 2、日常设备维护； 3、检查资料； 4、开餐维护秩序； 5、4500-5500，月休四天； 6、18–40岁，会电脑； 工作地点：清溪镇育才路 以上岗位，需持健康证上岗，

一、职位信息： 1、身体健康，动作灵活，爱干净、心态好； 2、做饭好吃、热爱烹饪、喜欢研究菜品、会摆盘； 3、必须有星级酒店客房工作经验； 4、对厨房的出品、质量和食材成本承负责； 5、保证日常食材始终符合卫生要求，并能够合理地控制食材成本； 6、每天按时按质按量的完成所有的卫生清洁工作； 7、用心保洁所负责的工作区域卫生，保持各区域卫生整洁有序。 二、任职要求： 1、53周岁以内，吃苦耐劳，工作态度认真，服从安排，无不良嗜好； 2、有一定的安全意识和应急处理能力，能够应对突发事件； 3、良好的沟通能力、言谈得体，能够与他人建立良好关系； 4、能够熟练使用厨房设备、洗涤用具； 5、身体健康，无职业禁忌疾病。

人力资源师/人事经理/总经理助理 一、职位信息： 1、具备优秀的工作综合能力，和端正的工作态度协助总经理完成战略管理，依据公司战略和发展方向制定年度人力资源的总体规划和年度重点工作，执行和分解企业的战略发展规划和年度经营计划，达成经营目标； 1、评估企业用工风险，修订、完善、管理员工合同，降低及避免用工法律风险，主导劳资纠纷，沟通处理劳资纠纷，杜绝用工风险； 2、精通人力资源6大模块（包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理、绩效考核、薪酬福利管理）； 3、根据企业实际情况起草、搭建、制定企业各项管理体系和制度的完善及维护，让企业的管理制度化、流程化、体系化、规范化； 5、能熟悉运用人力资源三支柱，其中对OD、LD、TD有较深的理解和实践； 6、有较强的成本意识，能为企业节约各项行政费用同时提高全员工作效率，以成果助推企业高质发展； 7、负责企业的管理运作，加强细节管理工作，合理设置组织结构和岗位，负责人才培育和管理系统建立，建设和发展优秀的营运人才队伍； 8、有方法开展各类培训、指导、考核管理下属，不断提升团队工作质量和工作效率，满足企业发展； 9、协助总经理管理和处理企业日常事务，贯彻执行总经理各项指示和决策。 二、任职要求： 1、基本要求：男女不限 ，28-38周岁，全日制大专以上学历，持国家一级人力资源管理师； 2、专业要求：工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 3、行业经验：具备8年以上且规模体量超过500人或上市企业的人力资源、总经理助理工作经历，其中3年以上有集团直辖部门一把手管理经验； 4、技能要求：对人力资源各个模块的实操非常娴熟，熟练使用各类办公软件、工具、函数， 在企业管理上具有丰富的实践经验和心得，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的人事行政发展战略及具备把握企业发展全局和能力，熟悉企业全面运作； 5、相关法规：熟悉国家相关法律、法规及政策、公司法、劳动法等相关法律知识，行业相关知识； 6、其他要求：作风端正、谦虚懂礼，处事有魄力，高效的执行及落地能力，组织和协调能力强，有高度责任心，忠诚度高，抗压能力强。（能力强者，条件可适当放宽）。

人力资源师/人事经理/总经理助理 一、职位信息： 1、具备优秀的工作综合能力，和端正的工作态度协助总经理完成战略管理，依据公司战略和发展方向制定年度人力资源的总体规划和年度重点工作，执行和分解企业的战略发展规划和年度经营计划，达成经营目标； 1、评估企业用工风险，修订、完善、管理员工合同，降低及避免用工法律风险，主导劳资纠纷，沟通处理劳资纠纷，杜绝用工风险； 2、精通人力资源6大模块（包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理、绩效考核、薪酬福利管理）； 3、根据企业实际情况起草、搭建、制定企业各项管理体系和制度的完善及维护，让企业的管理制度化、流程化、体系化、规范化； 5、能熟悉运用人力资源三支柱，其中对OD、LD、TD有较深的理解和实践； 6、有较强的成本意识，能为企业节约各项行政费用同时提高全员工作效率，以成果助推企业高质发展； 7、负责企业的管理运作，加强细节管理工作，合理设置组织结构和岗位，负责人才培育和管理系统建立，建设和发展优秀的营运人才队伍； 8、有方法开展各类培训、指导、考核管理下属，不断提升团队工作质量和工作效率，满足企业发展； 9、协助总经理管理和处理企业日常事务，贯彻执行总经理各项指示和决策。 二、任职要求： 1、基本要求：男女不限 ，28-38周岁，全日制大专以上学历，持国家一级人力资源管理师； 2、专业要求：工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 3、行业经验：具备8年以上且规模体量超过500人或上市企业的人力资源、总经理助理工作经历，其中3年以上有集团直辖部门一把手管理经验； 4、技能要求：对人力资源各个模块的实操非常娴熟，熟练使用各类办公软件、工具、函数， 在企业管理上具有丰富的实践经验和心得，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的人事行政发展战略及具备把握企业发展全局和能力，熟悉企业全面运作； 5、相关法规：熟悉国家相关法律、法规及政策、公司法、劳动法等相关法律知识，行业相关知识； 6、其他要求：作风端正、谦虚懂礼，处事有魄力，高效的执行及落地能力，组织和协调能力强，有高度责任心，忠诚度高，抗压能力强。（能力强者，条件可适当放宽）。

