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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大朗镇
- 部门经理/主管
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9-15K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2.三年相关工作经验,熟悉人力资源各个模块,相关政策法规及办事流程; 3.能熟练使用Office等办公软件和办公设备; 4.具有较强的责任心,良好的团队协作意识,对待工作认真细致,能独立完成相关工作。 5.在机械工厂做过的优先。 岗位职责: 1. 独立完成人力资源相关工作,包括社会保险、公积金、考勤、员工档案、劳动合同等事务; 2. 根据各部门招聘计划进行人员招聘,完成招聘任务,办理新员工各项入职手续及相关培训; 3. 独立完成日常行政事务工作,统计行政费用的使用情况; 4. 协助筹备、组织公司会议和活动; 5. 拟定公司日常工作中的行政人事通知。 6.持有C1驾照(年龄25-38岁) -
业务经理
急聘
6-12K
大专
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8年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1,有5年以上销售工作经验,有组建团队和管理团队经验。能从零开始组件高效的的营销团队, 2,对电子行业如:手机,平板电脑,笔记本电脑零部件的制造比较熟悉,在行业有一定的人脉积累。 3,积极主动,执行力强,纠错能力强。 4,有开拓市场的能力 -
手袋车间主管
急聘
8-10K
高中
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、手袋车间主管1名,年龄:25-45岁 2、高中以上学历,熟练运用办公软件 3、要求3年手袋行业工作经验,管理经验 4、会调电脑花样机优先 5、要懂背包,电脑包,尼龙包等作业流程,负责流水线上的品质,产量,效率及技术指导 6、工作认真,责任心强,有团队精神。 7、薪资可面议
推荐招聘信息
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6.5-10K
不限
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.40岁以下,大专以上学历,管理相关专业; 2.3年以上车间管理经验; 3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; 4.薪资面谈。 -
综合管理部主管
急聘
7-14K·13薪
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
对下属员工进行试用评价,以做到人岗匹配;通过执行力工具、培训、绩效管理、企业文化活动等方式,增强团队的执行力和凝聚力,不断提高员工满意度,持续提升个人绩效和部门绩效 监督厂区内安全保卫工作,对各部门安全管理工作进行定期检查,对发生的安全事故进行调查,并对事故进行妥善处理及备案,最大程度保障员工和公司的财产安全. 针对饭堂制定食堂管理规范,监督检查食堂安全卫生,建立食材台账,每天按时登记各部门用餐人数;定期进行员工满意度调查,及时掌握员工动态,为改善员工工作环境及提高员工凝聚力提供依据。 合理对新进员工安排宿舍及床位,做好宿舍防蚊、防虫叮咬滋生传染疾病预防措施。定期组织对员工宿舍进行安全、卫生、生活设施的检查,确保各宿舍员工用水、用电安全,为全体员工营造舒适、安全、干净、整洁的住宿环境。 组织策划、筹备、举办各种类型的文化活动,提升员工士气、增强团队凝聚力;维护公司信息沟通平台,做好企业文化、新制度、公告、通知等宣传工作;各种节日福利、生日礼物的发放。 协助领导建立公司与各政府机构顺畅的沟通渠道,组织开展公共关系活动,及时应对并妥善处理公司面临的各类公共危机事件,代表企业参加中小型业务、外事等活动,树立良好的企业形象。 对工厂固定资产的统筹管理,建立固定资产台账,登记、维护及报废监管调配;每年中及年末组织人员对公司固定资产进行盘点,并粘贴固定资产标识,形成固定资产盘点报告。 协助领导对行政管理制度起草/拟定,监督员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律,提高员工的组织纪律性。 负责商业保险替换/新增,确保全员参保,保障公司财产安全,根据各部门需要有效控制急救用品的申购、保管、分发及急救知识培训,及时处理工伤治疗、护理、申报、康复、评残、理赔等事项,确保工伤获得充分治疗及恢复,通过收集资料分析原因及培训,减少公司经济损失。 定期举行7S相关的宣传教育培训,使7S活动深入人心;对7S小组检查本部门所提出的不合格项,向7S小组提出整改方案,并督导本部门相关责任人实施整改,直至改善检查符合截止。 公司领导安排的其他事项。 -
