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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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30-50W/年
大专
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6年
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东莞-莞城区
立即应聘
任职条件: 1.大专及以上学历,管理或经济类相关专业; 2.7年以上大型家具卖场管理经验,至少5年家具商场总经理岗位经验,资深业内人士优先; 3.对家具、建材业态发展特征、趋势、模式有一定研究;具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验; 4.正直敬业,有一定财务知识,极强的资源整合、经营管理能力。 岗位职责: 1.完成公司总部下达的各项工作任务和经营指标; 2.负责制订和执行商场的经营计划及规章制度; 3.每月组织与开展员工的岗位培训与考核工作; 4.监督和审核商场的财务管理,控制各项费用支出; 5.主持每日的早会及每周例会,检讨工作并进行指导; 6.负责店面管理与安全,切实作好“三防”工作; 7.定期召开商户沟通交流会,掌握整体羸亏状况; 8.了解市场行情及竞争对手动向,及时调整营销策略突破业绩瓶颈; 9.处理顾客的投诉与抱怨,做好顾客管理工作; 10.协调与物业管理部门的工作,做好公共关系及危机事件的处理等。
推荐招聘信息
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10-20K
本科
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
1、协助总经理协调公司各部门的运作,做好公司各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行。 2、总经理日常行程的协调、安排。 3、具备优秀的组织能力、规划能力;做事踏实细心、有极强的责任心和敬业精神,具备解决复杂问题的能力及良好的沟通协调能力,执行力强。 4、具有一定的管理能力,熟悉机械行业优先。 5、大专以上学历。责任心强。 -
2-4W/年
本科
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10年
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佛山-高明区
立即应聘
一、工作职责: 一、工作职责: 1)全面主持广东源构业重型钢结构工程有限公司、佛山市构业宝安防科技有限公司、佛山市德联建筑科技有限公司的日常业务、技术、行政、物控、生产、质量、工程、安全等工作事务,直接对董事长负责。 2)严格执行公司的各种规章制度和管理办法;负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司各部门岗位职责。 3)负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。 4)负责贯彻实施质量管理体系文件内容 ,按要求做好相关工作的落实与检查工作。 5)负责对公司各种生产、物资采购计划、资金使用、 费用开支、财务预算方案的审核,经董事长批准后实施。 6)负责组织、参与项目竟标工作;负责与各项目经理签订相关经济责任合同,并督促检查合同执行情况和施工完成情况。 7)了解和掌握国家对建筑业、制造业有关的新政策、 新举措和行业动态 ,注重科学管理,抓好质量安全工作,实行“经理负责制 ” ,不断提高公司的经济效益和社会效益,扩大公司的知名度。 8)定期组织召开公司工作例会,总结、研究公司现阶段生产、经营及管理情况,积极向公司董事长汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见。 9)负责协调公司各部门与各分公司的工作关系,加强工作联系和思想交流。 10)完成董事长交办的其它工作和任务。 二、任职条件: 1、大学本科工商管理或机械制造专业、10年以上制造业工作经验,对建筑爬架、模具、冲压、钢结构生产、工程项目管理有深入了解。 2、有敏锐的市场行业信息与资源渠道、高度的工作责任感、科学的管理才智、良好的工作心态、团队合作精神。 -
20-40K
大专
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10年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司的战略规划,负责事业部光伏充电站业务开发管理工作。制定销售中心业务开发规划目标、开发策略、年度工作计划及开发指引; 2、牵头负责光伏充电站业务开发工作,有效推进和落实年度工作计划,完成年度开发任务指标; 3、负责光伏电力人才发展与培养工作,健全团队组织结构和管理模式,完善人才队伍选拔与建设; 4、负责深化和拓展政企合作,建立并维护公司在行业内、各级政府机关中高水平、高素质、高信誉的企业形象,带领团队明确重点区域、攻关关键项目; 5、动态追踪国家与地方风电政策,为决策提供及时有效支持; 6、协助建立健全风电、立项、投决等制度流程与支持性文件; 7、完成公司授权的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,具备电力、电气、结构等专业基础; 2、五年以上光伏充电站行业经验,有一定知名企业的开发建设经验; 3、具有丰富的电网公司与政府公关经验,有相关资源者优先; 4、具备建立及维护省、市级政府关系能力,具备优秀的商务谈判能力; 5、必须具备光伏充电站项目成功经验,不相符者勿扰。 待遇:大小周制,7.5H; 购买五险一金,提供住宿; -
15-20K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理统筹公司运营管理工作,包括项目前期间的开发建设或后期的运营管理, 2、培训、激励团队人员,使团队高效运作,为企业发展培养人才 3、建立健全公司的资本运营体系,提出公司资本运营思路,制定公司资本运营策略,完善公司的各大项资本运营管理制度、流程、考核标准等, 4、分解下达年度工作目标,绩效考核目标和各部门的预算指标,并监督执行 5、跟进项目质量,进度、安全成本等的管控,解决重大技术部题,制定相关工作流程序,推进产品设计生产流程。 6、公司内部资源,与其他部门或合作公司进行协同 岗位要求: 1、优秀的沟通意识,影响力、计划与执行能力、逻辑性极强,能够深刻发现问题的本质,擅长梳理各部门工作流转配合关系 做事严谨细致,具备良好的解决、处理问题能力,有较强的综合管理、沟通和协调能力; 2、有工作责任心 3、大专以上学历,5年以上相关工作经验; -
50-50W/年
本科
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5年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1、年龄要求:35-50岁; 2、学历要求:管理类或相关专业本科及以上学历; 3、工作经验要求:五年以上混凝土公司全面管理工作经验; 4、具有优秀的表达能力、沟通协调能力、领导能力、敬业精神,能够带领团队,发挥较好的团队合作精神。 待遇:年收入不低于50万! -
副总经理
急聘
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
