热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 樟木头镇
- 合同管理员
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5-7K
大专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、全日制大专以上学历,优秀的应届毕业生也可; 2、办理员工招聘、入职、培训、考勤、调任、升职等手续; 3、负责员工关系管理,后勤管理等行政事务; 4、协助部门负责人完成其他工作事项。
推荐招聘信息
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5-10K
中专
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不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系 1、中专及以上学历,可接受应届生; 2、熟悉基本办公软件;做事认真负责 -
4-6K
本科
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责工厂安全,环保,饭堂管理; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,男女不限; 2、人力资源或行政管理相关专业; 3、了解劳动相关的法律知识,办公软件操作熟练。 -
5-7K
本科
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作内容: 负责公司的日常行政事务,包括宿舍、食堂、保安、车辆、安全生产等事务工作。 主要职责: - 负责公司的日常行政事务,包括宿舍、食堂、保安、车辆、安全生产等事务工作。 - 负责公司文具采购,并对采购结果进行跟进; - 负责公司办公室日常维护和管理; - 协助部门负责人处理行政事务,并确保部门工作的顺利进行; - 与其他部门保持良好的沟通和合作,以提高公司的整体效率。 职位要求: - 具有3年以上的行政专员工作经验,具备良好的办公软件操作能力; - 具备良好的沟通和组织能力,具备良好的抗压能力; - 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),且有良好的文档编辑习惯; - 具备良好的保密意识,对公司的机密信息负有保密责任; - 良好的沟通和合作能力,具备良好的团队协作精神。 -
6-8K
中专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 此岗位在分厂上班,地址:东莞市常平镇朗洲村工业路30号, 6天8小时制,包吃包住,上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30, 1、负责员工招聘、入职、培训、合同签订、考勤、离职手续等办理 2、负责员工绩效考核与管理 2、负责员工社保、工伤流程处理; 3、负责公司BSCI、ISO、FSC验厂; 4、负责公司安全生产台账、环保台账、合同签订等事宜; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 有以上岗位经验者优先考虑,能力优秀者工资可以往上调整 -
4-5.5K·14薪
高中
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1年
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惠州-惠东县
立即应聘
任职要求: 1、负责人员招聘,考勤 2、负责员工入职、离职、转正,签订劳动合同等 3、文具、劳保用品的发放及申购 4、熟练运用各种办公软件 -
4-5K
高中
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3年
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广州-花都区
立即应聘
岗位职责: 1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化) 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理) 7.全厂奖惩手续之办理。 8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理) 9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等) 10.月底对相关报表的整理并交于财务。 11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。 12.对全厂钥匙之管理。 13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。 14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。 15.完成主管临时交付的任务
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