1、完成公司下达的团队年度、月度销售目标，对所管辖区域市场渠道及销售目标达成负责，有3人以上销售团队管理经验； 2、贯彻执行公司各项销售管理规定，提高自身业务能力和业绩； 3、负责开发代理、经销渠道客户，并与客户签定销售合同，督促指导团队每月渠道销售目标达成； 4、推广销售公司所有产品，对渠道客户销售有一定的经验； 5、积极开发储备新代理、经销渠道客户资源，不断开拓业务渠道； 6、2年以上销售工作经验，具有教育或体育相关行业销售经验者优先录取。 招聘岗位为：安徽、福建、江西、河南、河北、山西、四川、重庆、陕西、浙江、江苏、山东等地区省区经理或大区总监，需长期驻外上班。

1、完成公司下达的团队年度、月度销售目标，对所管辖区域市场渠道及销售目标达成负责，有3人以上销售团队管理经验； 2、贯彻执行公司各项销售管理规定，提高自身业务能力和业绩； 3、负责开发代理、经销渠道客户，并与客户签定销售合同，督促指导团队每月渠道销售目标达成； 4、推广销售公司所有产品，对渠道客户销售有一定的经验； 5、积极开发储备新代理、经销渠道客户资源，不断开拓业务渠道； 6、2年以上销售工作经验，具有教育或体育相关行业销售经验者优先录取。 招聘岗位为：安徽、福建、江西、河南、河北、山西、四川、重庆、陕西、浙江、江苏、山东等地区省区经理或大区总监，需长期驻外上班。

岗位职责： 1、客户管理、归类，客户订单跟进；（订单进度、出货、对账、回款、售后等） 2、协助参与商务谈判，拜访、接待客户，合同签订； 3、协助业务经理维护好与客户之间的良好关系并深耕客户。 岗位要求： 1、24岁-38岁，大专以上学历，1年以上销售助理工作经验； 2、工作积极主动，应变及沟通能力强； 3、能适应偶尔出差。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、有一年以上的业务经验； 2、持有C1及以上驾驶证并会开车； 3、良好的沟通协作能力； 4、具能良好的电脑办公水平。 但凡商海成大事者，一是搞技术出身的，二是做业务出身的。我们不怕不会，就怕不学，就怕没有野心。

1. 制定和实施销售部门的发展战略，制定年度销售计划和目标，并监督团队完成销售目标。 2. 负责销售部门的日常管理工作，包括员工招聘、培训、激励和绩效管理等。 3. 确保销售团队按时完成销售任务，达到预定的销售指标。 4. 组织市场调研活动，分析市场需求和竞争对手情况，制定销售策略和方案。 5. 建立和维护客户关系，开拓新客户，并与客户保持密切沟通，解决问题和提供良好的售后服务。 6. 监测销售数据和业绩报告，分析销售状况和趋势，提出改进销售策略的建议。 7. 协调内外部资源，与其他部门合作，共同推动产品的销售和市场份额的增长。 8. 及时了解行业动态和市场变化，为公司制定合适的销售策略和决策提供支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业背景。 2. 具备5年以上销售经验，其中包括2年以上的销售管理经验。 3. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织和管理团队。 4. 具备较强的市场洞察力和分析能力，能够熟练运用市场调研和竞争分析方法。 5. 具备丰富的销售技巧和经验，善于谈判和处理复杂销售情况。 6. 具备较强的客户服务意识和团队合作精神，能够与内外部各方保持良好的合作关系。 7. 熟练使用销售管理软件和办公软件，如CRM系统、Microsoft Office等。 8. 具备较好的英语口语和写作能力，能够进行基本的商务沟通和文档处理。 以上是销售经理岗位的职责和任职要求，符合要求并有兴趣的候选人，请将个人简历发送至我们公司的招聘邮箱，谢谢！

岗位职责： 1、大专及以上学历 年龄25-35岁 2、管理思路清晰，文字表达能力强； 3、有责任心，良好的人际沟通协调能力； 4、 薪资待遇： 5、底薪+个人提成+项目奖励+股权激励，公司实行高底薪+高提成+高奖励+股权激励政策，以达到公司赢、个 人赢、社会赢。综合薪资15-30K) 6、公司免费提供食宿，购买社保，补贴电话费, 丰厚的年终奖金，传统节假日发放礼品 岗位职责： 1、负责服务对接已成交老客户，管理好老客户的项目及时了解掌握客户资讯； 2、挖掘未成交和已成交客户的新项目； 3、随时了解掌握大客户的对应窗口，并及时提供样品、报价和客户相关需求等； 4、根据客户端掌握的信息资源，及时组织内部 采购/工程/生产各部门的相关会议；

