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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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5.5-7K
不限
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不限
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丽水-莲都区
立即应聘
一、工作内容： 负责公司的日常办公事务，包括接待来访者、安排会议、处理来电及来电咨询、负责公司文件的收发、协调各部门之间的工作等。 二、主要职责： 1、 负责公司日常办公事务，包括接待来访者、安排会议、处理来电及来电咨询； 2、 负责公司文件的收发、协调各部门之间的工作； 3、确保公司内部制度、流程的实施； 4、 撰写并执行公司的文件等； 5、 维护公司的形象及声誉，处理公司的突发事件； 6、完成其他由公司领导交办的任务。 三、职位要求： 1、大专以上学历，行政管理、企事业单位行政管理等相关专业； 2、熟悉办公软件操作，具备良好的数据分析能力； 3、 良好的沟通能力和组织协调能力，具备较强的责任心； 4、 具备良好的服务意识，能够以公司为中心，服务公司内部员工。 -
8-10K
大专
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3年
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台州-路桥区
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉并可独立完成人事行政相关工作，包括：考勤、员工档案、劳动合同等事务； 2、根据各部门招聘计划进行人员招聘，完成招聘任务，办理新员工各项入职手续及相关培训； 3、独立完成日常行政事务工作，统计行政费用的使用情况； 4、协助筹备、组织公司会议和活动； 5、日常6S工作推动与点检； 6、拟定公司日常工作中的行政人事通知及常规制度。 任职要求： 1、***28-42岁，大专或以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业，三年相关工作经验，熟练使用Office等办公软件与办公设备； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、良好的文字功底与抗压能力； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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台州-椒江区
立即应聘
有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰！ 协助人事行政部经理开展工作。 -
4.5-6K
高中
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作职责 1、负责每月办公用品申购与发放； 2、负责部门清洁人员管理、车辆管理、宿舍管理； 3、负责对接公司人员出差事宜； 4、协助上级领导做好消防、安全工作 5、其它上级领导安排的工作； 福利待遇 1、五天八小时，五险一金，带薪年假 2、中专/高中及以上毕业，工商管理/文秘专业优先；有2年相关工作经验； 3、熟练使用办公软件EXCEL\WORD\PPT；有ERP操作经验优先； 4、做事耐心仔细，有较强的自我管理意识。 5、善于沟通，执行力强。 -
5-6K
中专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、年龄：22-35岁。 2、1年以上工作经验。 3、负责人员招聘、考勤、社保、人员入（离）职手续办理及后勤等事务。 4、负责公司企业证照复印和发放、行政文件的收发存。 5、工作耐心、细心、严谨，原则性强；工作积极主动、条理清晰，学习能力强。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。家具/家电/玩具/礼品
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1-100
工作环境优美
交通便利
养老保险
免费旅游
双休
高提成
包住
8小时工作制
季度奖
餐补
节日福利
带薪年假
免费培训
2022-03-08
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5-6K
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 2.负责人员的招聘、培训等工作 3.协助经理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排等工作 4.起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度、工作流程以及相关政策 5.管理档案 6.生日会、下午茶、团建活动的策划组织 7.上级领导安排的其他工作。 职位要求： 1.具有优秀的书面、口头表达能力 2.工作细致认真，原则性强，具有良好的执行力及职业素养； 3.熟练操作office办公软件; 4.20-30岁 5.可接受应届毕业生。 -
6-7K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、处理公司对外接待工作，包括但不限于会务管理、会务安排、客户餐厅接待协助 2、做好行政部各组人员人事考勤、行政后勤总务类工作 3、按照公司行政管理制度处理其他相关事务，做好上传下达工作，完成领导交办的其他任务 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、精通办公软件，有一年以上文职类/助理岗位工作经验，能独立撰写公文报告、会务通知，擅长处理各类工作事项传达； 3、聪明机灵，沟通能力强，形象气质佳。 -
5.5-6.5K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1.熟练操作办公软件。熟练操作运用人事考勤系统。 2.新员工入职办理，厂纪厂规培训，劳动合同的签订，员工离职手续办理 3.每日工时统计，异常卡的处理，（迟到，早退，旷工，请假，签卡，补卡，调班，补休登记）。 4.全公司人员档案的电脑化创建与人事档案管理。 5.每月考勤统计，核对，薪资资料汇总，异常处理。 6.每日饭堂报餐，每周宿舍检查等。 7.完成上级临时交代的事项。（每周6天10H） -
9-11K
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司行政后勤（宿舍，保安，饭堂等）管理工作，包括但不限于文件管理、资料整理、会议安排等； 2、负责公司日常办公用品、设备的采购、维护和管理； 3、负责公司员工考勤，请休假，薪资制度管理、出差管理、差旅费用报销等； 4、负责公司行政与验厂文件的起草、审核、归档等工作； 5、协助上级领导完成部门其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑，5年以上人事行政管理经验； 2. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与各部门沟通协调； 3. 具备较强的组织协调能力，能够独立完成工作任务； 4. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel等； 5. 工作认真细致，责任心强，具有良好的团队合作精神。
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