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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- 厂长/副厂长
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推荐招聘信息
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20-30K
大专
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应届毕业生
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珠海-斗门区
立即应聘
工作职责： 1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作，负责相关部门的绩效考核和人员管理工作，实现人力资源的合理配置。 2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行，及时解决生产过程中出现的问题，合理优化生产现场的作业流程。 3.确保生产原料、人力和设备均有效利用，并能减少浪费保障生产产品质量。 4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程，并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。 任职要求： 1.大专以上学历，食品相关专业，十年以上食品生产制造行业管理工作经验，至少5年以上厂长或相同管理岗位工作经验。 2.精通生产体系的建立和完善，包括：标准、流程、制度、设备的管理工作，并具有持续改进管理的能力。 3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。 4.善长5S现场管理，熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。 5.良好的职业道德素养，工作踏实稳重，有责任心，抗压能力强。 -
厂长/经理
急聘
12-15K
高中
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1年
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惠州-仲恺区
立即应聘
任职要求： 1.熟悉使用电脑办公软件; 2.要有服装工厂主管或者厂长，生产经理岗位3年以上工作经验;年龄45岁以下; 3.有麦任心、勤奋好学、注重细节、有团队精神、抗压能力强、善于沟通; 4.对服装产品开发感兴趣，懂产品工艺，能够有管理和协调生产线式的产能和调配能力; 工作内容: 1.协助业务部开发新产品; 2.负麦样品质量，以及样品和大货工艺改良; 3.负麦服装工艺规范和品质类文件的整理, -
10-13K
不限
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1.组织协调计划生产，生产资源的调配与整合，有效控制生产运营成本！ 2.负责生产统筹总体计划，并具体落实执行安排生产！ 3.根据公司的营销目标，做好生产的排期！ 4.落实面、辅料回料期，跟踪大货生产进度，处理生产突发情况，确保产品质量要求与货期按时完成！ 5.落实生产安全以及消防安全工作。协调各部门工作！具有团队合作精神，沟通能力强！ 任职要求： 1：负责车间生产一线员工生产管理的人员招聘及考核； 2：根据公司的生产任务，下达生产计划，安排好车间生产，做好车间管理工作； 3：负责对制单核对样板等生产前准备工作资料的准确性； 4：负责生产各部门数据管理追踪与监督（特别注意产量数据）； 5：负责根据客人需求，以货期为准则，以各组优点安排生产； 6：负责面辅料供应情况，一切以生产优先排除生产过程中不确定因素； 7：负责监督公司有关制度的落实和执行； 8：全面负责车间现场管理与现场调配； 9：负责生产过程中产品质量的管理和监督； 10：负责监督安全生产及消防，所有生产设备的保养和维修； 11：负责加强生产过程管理和货期管理； -
运营副总经理
急聘
20-30K
本科
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定公司年度战略规划，督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。 2、根据公司发展需要，协助总经理开发项目、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现； 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系； 5、贯彻执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 6、组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保适应岗位要求并不断成长。 任职要求： 1、35-45岁，本科以上学历，理工类专业；（学历不符者勿投） 2、五年以上电子行业运营管理经验，有蓝牙耳机制造企业优先； 3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO质量管理体系； 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。 注：薪资可面议，此职位需背调，学历、工作经历不符合要求者请勿扰，谢谢！ -
10-15K
高中
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
工作内容： 负责公司的日常管理和经营决策，确保公司的顺利运营。带领团队完成公司的战略规划和目标，协调各部门之间的关系，确保公司高效运作。 主要职责： - 制定并执行公司的战略计划，确保公司能够在行业中保持竞争优势。 - 管理和指导公司各部门的工作，确保所有任务都按时完成并达到预期效果。 - 制定公司的人事政策，确保公司拥有合适的人才，确保公司具备足够的成本来吸引和留住这些人才。 - 管理和监督公司的财务状况，确保公司的财务状况保持稳健。 - 确保公司的产品和服务符合行业标准和客户需求，公司的业务保持高品质。 - 制定和执行公司的安全政策，确保公司员工和产品的安全。 - 制定公司的发展方向和规划，协调各部门之间的关系，确保公司高效运作。 - 确保公司的沟通渠道畅通，包括员工和外部合作伙伴。 职位要求： - 3年以上工作经验，有管理公司的经验。 - 具有丰富的行业经验和人脉关系，了解公司经营的各种挑战和机遇。 - 具备战略规划和执行能力，擅长管理和协调各种部门之间的关系。 - 具备人事管理和财务管理能力，能够监督和控制公司的开支和收入。 - 具备良好的沟通技巧和人际关系，能够在员工和外部合作伙伴之间保持良好的沟通和合作。 - 具备适应能力和创新能力，能够处理公司发展中的各种挑战和问题。 -
10-12K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责生产喷漆管理，制定喷漆、烫印、丝印生产计划，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责生产过程中质量管理工作，并不断建立完善优化工艺流程； 3.负责部门人员管理，制定喷漆、烫印、丝印生产人员技术培训及提升操作人员技能等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.40岁以下，大专以上学历，熟悉喷涂自动线车间工艺与生产流程； 2.5年以上喷涂车间管理经验； 3.熟悉喷漆、烫印、丝印前处理作业流程； 4.有较强的计划能力、协调能力、团队合作能力以及抗压能力。 -
7-8K
不限
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上机械设备行业车间管理经验； 3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； -
9-12K
不限
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
1.具备3年以上模切厂生产现场管理经验；2年以上主管或经理生产全盘管理经历； 2.熟悉生产计划的安排及生产部门管理运作流程； 3.精通模切生产工艺，能解决模切生产过程中的各种相关异常，熟悉各种模切材料的性能及应用； 4.精通品质管控，精通生产线物料管理； 5.具备较强的流程优化、统筹组织和沟通协调能力，以及书面表达能力； 6.良好的执行力及抗压能力，具良好团队协作精神； 7.工资面议。 -
7-9K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.注塑部主管经验5年以上，年龄35-40. 2. 全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。 3. 根据公司的品质方针和年度工作目标，制定注塑部的工作目标，并组织实施。 4. 根据公司发展的需要和实际生产状况，完善注塑部的组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。 5. 根据实际需要提出注塑部新增人员的招聘申请，按工作岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工，并搞好注塑部的人力资源管理工作。 6. 根据生产计划，合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作，并检查／指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期。 7. 建立注塑生产过程中的品质保证体系，按照产品质量标准和样板要求，严格控制注塑产品的质量，确保胶件质量满足客户的需要。 -
10-13K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35-50岁以内，大专以上学历（工作经验丰富可放宽至高中）； 2.5年以上电子产品行业生产管理经验； 3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；
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