岗位职责: 1、管理思路清晰，文字表达能力强，有消费类电子及同行业皮套/保护套 经验人脉资源经验者优先； 2、有责任心，能够单独带领团队，良好的人际沟通协调能力； 3、熟悉手机3C业务、电子烟、智能家居等贴皮贴布，手机玻纤电池盖，电脑玻纤盖板，PAD玻纤盖，手持终端玻纤盖及皮套等； 4、良好的职业道德，能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 任职要求： 1、年龄28到45岁，有5年以上销售经理管理经验； 2、具有3C电子(手机，平板，学习本，笔记本等)ODM/终端客户结构件开拓、维护经验。 3、具有拼搏精神，专注于市场研究分析和客户开拓维护。 4、受过战略管理、市场营销、管理技能开发、组织变革管理等相关方面的培训优先； 5、具有战略前瞻性思维，人际沟通协调能力、计划与执行能力；谈判能力强； 薪资结构为：底薪+提成+项目奖励+股权分红 1.实行合伙人制，入职即签约配分红股,薪资结构:底薪+个人提成+团队提成+项目奖励+股权分红，公司实行高底薪+高提成+高奖励+股权分红政策，以达到公司赢、个人赢、社会赢。 2.丰厚的年终奖金，传统节假日发放礼品。 3.公司免费提供食宿，车辆补贴，购买社保，补贴电话费 4.业绩优秀团队组织年度旅游及出国旅游。 5.工作环境时尚舒适。

岗位职责： 1、全面负责公司营销事务 2、制定不同事业部、不同客户渠道的营销政策及任务分配，完成各项业绩目标； 3、制定不同事业部管理制度及各种销售竞赛，激发团队活力，实现团队稳定提升； 4.参与制订公司营销战略。 5.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 任职要求： 1、年龄28到38岁，有5年以上销售经理级以上职位的工作经验； 2、受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合问法、法务管理等方面的培训 3、熟悉现代管理模式.熟练运用各种激励措施;有丰富的市场营销策划经验. 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维:具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力; 薪资待遇： 1.实行合伙人制，入职即签约配分红股,薪资结构:底薪+个人提成+团队提成+项目奖励+股权分红，公司实行高底薪+高提成+高奖励+股权分红政策，以达到公司赢、个人赢、社会赢。 2.丰厚的年终奖金，传统节假日发放礼品。 3.公司免费提供食宿，配专车，购买社保，补贴电话费 4.业绩优秀团队组织年度旅游及出国旅游。 5.工作环境时尚舒适。

岗位职责: 1.根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划，并组织实施； 2.负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务； 3.执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等； 4.依照公司的管理制度，负责团队成员的考核、培训； 5.负责本人及本部门销售目标的完成； 6.协助其他业务员谈判； 7.团队人员日常工作的辅导与管理 任职资格： 1、年龄25到35岁，大专以上学历，有3年以上销售业务经验； 2、热爱销售工作，性格开朗，执行力强； 3、公关能力强、思想敏捷、吃苦耐劳、亲和力及沟通能力好，不惧挫折，迎难而上，具有拼搏精神； 4.具有优秀的团队管理能力，带领团队完成销售任务；有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 5.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 销售主管 职业发展方向： 销售主管的职业发展方向是销售经理 薪资待遇： 1.底薪+个人提成+团队提成+项目奖励+股权激励，公司实行高底薪+高提成+高奖励+股权激励政策，以达到公司赢、个人赢、社会赢。 2.丰厚的年终奖金，传统节假日发放礼品。 3.公司免费提供食宿，配专车，购买社保，补贴电话费 4.业绩优秀团队组织年度旅游及出国旅游。 5.工作环境时尚舒适。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、30-40岁，有业务经理工作经验 2、有模切行业或包装、胶粘材料行业经验优先。

职位：业务总监（3C产品组） 岗位职责 1、全面负责3C产品工厂，营销拓展业务； 2、主要产品：手机玻纤电池盖，电脑玻纤盖板，PAD玻纤盖，手持终端玻纤盖及皮套等； 3、制定管理制度及各种销售指标，激发团队活力，实现团队稳定提升； 4、设定目标，达成目标等； 任职要求： 1、年龄28到45岁，有5年以上销售经理管理经验； 2、具有3C电子(手机，平板，学习本，笔记本等)ODM/终端客户结构件开拓、维护经验。 3、具有拼搏精神，专注于市场研究分析和客户开拓维护。 4、受过战略管理、市场营销、管理技能开发、组织变革管理等相关方面的培训优先； 5、具有战略前瞻性思维，人际沟通协调能力、计划与执行能力；谈判能力强； 薪资待遇： 1.实行合伙人制，试用合格后签约配分红股,薪资结构:底薪+个人提成+团队提成+股权分红，公司实行高底薪+高提成+高奖励+股权分红政策； 2.公司免费提供食宿，自带车配车补，购买社保，补贴电话费； 3.业绩优秀团队组织年度旅游及出国旅游。