一、个人素质要求 1、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力; 2、善于协调、沟通,责任心和事业心强 3、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强 4、有良好的敬业精神和职业道德 5、有很强的感召力和凝聚力 二、知识技能 1、熟悉企业业务和运营流程,掌握经营管理、各部门工作流程 2、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念 3、善于制订企业发展的战略,具备把握企业发展全局的能力 4、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩 5、具备基本网络知识,熟练使用办公软件 6、具有计划统筹、组织协调,管理控制技术及能力 三、教育背景 1、大专以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业 四、工作经验 1、5年以上相关行业管理经验,能准确把握制造业发展趋势,稳重、诚人、善于交流、具有团队精神,领导能力突出,切实有效分析和解决问题、持续学习及协调能力强,心理素质稳定,有大局意识。 2、熟悉运营流程,能够准确地进行项目论证及市场定位,具有商务谈判的组织及综合管理能力。 -
30-50W/年
大专
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10年以上
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东莞-桥头镇
立即应聘
职责描述: 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划; 2、随时掌握经营状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 3、组织落实、监督调控生产过程各项指标; 4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题; 5、负责培养、激励和领导下属管理团队,提高并促使各项目标的达成; 6、精通产品后处理工艺,如精通CNC,打磨抛光,喷涂,丝印、阳极、组装等生产工艺优先。 任职资格 1、机械相关专业,大专以上学历; 2、10年以上工作经,6年以上机加工行业生产管理任职资格; 3、精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等; 4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.信息反馈,工作中重大问题或审批事项向总经理汇报。 2采取措施扩大公司在行业内的影响力并利用影响力发展业务,向结果负责。 3主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作,对公司的日常经营管理及生产经营的顺畅性负责。 4审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理,对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。 5合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监管,保证企业年度目标的实现,向结果负责。 6在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。 7负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序,对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任。 8充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。 9协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。 -
副总经理
急聘
10-11K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
副总经理的职责: 1、按照公司总体发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划,并负责组织、实施日常运营以及管理;2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展;3、监控投资业务以及有关管理计划和措施的情况;4、主导、参与公司重大业务的决策和谈判;5、推进公司内部管理的制度化、规范化;6、监督公司各项规划和计划的实施;7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;8、组织指挥公司的日常管理工作。 任职条件: 1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历; 2.具有5年以上相关工作经验或3年以上企业全面管理工作经验; 3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训; 4.熟悉企业业务和流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力; 5.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 6.具有良好的沟通协调能力,有广泛的客户资源和社会资源; 7.阅读能力强,熟练使用办公软件; 8.具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力; 9.具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。 -
30-60K·14薪
大专
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10年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与公司年度战略规划、营销战略的制定,根据营销战略制定年度营销组合策略和营销计划,并按区域、阶段和客户经营状况落实营销计划的分解,并监督营销执行落地,确保年度销售目标达成; 2、负责流通渠道重大公关、促销活动的总体工作,以及屠宰场的生产工艺优化、设备改造、成本控制、产品质量等工作; 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行调研分析,及时调整营销策略,确保完成营销目标、回款任务; 4、建立调整负责营销组织,细分市场,建立、拓展、调整市场营销渠道,不断提升产品的覆盖率,引导和控制市场营销工作的方向和进展; 5、制定和落实公司年度经营预算,保证公司在预算范围内有序正常的运作,实现公司运作利润化;对营销团队、加盟商等营销费用及相关市场费用的审核与调控; 6、通过对团队的管理、指导、培训和职业生涯规划,提升团队的专业水平、工作能力和基本素质,实现公司整体业绩的提升; 7、完成董事会交办的其它临时性指令工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业; 2、10年以上市场管理工作经验,并具备丰富的渠道拓展及管理经验,对珠三角地区市场非常熟悉,且有渠道资源; 3、熟悉快消品的市场销售手法、经营特点,有渠道资源整合能力及业务推进能力; 4、有丰富的市场营销策划经验,具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力; 5、有良好的自驱及落地能力,并具有战略前瞻性思维,洞察能力强,有慎密的工作思维,具备较强的商务谈判能力; 6、熟悉现代企业制度建设、流程体系建设、熟悉文书体系,有深厚的文字功底。 年薪: 30-50W+提成奖励+年度利润奖金
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