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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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4.5-5K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、工务日常维修物料申请。 2、维修单据整理 3、工务单据整理 4、完成领导交代的其他事务 任职要求: 1、有工务文员一年及以上经验。 2、高中以上学历; 3、字体书写工整,性格开朗、活泼; 4、熟悉使用WORD,EXCEL,ERP等办公软件,,对数字敏感,抗压能力强; 5、大小周,8:00-12:00/13:30-17:30 6、入职购买社保、公积金。 -
5-7K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 8、负责人事考勤、入职离职、社保。 工作地点:长安咸西1人/长安厦岗1人 -
3.5-6K
高中
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不限
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江门-蓬江区
立即应聘
1、熟悉常用办公软件操作 2、性格活泼开朗,有较强的沟通能力,工作认真仔细,执行力强,有团队合作精神 3、服从分配,完成领导下达的任务 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.大专以上文化程度,人力资源或工商管理类专业(计算机专业) 2.两年以上人事行政工作经验 3.熟悉人事、行政工作流程,熟悉政府办事流程 4.具有良好的语言功底,电脑办公熟练 5.会体系及有验厂经验优先 6.具备较强沟通能力与执行能力;服从安排,有主动性;做事严谨、仔细 -
5-8K
大专
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2年
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上饶-余干县
立即应聘
1、负责员工招聘,制定人力资源规实施招聘计划。 2、负责办理员工入职、离职、调任、升职等的手续办理,建立员工人事档案。 3、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划。 4、协助上级修订公司相关人力资源管理制度,负责建立规范化管理制度。 5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善。 6、监督、指导、执行行政管理。 公司在浙江金华,江西余干县,陕西铜川设有厂区招聘。 -
3-5.5K
不限
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1年
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江门-江海区
立即应聘
行政文员(2人), 工作内容: 门市坐班,单休,法定节假日同步休息 1,询价报价,做函件单表(公司有AI辅助)。 2,配合销售跟进客户,开票做合同。 3,根据财务报表,记帐对帐,按表格填写。 4,电话微信回访客户,了解客户满意度。 5,配合公司开发新项目,上传资料平台登记,配合整理标书资料等。 实习期底薪:2850元 出勤餐费交通补贴:35元/天 住宿补贴:500元/月(试用期过后每月发) 全勤奖:600元 基本工资:5000元/月,缴社保,食宿,通讯,交通,全勤补贴齐全。项目完成有丰厚奖金。 每季度有项目奖金+提成,沟通能力佳者月收过万。 -
高级行政专员
急聘
5.5-8K·13薪
本科
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
工作内容: 我们的公司正在寻找一位高级行政专员,负责公司日常运营和行政管理的各项工作。职位的主要职责包括: - 负责公司固定资产管理,包括资产采购、验收、台账记录等工作。 - 负责公司办公室的日常维护和管理,包括租赁、维修、保洁等工作。 - 协助公司员工招聘和培训,协助部门负责人进行员工档案管理。 - 负责公司活动的策划和执行,包括公司会议、培训、庆典等活动的组织和协调。 - 协助行政经理完成各项行政事务,包括对接各部门需求、处理行政文件等。 职位要求: - 不限工作经验,至少3年以上行政管理工作经验。 - 熟悉办公软件,具备良好的数据处理能力。 - 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与各部门有效沟通。 - 具有较强的责任心和抗压能力,能够独立完成工作任务。 - 有较强的学习能力和自我驱动力,对行政管理事务保持敏锐洞察力。 -
4-4.5K
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
1、高中以上学历,20-30岁 2、熟悉国家相关劳动法律、法规 3、负责职员工的招聘、考勤等工作 4、形象气质佳、有良好的职业道德素质 -
4.5-6.5K
大专
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、 负责新员工入职手续办理与培训 2、 负责人员入职后一周内的新入职员工工作情况了解与协助 3、 负责公司人员档案及人事花名册的建立、更新与维护工作; 4、 负责公司考勤的计算、监督与抽查; 5、 负责人员离职手续办理的跟进处理 6、 负责宿舍安排与管理 7、负责公司、宿舍水电的统计及维护登记 8、负责办公用品申购,发放,领用登记; 职位要求: 1.个性活泼,主动积极,善于与人沟通; 2.有责任心,正直,执行能力强 -
5-6.5K
大专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
工作职责: 1、协助行政主管进行后勤管理,包括但不限于员工食堂、宿舍、保安、保洁等; 2、协助行政主管进行后勤人员管理,包括请休假、值班、工作分配等; 3、协助行政主管处理对外事务,包括接待性事务; 4、负责日常卫生、吸烟检查、日常巡检; 5、负责公司车辆管理与保养; 6、负责跟进其他行政性事务; 任职要求: 1、25-35岁,大专及以上学历,行政管理相关专业。 2、熟练操作常用的办公软件(word/excel/ppt) 3、具2年及以上工厂行政后勤工作经验。 2、具备良好的沟通协调表达能力及抗压能力。 3、工作积极、主动,身体健康、吃苦耐劳、任劳任怨、服从安排。
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