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    1.专科以上的学历。 2.电子行业工作三年以上经验。 3.对股权的激制有一定的了解。 4.有良好的表达能力,强烈的企图心。 5.有团队管理经验优先。 5.5.所有出差费用实报实销 底薪2000-5001 提成按营业额1.5-3%

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    文具销售经理 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、有文具行业销售经验,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

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  • 10-15K

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    1. 协助制定公司的中、短期营销战略和落实; 2. 制定有关负责区域的年度销售工作目标、销售预算和超额完成任务; 3. 搜集有关区域的市场信息包括技术的发展趋势, 法规要求, 客户要求, 竞争对手活动情况等; 4. 建立一个客户联系人列表,分级和推出区域计划; 5. 积极开发客户群包括高端、代工。 岗位要求: 1. 良好的团队合作精神; 2. 八年半导体行业相关工作经验,其中三年或以上属碳化硅领域; 3. 主动、积极、有着强烈渴望成功的激情和抱负; 4. 理工学位、有MBA者更佳; 5. 讲、写流利英语、普通话; 6. 接受过《IATF16949汽车行业质量管理体系》标准培训,熟悉五大工具(APQP,FMEA,MSA,SPC,PPAP)者优选; 7. 持海外大学学位及境外护照者优选。

    广东天域半导体股份有限公司

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    2018-10-10

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    1.应届毕业生。2.机电一体化、计算机、电子专业、工业工程等相关专业。

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    2018-01-16

  • 针车主管

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    岗位职责: 1、负责制定落实车间的生产目标; 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划的安排调度; 4、负责组织生产现场和过程管理工作; 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进; 6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7、负责生产部对外、对内的协调; 8、督促做好6S、质量/环境管理体系; 任职要求: 1、有婴儿类相关软件车缝组长工作经验3年以上 2、有较强品质观念,有婴儿车及儿童手推车软件工作经验优先 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 3、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;

    东莞市乐昂斯五金塑胶制品有限公司

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    |

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    2017-09-18

  • 15-20K

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    东莞-桥头镇

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    1、10年以上注塑模具公司类似职位工作经验。 2、精通模具设计,对模具加工各工序涉及到的设备,质量管控,工序优化等具有非常丰富的经验。 3、精通注塑工序对注塑生产中出现的各类问题有着丰富的解决经验。 4、踏实肯干,乐意下沉到一线指导工作,分析问题以及解决问题。 5、具有良好的团队意识及沟通能力。 6、有耳机模具经验者优先。

    宝利高电子(东莞)有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

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    养老保险

    8小时工作制

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    2017-08-28

  • 7-8K

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    3年

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    东莞-樟木头镇

    立即应聘

    工作职责: 1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。 2.组织实施车间生产计划: 3.生产过程管理: 4.生产现场管理: 5.车间生产安全管理; 6.生产效率提升; 7.领导交代的其他事项 任职资格: 1.带过至少200人团队; 2.至少2年以上日资、台资、港资的同岗位经验; 3.熟悉精益生产管理技巧,具备生产现场管理能力;

    广东罗曼智能科技股份有限公司

    家具/家电/玩具/礼品

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    2016-06-08

  • 注塑主管

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    东莞-樟木头镇

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    1、高中以上学历,30-45岁,有五年以上注塑主管管理经验; 2、负责注塑车间日常管理工作。; 3、计划、协调、控制生产过程,及各部门间沟通; 4、根据客户出货的需求相应地调整生产计划及组织; 5、制定、完善注塑工艺文件和具体操作规程; 6、对现场人、机、料、环、法有深刻的认识和独到的管理见解。 7、对模具、胶料、设备有较深的认识,注塑技术过硬。 8、为人正直、积极,责任心强。

    东莞市祥兴礼品有限公司

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    2017-12-21

  • 7-14K·13薪

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    东莞-企石镇

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    对下属员工进行试用评价,以做到人岗匹配;通过执行力工具、培训、绩效管理、企业文化活动等方式,增强团队的执行力和凝聚力,不断提高员工满意度,持续提升个人绩效和部门绩效 监督厂区内安全保卫工作,对各部门安全管理工作进行定期检查,对发生的安全事故进行调查,并对事故进行妥善处理及备案,最大程度保障员工和公司的财产安全. 针对饭堂制定食堂管理规范,监督检查食堂安全卫生,建立食材台账,每天按时登记各部门用餐人数;定期进行员工满意度调查,及时掌握员工动态,为改善员工工作环境及提高员工凝聚力提供依据。 合理对新进员工安排宿舍及床位,做好宿舍防蚊、防虫叮咬滋生传染疾病预防措施。定期组织对员工宿舍进行安全、卫生、生活设施的检查,确保各宿舍员工用水、用电安全,为全体员工营造舒适、安全、干净、整洁的住宿环境。 组织策划、筹备、举办各种类型的文化活动,提升员工士气、增强团队凝聚力;维护公司信息沟通平台,做好企业文化、新制度、公告、通知等宣传工作;各种节日福利、生日礼物的发放。 协助领导建立公司与各政府机构顺畅的沟通渠道,组织开展公共关系活动,及时应对并妥善处理公司面临的各类公共危机事件,代表企业参加中小型业务、外事等活动,树立良好的企业形象。 对工厂固定资产的统筹管理,建立固定资产台账,登记、维护及报废监管调配;每年中及年末组织人员对公司固定资产进行盘点,并粘贴固定资产标识,形成固定资产盘点报告。 协助领导对行政管理制度起草/拟定,监督员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律,提高员工的组织纪律性。 负责商业保险替换/新增,确保全员参保,保障公司财产安全,根据各部门需要有效控制急救用品的申购、保管、分发及急救知识培训,及时处理工伤治疗、护理、申报、康复、评残、理赔等事项,确保工伤获得充分治疗及恢复,通过收集资料分析原因及培训,减少公司经济损失。 定期举行7S相关的宣传教育培训,使7S活动深入人心;对7S小组检查本部门所提出的不合格项,向7S小组提出整改方案,并督导本部门相关责任人实施整改,直至改善检查符合截止。 公司领导安排的其他事项。

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    1.英文水平优,能独立、熟练的和外国客人交流; 2.有外贸相关工作经验,业务水平强; 3.能独立开发国外客户; 4.协助实施公司业务的工作目标并且负责处理客户询盘和出货收款整个流程; 5.能接受出差国外; 6.良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 7.工作积极主动,为人热情、外向、乐观、抗压能力强,责任心强,拥有团队精神。

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