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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 沙田镇
- 合同管理员
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6-7K
大专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
职位描述 岗位职责： 1.负责公司员工招聘、录用、劳动合同签订、转正、调岗、调薪、离职等人事异动手续办理，建立和维护员工信息和人事档案，同步更新花名册； 2.与用人部门确认招聘需求，拟定招聘计划、发布招聘信息、筛选合格简历，并邀约、组织面试评估，跟进录用； 3.新员工培训，核算员工考勤及编制各类人事报表，保留存档相关记录； 4.负责公司宿舍管理、企业文化建设工作，以及负责客户接待等内部各类日常行政实务工作； 5.服从工作安排，完成领导交给的其他工作。 职位要求： 1.两年以上制造企业的人事行政专员岗位工作经历，熟悉劳动法及相关人事法律法规； 2.熟悉工厂行政事务的管理，客户服务意识强、工作严谨细致。 3.强烈的进取心和责任心、良好的沟通协调能力、亲和力和抗压能力，学习能力强，高效的执行力和优良的职业素养； 4.大专学历，良好英语基础，具CET-4及以上更优者优先。 工作时间：6天/周 有意者电话沟通，优先安排面试 -
5-10K
中专
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不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘； 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系 1、中专及以上学历，可接受应届生； 2、熟悉基本办公软件；做事认真负责 -
6-10K
大专
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4年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、大专以上学历 2、专业必须是化工相关专业
推荐招聘信息
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3-5.5K
不限
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1年
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江门-江海区
立即应聘
行政文员（2人）， 工作内容: 门市坐班，单休，法定节假日同步休息 1，询价报价，做函件单表（公司有AI辅助）。 2，配合销售跟进客户，开票做合同。 3，根据财务报表，记帐对帐，按表格填写。 4，电话微信回访客户，了解客户满意度。 5，配合公司开发新项目，上传资料平台登记，配合整理标书资料等。 实习期底薪:2850元 出勤餐费交通补贴:35元/天 住宿补贴:500元/月（试用期过后每月发） 全勤奖:600元 基本工资:5000元/月，缴社保，食宿，通讯，交通，全勤补贴齐全。项目完成有丰厚奖金。 每季度有项目奖金+提成，沟通能力佳者月收过万。 -
4.5-5K
高中
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、 2、 3、 -
4-6K
不限
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程等文件； 2.负责招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3.负责政府部门相关文件传达与实施及社保操作； 4.负责考勤制作、工资核算及审核； 5.负责人员入职、转正、晋升、调迁、离职的手续办理； 6.负责部门的日常事务管理工作，完成本部门员工工作考核、部门资金的预算和控制、公司内部活动的策划实施与企业文化建设的推行等。 7.负责ISO9001及 IATF 16949体系的策划、推行、维护、改进、及推行过程中的监督管理等； 8.协助领导公司质量、环境、职业健康管理体系文件的编写和发放； 9.协助公司管理体系内外审核、管理评审（ISO9001， IATF 16949）的工作，认证联络、陪同审核、统筹协调各部门，收集和整理审核资料，跟踪整改。 任职要求： 1、25-40岁，高中、中专以上文化，有工厂人事部门任职人事体系文员经验优先 2、熟练操作Word、Excel、E-mail等办公软件 3、对工作积极主动,认真负责，有强烈的责任感和事业心 4、具有良好的沟通能力和协调能力 5、服从上级安排，完成上级交办的临时性任务，吃苦耐劳，能适应企业现状和规章制度要求. -
3-4K
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
1、配合执行公司的相关制度； 2、定期检查公司办公、宿舍环境，办公设备及其他固定资产情况； 3、配合主管做好人事资料整理、员工招聘、办理员工入职、离职等手续； 有电脑软硬件维护、网络维护、安全生产管理工作经验优先 -
5-7.5K
大专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务; 2、协助上级执行公司简单的后勤保障服务工作; 3、协助组织、开展企业文化活动; 4、完成领导交办的其它工作。 5、负责办公室日常办公制度维护、管理。 任职要求： 1.年龄：22-38岁 2.性别不限 3.有2年行政行业工作经验优先录取 -
5.5-6.5K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责一线普岗制造业招聘（入离职办理） 2、负责每月考勤统计并提交财务部留底； 3、负责日常行政事务，包括厂区环境5S管理； 4. 负责保安日常出入管理 5.负责宿舍卫生环境管理 6.负责食堂管理，每日报餐 7.负责办公、食堂、宿舍日常管理，最大限度利用现有资源，为员工提供安全、舒适、便利的办公和生活 8.物业的对接 9.负责每月办公用品采买与报销； 任职要求： 1.高中或以上学历，人力资源、行政管理等专业优先； 2.具备3年及以上的行政人事管理经验，有工厂工作经历者优先，能熟练使用各种办公软件； 3.具有一定的抗压性，亲和力，擅长沟通与协调，良好的团队合作意识； 4.诚实守信，具备强烈的责任感和事业心，组织与协调能力、计划与执行能力。 -
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、35岁以下，身体健康 2、大专及以上学历，有2年以上人事行政工作经验 3、熟练使用OFFICE办公软件 4、具备良好的文字功底和沟通协调能力 -
6-7K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、考勤系统的管理与维护； 2、考勤异常的处理及跟进； 3、各类休假的审批与记录； 4、加班单的审批及跟进； 5、离职人员手续办理； 6、各类工时数据输出与分析； 7、领导其他工作安排。 任职要求： 1、有两年以上考勤专员管理工作经验； 2、对数据敏感，抗压能力强； 3、熟悉劳动法律法规。 -
行政后勤主管
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规竟.对自身业务范围内的安全工作全面负责。 2、建立健全安全职责、规章制度。 3、负责安全工作，组织落实安全检查、安全教育和隐患整改。 4、负责按规定标准做好劳动防护用品、保健食品、防暑降温饮料的供应、发放工作。 5、组织本部门事故调查、处理、统计、上报工作。 6、完成上级领导临时交办的工作和任务。 任职要求： 1、退伍军人优先 2、年龄25-40 3、有过行政后勤管理经验优先 4、薪资面议 5、有C牌驾照更好
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