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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- 合同管理员
推荐招聘信息
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5-7K
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、服从公司领导的工作安排，尽职尽责完成工作任务 二、司机及公司车辆管理 1.履行司机职责，牢固树立安全第一意识，自觉遵守有关法律法规和交通规则，谨慎驾驶，确保行车安全。 2.公司接待车辆专任司机，严格执行工作安排，严格执行接待礼仪，完成接待任务。收到接待安排不得以“已下班“、”不到上班时间“等其它任何理由推脱，保证随时随地出车。 3.公司接待车辆信息台账管理，包括日常保养维护、车辆相关资料、加油卡管理、ETC卡管理等，配合公司管理人员随机检查。 4.公司车辆的违章违规记录处理。 5.协助公司做好车辆的保险事宜。 6.严格执行公司《车辆管理制度》及相关规章制度，合理合规使用车辆。 三、未出车期间处理日常行政事务 1.负责厂区、办公区的日常维护，以及消防安全工作检查。 2.负责安全生产检查和特种设备的日常检查维修，及时排除不安全的隐患，定期对车间和办公室的清洁卫生进行检查和整理。 3.日常安全检查和日常门禁管理：每天按时开门和关门，每天下班前要清查车间，检查门窗，电源开关等。 4.协助行政专员处理其它日常事务性工作。 5.未出车期间不得在办公室打瞌睡、刷手机、和同事闲谈等和工作无关或影响他人、影响公司形象的任何行为。 四、配合公司总部各部门及各分公司的工作 五、公司、分公司及相关领导临时交办、相关同事委托办理的其他事务 六、有奔驰商务车驾驶经验的优先 七、东莞本地优先 -
5-7K
大专
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不限
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深圳-龙华区
立即应聘
任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.乐观开朗，善于沟通，具有一定的抗压能力； 3.熟练操作办公软件； 4.踏实耐劳，沟通流利，具有良好的服务意识和团队协作精神； 5.能接受单休，有经验者优先考虑。 岗位职责： 1.负责公司宿舍、食堂的管理，做好后勤保障工作； 2.负责公司的安全管理工作，包括食堂卫生及生产的安全检查； 3.负责组织公司的各类会议的召开或活动并作好前期准备； 4.负责监督检查员工的纪律工作，做好现场的5S管理； 5.协助公司组织开展各项活动； 6.完成领导交代的其他工作 -
行政文员
急聘
4.5-5.5K
不限
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
行政后勤主管
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规竟.对自身业务范围内的安全工作全面负责。 2、建立健全安全职责、规章制度。 3、负责安全工作，组织落实安全检查、安全教育和隐患整改。 4、负责按规定标准做好劳动防护用品、保健食品、防暑降温饮料的供应、发放工作。 5、组织本部门事故调查、处理、统计、上报工作。 6、完成上级领导临时交办的工作和任务。 任职要求： 1、退伍军人优先 2、年龄25-40 3、有过行政后勤管理经验优先 4、薪资面议 5、有C牌驾照更好 -
10-15K·14薪
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
职责描述： 1.建立工厂安全责任制度和安全规章制度 2.开展各项安全宣传、教育培训工作，提高职工安全生产意识、安全技能 3.规划工厂安全系统及合理配制消防器材 4.安全、消防检查，督促隐患整改，预防和控制安全事故 5.安全事件处理，安全事件分析与改善 6.建立整个工厂7S管理制度并将方案推动落实 7.每周组织推动组人员进行7S检查并及时公布检查结果 8.对7S检查问题点进行追踪改善，并主办总结会议。 9.内保的工作协调与管理 10.保洁人员的工作协调与监督 11.上级交办事项 任职要求： 1)23-35岁，男女不限、大专以上，具有制造业安全工作，有独立开展培训工作经验优先； 2)熟悉安全法规，能有效与人沟通，吃苦耐劳、抗压能力强。家具/家电/玩具/礼品
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2000以上
包吃
房补
加班补助
五险一金
8小时工作制
