热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理员
-
3.5-6K
高中
|
不限
|
江门-蓬江区
立即应聘
1、熟悉常用办公软件操作 2、性格活泼开朗,有较强的沟通能力,工作认真仔细,执行力强,有团队合作精神 3、服从分配,完成领导下达的任务 -
4.5-6K
中专
|
1年
|
东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、来访客人的接待 2、负责人员入职、离职手续办理; 3、负责月初全厂考勤、工资核算 4、月中15号核对临时工考勤和工资 5、月底抄宿舍水电并核算 6、月底申购办公用品,工衣发放 7、每天要统计报餐人数发给食堂负责人 8、人事日常事务跟进,完成领导安排的临时事务 任职要求: 1、人事文员一年经验以上 2、办公软件熟练 待遇: 1、包吃包住,买社保 -
5-5.5K
高中
|
2年
|
东莞-石排镇
立即应聘
1、负责公司的食堂管理、宿舍管理、考勤管理等综合事务工作; 2、负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境; 3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费; 4、负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威; 5、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅; 6、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作,确保安全; 7、负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件; 8、配合工务课进行内部维修的管理,保障各部门正常开展各项工作; 9、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象; 10、完成上级交办行政主管的各项工作。 -
5-8K
大专
|
2年
|
上饶-余干县
立即应聘
1、负责员工招聘,制定人力资源规实施招聘计划。 2、负责办理员工入职、离职、调任、升职等的手续办理,建立员工人事档案。 3、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划。 4、协助上级修订公司相关人力资源管理制度,负责建立规范化管理制度。 5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善。 6、监督、指导、执行行政管理。 公司在浙江金华,江西余干县,陕西铜川设有厂区招聘。 -
5.5-7K
不限
|
不限
|
丽水-莲都区
立即应聘
一、工作内容: 负责公司的日常办公事务,包括接待来访者、安排会议、处理来电及来电咨询、负责公司文件的收发、协调各部门之间的工作等。 二、主要职责: 1、 负责公司日常办公事务,包括接待来访者、安排会议、处理来电及来电咨询; 2、 负责公司文件的收发、协调各部门之间的工作; 3、确保公司内部制度、流程的实施; 4、 撰写并执行公司的文件等; 5、 维护公司的形象及声誉,处理公司的突发事件; 6、完成其他由公司领导交办的任务。 三、职位要求: 1、大专以上学历,行政管理、企事业单位行政管理等相关专业; 2、熟悉办公软件操作,具备良好的数据分析能力; 3、 良好的沟通能力和组织协调能力,具备较强的责任心; 4、 具备良好的服务意识,能够以公司为中心,服务公司内部员工。 -
行政专员/助理
急聘
4.5-7K
大专
|
2年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、学历中专以上学历 2、工作经验2年以上 3、有验厂经验优先 -
4.5-8K
本科
|
不限
|
惠州-惠东县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,经验者优先; 3、熟练使用常用办公软件; 4、善于沟通,有良好的团队精神及强烈的求学欲。 5、本科以上学历 6、年龄20-40岁 -
5.5-6.5K
大专
|
2年
|
东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责客户对账、仓库账务管理。 任职要求: 1、大专以上学历 ,总务/总助相关工作二年以上工作经验 2、熟练使用办公软件、懂财务报税,会金蝶财务软件操作优先 3、年龄25-40岁,性别不限 4、对待工作认真负责、沟通能力强,多部门协调合作能力! -
6-8K
本科
|
2年
|
肇庆-广宁县
立即应聘
主要工作: 1、公司高层会议安排及上传下达,撰写会议纪要; 2、跟进总裁提出各部门工作指标完成进度,并向总裁反馈; 3、安排总裁日常行程(差旅、商务洽谈、会议等); 4、处理各项外联工作,协调、维护外部关公关系(政府各部门等)、协助商务洽谈等; 5、跟进公司有关法律事务的工作; 6、负责公司商标专利的申请及维护; 7、处理各类合同及文件资料,做好归档管理等。 任职要求: 1、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 2、全日制本科学历,工商管理类/法学类相关专业优先,有文笔专长的大专学历者也可考虑; 3、具备良好的沟通能力。 岗位待遇:提供免费培训,晋升通道多,综合月工资6000-8000元/月,具备丰富工作经验者优先。 -
5-10W/年
大专
|
不限
|
郴州-北湖区
立即应聘
岗位职责: 1、负责部门日常行政管理的运作; 2、负责部门的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3、负责部门各类会务的安排; 4、负责部门相关活动策划及安排。 -
4-5K
高中
|
3年
|
广州-花都区
立即应聘
岗位职责: 1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化) 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理) 7.全厂奖惩手续之办理。 8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理) 9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等) 10.月底对相关报表的整理并交于财务。 11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。 12.对全厂钥匙之管理。 13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。 14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。 15.完成主管临时交付的任务 -
5-6K
大专
|
1年
|
江门-江海区
立即应聘
工作职责 1.辅助公司人员招聘及人员入离职等手续办理; 2.协助各部门处理后勤保障工作; 3.公司制度、企业文化的宣导监督执行; 4.完成上级领导安排的其他工作; 岗位要求 1.大专以上学历,有1年以上行政助理工作经验; 2.擅长与人沟通,协调能力好,有很好的团队协作能力; -
5-6K
大专
|
3年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
1、大专或以上文化程度。工作能力强或经验丰富的高中或中专毕业生亦可 2、有行政、人事工作经验优先 3、有学习过人力资源管理和行政管理体系知识, 4、要求电脑操作技能熟练。 5、思路清晰,执行力强 6、对质量体系、环境体系及社会责任体系有一定的工作经验优先录用。 7、工资范围:5000-6000 包吃住 8、工作地点:东莞清溪镇 请先投简历,合则约见。 (请勿打电话询问,只要你自己把简历填写得完整和专业,我们会每天查看的。) -
5-6K
大专
|
2年
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位要求: 1、2年以上人事文员工作经验;熟练操作电脑office办公软件; 2、有考勤核算,汇总工作经验; 3、对普工的招聘、培训经验; 4、形象气质佳。 岗位职责: 1、主要负责员工入离职的办理,档案管理; 2、员工劳动合同的签收、存档; 3、社会保险增减员、工伤申报、结案等; 4、安全、宿舍、食堂、保洁日常管理与监督; 5、考勤维护,统计、汇总; 6、承办上级临时交办的其他工作事项;
移动端:
合同管理员招聘合同管理员频道介绍
智通人才网合同管理员招聘频道,为您提供最新合同管理员招聘信息,这里有大量合同管理员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布合同管理员招聘信息,是合同管理员人才求职首选的招聘网站!