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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 产品开发经理/主管
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10-15K
大专
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
1、负责组织协调、统筹本部门研发设计及项目的规划和管理。 2、制定年度研发计划，确定产品和技术创新目标。 3、统筹协调好产品研发和市场销售、工程项目建设之间的关系。 4、带领本部门进行产品研发，带领团队完成研发任务。 5、制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程。 6、对所管理部门职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权利。 7、对重大技术问题的决策权，项目变更请求确认权。 8、对所属下级的工作有监督、考核权，对奖惩的建议权，对所属下级的管理水平、技术水平和业绩有评估权。 9、技术开发中知识产权的管理保护权限。 任职要求： 1、了解研发行业的发展及趋势，具备丰富的研发经验 2、组织实施系统分析，系统架构设计。有大中型软件项目的需求分析、技术方案设计经验。 3、有良好的项目管理理论，实际担当过大中型软件项目经理，熟悉电子政务和企业信息化的相关软件解决方案、产品体系。 -
8-10K
不限
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
任职要求： 1、有亚克力打样全工序： 排版，开料，贴合，覆膜，雕刻，清洗，包组装 等工艺技术及改善经验第一优先 并能将打样过程转化成产品作业指导书导入订单生产 2，熟悉马口铁胸章，PVC滴胶产品等生产流程亦可 3、有出色的产品工艺技术指导培训及改善能力及团队建设能力 4，擅长制定产品材料清单（BOM表） 并转化为生产指令，导入订单生产 5）有多年打样流程经验，并将过程工艺技术细节形成文件，转化为作业指导书 -
18-23K
大专
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10年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、带领团队成员开展产品设计、新工艺开发,样板制作、生产产品资料文件制作及图纸绘制,工程技术研发工作; 2、主持部门所负责的新工艺新技术引进、精益生产等工作； 3、团队建设与管理、人才培养、技术指导及支持； 4、建立健全部门内控制度及流程，拟定部门工作计划（含预算）并组织实施，合理控制各项成本。 任职要求： 1、35-45岁，大专及以上学历； 2、熟悉印刷包装产品工艺流程，熟悉印刷包装盒、精品盒等产品经验； 3、有深厚的包装开发设计及结构设计功底和行业经验； 4、具有较强的团队领导能力、组织管理能力、沟通协调能力、创新能力以及成本意识。 -
产品开发经理
急聘
12-18K
本科
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、整机设备、自动化技术研发； 2、提供技术咨询和服务； 3、新产品项目市场策划、推广及技术支持； 4、专利申报相关工作； 任职要求： 1、有氢能源行业经验 2、全日制本科及以上学历，有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 3、化工、机械、电气等相关专业； -
18-25W/年
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
■岗位职责： 1、战略管理，主导制定公司产品发展战略、预算方案； 2、研发管理，管理公司的产品研发及其技术，领导分管部门制度并组织实施年度研发工作计划，完成年度任务目标，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估，负责专利申报和申请； 3、技术管理，定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化，收集市场开发的研发性数据； 4、团队管理，负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围。 ■任职要求： 1、电子相关专业，大专或以上学历； 2、五年以上电子产品开发经验，有主导产品规划能力 3、熟悉塑胶、电子、家用电器、医疗或穿戴类电子产品工艺制造流程，能制作技术规范文件； 4、能熟练使用 3D、CAD、Pro-E等办公软件； 5、分析能力强，有持续改进及异常解决的能力； 6、有较强的团队管理及沟通能力； 7、熟悉智能穿戴终端及物联网系统的建设；
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