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    1、上班时间早上06:10–12:30 下午16:15–19:00(具体时间,现场工作内容为准); 2、日常设备维护; 3、检查资料; 4、开餐维护秩序; 5、4500-5500,月休四天; 6、18–40岁,会电脑; 工作地点:清溪镇育才路 以上岗位,需持健康证上岗,

    东莞市永盛餐饮管理服务有限公司

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    永盛餐饮急招: 1、厨房洗菜盘等工作; 2、上班时间:周一至周五,每天4小时,20元/小时 (上午时间:10:50-12:50(2小时),下午时间16:40-18:40(2小时)) 3、55岁以下,服从安排,需持健康证上岗 4、月结,双休 岗位要求:持有健康证,年龄50岁以下,服从安排 上班地址:清溪镇育才路

    东莞市永盛餐饮管理服务有限公司

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    |

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    20-30岁,持有有效救生员资格证,有责任心及较强的服务意识,能吃苦耐劳,热爱本职,反应灵敏,有较强的水上救生员及陆地心肺复出抢救技术。

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    2016-08-17

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    1.负责帮忙洗菜,厨房清洁卫生。 2.维护食堂内的各项设施和设备 3.做好员工用餐服务,提高服务质量与效率 4.遵守食堂的规章制度及操作程序 5.保持食堂内清洁、卫生,保持环境整洁有序 6.负责餐具消毒、餐盘清洗等工作 7.做好餐后清理工作

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    2024-05-23

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    东莞-厚街镇

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    岗位职责: 1、在物业管理部领导下具体实施物业管理、监督、协调、服务工作。 2、掌控部分物业管理范围内的公共设施的具体维护运行工作。 3、协助物业公司领导完成各项日常工作。 4、负责部门款帐催收管理工作。 5、负责物业的防火、环保、安监责任。 任职要求: 1、中专以上学历,良好的沟通协调能力,待人热忱,服从管理。 2、工作执行能力强,能够协调处理现场发生的突发状况。

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    2023-08-29

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     要求:20-42岁   、身体健康,能吃苦.

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    人力资源师/人事经理/总经理助理 一、职位信息: 1、具备优秀的工作综合能力,和端正的工作态度协助总经理完成战略管理,依据公司战略和发展方向制定年度人力资源的总体规划和年度重点工作,执行和分解企业的战略发展规划和年度经营计划,达成经营目标; 1、评估企业用工风险,修订、完善、管理员工合同,降低及避免用工法律风险,主导劳资纠纷,沟通处理劳资纠纷,杜绝用工风险; 2、精通人力资源6大模块(包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理、绩效考核、薪酬福利管理); 3、根据企业实际情况起草、搭建、制定企业各项管理体系和制度的完善及维护,让企业的管理制度化、流程化、体系化、规范化; 5、能熟悉运用人力资源三支柱,其中对OD、LD、TD有较深的理解和实践; 6、有较强的成本意识,能为企业节约各项行政费用同时提高全员工作效率,以成果助推企业高质发展; 7、负责企业的管理运作,加强细节管理工作,合理设置组织结构和岗位,负责人才培育和管理系统建立,建设和发展优秀的营运人才队伍; 8、有方法开展各类培训、指导、考核管理下属,不断提升团队工作质量和工作效率,满足企业发展; 9、协助总经理管理和处理企业日常事务,贯彻执行总经理各项指示和决策。 二、任职要求: 1、基本要求:男女不限 ,28-38周岁,全日制大专以上学历,持国家一级人力资源管理师; 2、专业要求:工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 3、行业经验:具备8年以上且规模体量超过500人或上市企业的人力资源、总经理助理工作经历,其中3年以上有集团直辖部门一把手管理经验; 4、技能要求:对人力资源各个模块的实操非常娴熟,熟练使用各类办公软件、工具、函数, 在企业管理上具有丰富的实践经验和心得,具有先进的管理理念,善于制定企业发展的人事行政发展战略及具备把握企业发展全局和能力,熟悉企业全面运作; 5、相关法规:熟悉国家相关法律、法规及政策、公司法、劳动法等相关法律知识,行业相关知识; 6、其他要求:作风端正、谦虚懂礼,处事有魄力,高效的执行及落地能力,组织和协调能力强,有高度责任心,忠诚度高,抗压能力强。(能力强者,条件可适当放宽)。

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    2024-02-21

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    2024-05-09

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    2024-02-21

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    东莞-塘厦镇

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    1岗位要求: 1.年龄38-50岁; 2.身体健康,做事勤恳; 3.负责环境卫生的打扫。

    照彰实业(东莞)有限公司

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    2020-09-18

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