1、培养、发现人才 （1）任职期间必须为公司培养出2-3名能够被公司领导层和广大员工认可的、能够独当一面胜任专案的人才； （2）要善于发现人才，物尽其用、人尽其才，让合适的人做合适的事情； 2、团队建设 （1）积极贯彻和执行公司核心价值观、经营管理模式以及战略发展规划，以此统一思想，统一行为，激励斗志，凝聚队伍； （2）通过创造良好的销售环境、优质的服务意识，树立良好的企业品牌； （3）根据公司要求，充分调动部门员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围； （4）了解本部门下属的个性及优劣势，帮助下属及员工认识到业务成长过程中的障碍，培养下属及员工的个人发展能力； （5）指导、帮助业务经理将工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成； （6）指导、帮助、评定销售人员的资信及其业绩表现，并与管理部一起负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配； 3、业务管理 （1）参与前期策划思路的确定，提出合理化建议； （2）根据公司整体经营目标，制定销售计划； （3）根据销售计划，制定和调整销售方案（策略）宣传推广方案（策略），并负责具体销售方案实施； （4）做好对销售节奏及进程的控制工作； （5）销售日常管理工作； （6）对各区域销售进展情况抽查与监督； 4、对既已制定的销售工作流程和标准，要组织部门员工认真学习，并严格执行； 5、将部门工作和任务分解到每位员工，并指导实施。据此建立考核指标体系，并建立奖、惩体系；对所属部门的员工的人员调整及调职、调薪提出自己的合理建议； 6、根据公司阶段状况要求或市场反馈，对销售工作做出策略调整和对策决策的建议； 7、督查培训计划的落实员工加强学习，组织各工地进行销售培训； 8、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平； 9、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度； 10、配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持； 11、完成总经理交办的其他工作。 备注：该岗位有提成及年终奖另算

销售兼职团队招募，主要销售月饼 1.有做过快消品的精英人士 2.社会人脉比较广 3.保险公司从业人员 4.公司采购相关人员 自由组织兼职团队，劳动报酬按提成所得，欢迎有团队的销售精英加入多顿食品，有意者可电话沟通。 不耽误目前工作，周期短，收益大，让你的两个月时间赚一桶金。

男女不限，45岁以下，大专以上学历，全面管理市场部的日常工作，能协助制定公司销售发展战略，产品推广，品牌建设等短期、中长期、战略规划；组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析报告与评述，以完善企业赢利模式。负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；建立和管理团队，规范业务流程，员工业务培训，完成公司业务目标；分析新的和原有的分销体系或销售渠道，市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况，制定销售政策。

岗位职责： 1.负责电器商场产品的销售及推广； 2.根据公司营销方向制定营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 7.有电器销售经验者优先 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.有三年以上销售工作经验优先； 3.有驾驶证及私家车者优先。 4.会使用电脑办公软件Word.Excel等； 5.要求普通话标准，社交能力强，有亲和力，善于沟通，会粤语者优先。 6.做人.做事有责任心，能吃苦耐劳，有一定抗压能力；

职位类别：销售代表(区域经理，大客户经理) 1、勤奋认真,沟通能力强，细心、有责任心。 2、有土建工程项目开发基础和项目资源，或二年以上防水、特种（干粉）砂浆行业渠道销售经验优先。 工作区域：广州，佛山，深圳，东莞，江门 工资、待遇面议 购买医保、社保 须持C1驾照 面试地点：江门

岗位职责 开拓市场，寻找新客户，服务客户，跟进订单 及时了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案 维护和拓展客户关系，建立并完善客户资料库 负责销售合同的签订、履行和管理，跟进订单执行情况，确保货款的及时回笼 收集市场信息和客户反馈，为公司产品研发和销售策略提供参考意见 岗位要求 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 具备较强的市场开拓能力和客户服务意识 熟悉塑料行业，具备相关销售经验者优先考虑 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力和数据分析能力 具备一定的市场敏感度和分析能力，能够独立开展市场调研和竞品分析 具备良好的职业素养和责任心，能够积极主动地完成工作任务 适应高强度的工作压力，具备一定程度的抗压能力，能够适应出差安排

1、有CMP销售经验三年以上； 2、对抛光市场有良好的认知和客户关系； 3、愿意挑战高薪高收入，上不封顶。

1、有5年以上导热粉、阻燃粉销售经验； 2、有良好的市场认知、专业知识； 3、有团队管理经验； 4、挑战高薪高收入，上不封顶。 5、对优秀业绩者开放原始股优先购买权力。

岗位职责： 1.客户订单进度汇报、交期对接 2.系统BOM料号确认，销售订单下发 3.客户订单要求的对接，包装方式、标签、箱唛等确认 4.协助业务做销售合同、对账 5.出货通知下发、出货车辆规格确认、出货物流进度跟进 6.客户的售后对接 任职要求： 1.有2年以上业务跟单相关经验 2.性格开朗，工作热情，有一定抗压能力 3.熟练使用相关办公软件，会金蝶云星空优先