双休
全勤奖
年终奖
团队活动丰富
生日礼物
节日福利
免费体检
免费旅游
免费培训
工作环境优美
2023-08-01
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5-6K
高中
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责：熟悉人力资源管理六大模块，负责人员招聘、面试（初试）、入职、培训、绩效追踪工作。 任职资格： 1、22-35周岁，高中以上学历。 2、有人事文员工作经验2年以上。 3、熟悉招聘、培训、考勤、档案管理、社保、工伤、劳资关系等工作。 5、在人际沟通、语言表达、组织协调、从业公关等方面能力突出； 6、有强烈的责任心，能够按时完成各项工作任务； 7、良好的心理素质和抗压能力，能吃苦耐劳。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 2、负责协助公司日常管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责记录各类会务记录；并落实执行领导交待的各类具体事务 5、负责日常各部门工作的协调、监督和管理； 任职要求： 1、有3年以上多岗位工作经验。如行政，仓库，跟单工作经验。 2、有较强的沟通能力和执行力，吃苦耐劳，有责任心 -
工单接听专员包住
急聘
4.5-8K
高中
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不限
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佛山-南海区
立即应聘
【岗位名称】纯接听客服热线（纯接听、无销售） 缴纳五险一金；提供住宿及餐补；每天八小时工作制 【岗位职责】： 接听客户热线服务；接听客户来电，为客户提供业务咨询解答、查询业务信息、增值业务办理、客户建议接纳等服务； 舒适干净的办公环境，使用公司统一的坐席安排，电脑操作，耳麦接听，无需外出作业，在办公室里完成整个业务解答流程; 【薪酬待遇】基本工资（固定收入+各项津贴）+绩效+激励奖金+津贴，保底薪酬3000元/月起。试用期工资均薪3000-5000元；转正后工资3800-8000元/月。 【公司福利】 1、社会保障：员工享有五险一金，综合社保，公积金。 2、公司前期免费提供住宿。 3、公司设有员工餐厅，丰富多样的菜式仅需8-10元。工作日均享有餐费津贴。 4、培训：免费带薪培训（岗前培训、技能培训、素质培训等）。 5、一年3次季度奖，一次年终奖。 根据当季或全年KPI考核结果发放；不定期组织大型的业务、营销、知识劳动竞赛，按比赛名列顺序领取激励奖金。 6、每年五大法定节假日均发放过节费，每年6-10月每月发放高温补贴费。 7、更多福利：开门利是、每年有机会享受调薪福利。按国家规定享受带薪年假、加班费、不定期旅游等福利。 8、丰富多彩的员工活动：如运动会、员工生日会、户外拓展活动、年会等。 【职位要求】 1、中专、高中或以上学历要求，不限专业，实习生可开实习证明； 2、普通话相对标准； 3、会基本的电脑操作及简单打字 4、具有良好的服务意识与服务心态、较强的团队作意识和学习能力； 【工作时间】科学排班：8:00-22:00之间进行排班，每天工作8小时，月休6-8天（轮班制）。 备注：每天上班时间不超过8小时，例如8:00--17:00……具体每个班次时间公司提前一月安排好告知员工。 【工作地点】佛山市南海区桂城翠澜路3号 -
5-8K
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作职责： 1、行政仓的管理及办公 用品申购、网络平台购买；入库、发放；确保行政仓物品合理使用； 2、行政接待：总机电话接听、面试/入离职指引； 3、食宿行、会务等来访事项处理：树立良好的公司开象； 4、固定资产及低值易耗品的管理，确保所辖范围资产得到有效利用； 5、活动管理：兴趣小组活动、节假日活动计划与组织，提高员工的幸福归属感； 6、厂区环境卫生的维护，目视化管理及推动，塑造良好的功公及工作环境； 7、员工满意度调查、统计及分析，确保资料真实性从而利于改善措施的制定； 8、公司福利的落实：福利品的确定、申购及发放；员工体检安排；保障员工福利、员工关怀的及时性； 9、前台区域/面试间/会议室日常整理，确保行政大厅公共事项有序开展； 10、协调内部维修事项处理，提供相应的配件，及时确认维修结果并反馈。 岗位要求： 1、中专及以上学历，3年以上行政工作经验； 2、语言表达和文字编辑能力强； 3、具有较强的亲和力和服务意识； 4、具有较强的应变能力和对外沟通能力。
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