虎门月子中心招新熟手月嫂多名，新手7000~8000，熟手8800~15800，一对一服务，包吃包住，有社保月休四天，有想去月子中心锻炼自己的

永盛餐饮急招: 1、厨房洗菜盘等工作； 2、上班时间：周一至周五，每天4小时，20元/小时 （上午时间：10:50-12:50（2小时），下午时间16:40-18:40（2小时）） 3、55岁以下，服从安排，需持健康证上岗 4、月结，双休 岗位要求:持有健康证，年龄50岁以下，服从安排 上班地址：清溪镇育才路

1岗位要求： 1.年龄38-50岁； 2.身体健康，做事勤恳； 3.负责环境卫生的打扫。

岗位职责： 1、在物业管理部领导下具体实施物业管理、监督、协调、服务工作。 2、掌控部分物业管理范围内的公共设施的具体维护运行工作。 3、协助物业公司领导完成各项日常工作。 4、负责部门款帐催收管理工作。 5、负责物业的防火、环保、安监责任。 任职要求： 1、中专以上学历，良好的沟通协调能力，待人热忱，服从管理。 2、工作执行能力强，能够协调处理现场发生的突发状况。

工作职责： 1、负责月中心公共区域及房间日常卫生清洁以及绿植养护; 2、负责产妇及新生儿衣物的清洁消毒工作，并协助护理部进行功能室卫生清洁 3、每日按时按需配送月子茶及月子餐，并对宝妈用具清洁及消毒检查、水壶及其余保卫工具，损坏或缺少应及时报告前台; 4、服从上级安排，完成上级交代的任务

1，公司以蔬菜加工为主体 2，年龄限18~50岁之间 3，以深加工有机蔬菜为主、清洗、真空、切菜、包装、等、、、专业供香港的蔬菜公司 4，有经验者优先

1、45周岁以下，高中学历以下； 2、具有同等或类似职务工作经验两年以上； 3、懂烹饪、能独立完成大锅菜操作； 4、熟悉厨政管理，掌握厨房所有管理流程； 5、具有极强的执行能力与现场管理能力，薪资面议。

 要求：20-42岁   、身体健康，能吃苦.

身体健康，做事勤快，認真，有台资企业煮饭工作经验者优先

职位类别；其他服务类 任职要求 1.20~50以内。年龄以身份证为主，2..身体健康，无不良记录，3.籍贯无不良记录，4.学历无要求，5.无相关经验也可交，月入保底8000~15000 2.要会手机导航，手机平台接单，年龄50以下，硬装:清洗冰箱空调，热水器，油烟机，洗衣机，灯具等按台收费，洗一台半个小时到一个小时一台80~130元，综合工资上万 3.充分掌握和学习日用家电的清洗保养等服务的知识 4.负责公司客户日用电器定期及不定期的清洗保养工作 5.吃苦耐劳具有较强的动手能力沟通能力及应变的能力具有服务意识 6.可接受学习能力强，愿意从四家店家政服务工作的无工作经验的有志之士 7.长期招收家电清洗学徒工软装清洗:沙发，床垫窗帘，地毯按平方收费综合工资上万

任职要求： 1.20-50以内，年龄以身份证为主 2.身体健康，无不良记录 3.籍贯无不良记录 4.学历无要求，5.无相关经验也可教 .月入保底8000-15000 2：要会手机导航，手机平台接单，年龄50岁以下 硬装：清洗冰箱，空调，热水器，油烟机，洗衣机，灯具等按台收费，洗一台半个小时到1个小时 ，一台80-130元，综合工资上万 3、充分掌握和学习日用家电的清洗、保养等服务知识； 4、负责公司客户日用电器定期及不定期的清洗、保养工作； 5、熟悉公司产品知识，销售政策，跟据客户需求，能向客户进行维保产品推荐，并负责客户使用过程中各类问题的答疑； 6、负责协助客户服务管家建立维护好客户档案信息 7、吃苦耐劳，具有较强的动手能力、沟通能力及应变能力，具有服务意识； 8、可接受学习能力强，愿意从事家电、家政服务工作的无工作经验的有志之士。 9、长期招收家电清洗学徒工。软装：沙发，床垫，窗帘，地毯，按平方收费，综合工资上万

单1、住家早教师，主要带2岁女宝宝，陪宝宝玩游戏，带宝宝在楼下玩，不需要做饭做卫生，家里有另外的阿姨做。阿姨要有耐心，善良，工资8500休3天 单2、照顾六个月的宝宝，照顾宝宝一切，卫生200平，做3个人饭菜，有宝妈辅助带宝宝。宝妈经常出去全国各地旅游，需要陪同，会开车优先。工资15000休3天，不休补工资，节假日3倍工资。 单3、不住家早教师，早8晚7，中午可以休息2个小时，主要接送宝宝上下学，周末需要送孩子上辅导班，辅导孩子作业，1年级。白天就阿姨跟另外的一个阿姨在家，不需要做饭做卫生。工资10000休4天，有国家法定节假日

1、56岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 2、工作内容简单会洗碗、洗菜、搞卫生即可 整个广东省区域都招聘，欢迎来电咨询

工作内容： 主要清洗空调、油烟机、洗衣机、冰箱、热水器等电器的清洗工作。 职位要求：年龄18~55岁，有较强的团队精神和服务意识、能吃苦耐劳、有上进心。 根据所在区域派单，订单下派后在预约的时间内给客户提供服务。 工作时间：时间灵活自由，只需要和客户预约好时间，沟通好即可。 综合收入：8000~16000，按台计算，120~350一台，多劳多得。