设计部经理
急聘
9-15K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
主要职责: 1、负责设计部的管理工作,确保项目的设计交付; 2、负责净化暖通专案,大客户项目的设计服务。 3、具有净化工程方案的制定、预算编制能力; 4、良好的沟通协调能力,能够承受一定的工作压力,有创新意识; 5、具备较强的责任心和团队协作精神。 6、能提供曾经独立完成项目的经验证明。 7、2年以上独立净化工程设计经验,熟悉净化设计规范和施工规范; 任职要求: 经验要求:行业经验:机电、节能工程行业5年以上工设计工作经验;岗位经验:2年以上管理经验。 知识要求:精通鸿业暖通或天正暖通、电气、给排水等软件,熟练中央空调系统、压缩空气、真空、电气、洁净空调系统等方案图纸制作、报价、招投标文件编辑制作。 能力要求:领导力、统筹组织能力、项目方案综合分析能力、专业问题解决能力。 其它要求:暖通毕业证书、行业建造师、中级以上工程师、驾驶证、相关专业证书等1-2个。 -
8-12K·13薪
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1. 三年以上五金冲压工作经验,精通五金冲压产品制程管控相关经验; 2.能独立运作品质团队、会使用测量仪器及每日品质状况的统计,分析及改良跟踪; 3.品质会议的召开及品质分析,重大品质异常的改善措施的跟踪验证。 4.主导过ISO9001及T6949体系审核及客户验厂事宜 5.能独立管理部门,处理客诉等相关事项及客户投诉的处理跟踪。 6.熟悉体系能独立应对客户审核,对外沟通能力强;逻辑思维能力强。 7.大专以上学历,文笔好会使用AITF16949五大工具。 不符请勿投,谢谢! -
7-8K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
工作职责: 1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。 2.组织实施车间生产计划: 3.生产过程管理: 4.生产现场管理: 5.车间生产安全管理; 6.生产效率提升; 7.领导交代的其他事项 任职资格: 1.带过至少200人团队; 2.至少2年以上日资、台资、港资的同岗位经验; 3.熟悉精益生产管理技巧,具备生产现场管理能力; -
8.5-17K
大专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.普通话水平优,能独立、熟练的和客人交流; 2.具有良好的业务拓展能力与商务谈判技巧,公关意识强,以及团队合作精神和独立处事能力; 3.需要熟悉业务操作流程和相关法律法规,并且要具备专业知识; 4.及时掌握国内市场动态,定期分析市场动向,特点和发展趋势; 5.能够具备业务发展的方针、政策和工作计划,培训发展团队的能力; 6.沟通能力强,维护老客户,开发新客户;主动做好部门协调工作;能接受出差; 7.工作积极主动,为人热情、外向、乐观、抗压能力强,责任心强,拥有团队精神。 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、男女不限,能熟练运用办公软件, 2、有两年以上QE客诉工作经验, 3、负责制程异常及客诉处理 4、有塑胶制品,背光LED支架工作经验优先 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.五年以上行政人事管理工作经验; 2.熟练运用人力资源六大模块; 3.熟悉劳动法律、法规,熟悉公司规章制度的建立,具有全面的ISO体系知识; 4.能独立开展各种员工活动、晚会; 5.具备较强的沟通、协调能力和分析、解决问题能力; 6.熟悉总务后勤、保安、饭堂管理工作。 -
8-10K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、性格开朗,有良好的对内协调能力及沟通能力。 2、能吃苦耐劳,有较强的责任心、熟悉生产计划与物料控制流程。 3、有一定的管理经验,抗压力强。 4、熟悉计件管理流程,熟悉电子连接线产品者优先。 -
6-8K
大专
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10年以上
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、大专及以上学历; 2、机械加工行业10年以上相关工作经验; 3、有领导团队工作经验; 4、机械行业专业毕业优先; 5、待遇:面议; 6、有志与企业同成长,并在环保行业发展人士请电话联系应聘
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东莞大朗镇部门经理/主管招聘东莞大朗镇部门经理/主管频道介绍
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