岗位职责: 1、公司会提供新老客户资源供业务开发，让新同事开发客户易上手，工作时间自由:周一到周五基本外出，有技术或老同事陪同。 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪; 3、根据公司发展战略规划;制定合理的业务开发方向和目标， 任职要求: 4、有硅胶橡胶固定的终端客户或相关资源优先 5、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心; 6、了解硅橡胶产品基础知识，能独立完成客户接洽-打样跟进-报价-接单-回款整个流程; 7、我司开通阿里，抖音等平台，熟悉网络推广经验优先;公司有自产自销产品，发展B2C模式 8、薪资待遇:包吃包住-业务出行实报实销，公司也有车供使用，底薪5-8千+月结提成5%。 9、最重要的是，老板团队都非常的亲和，只要你有业绩，你在这里就是老大。喝茶室，工作时间，都可任你自己安排。 公司提供平台任你飞翔，欢迎有梦想，有赚大钱欲望的年轻人加入我们!实现人生价值!

1，负责客户进店后接待 2，车辆进展厅后的整备 3，向客户介绍车辆功能

岗位职责 1:负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 2:负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 3:负责特殊销售情况处理； 任职要求： 1、 2、 3、

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源向客户推广产品和服务，，以促成客户订单成交； 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、形像好，气质佳，会开车，有C2以上驾驶证（女生身高160以上，男生身高175以上） 2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、对工作认真仔细，有责任心，细心留意工作细节； 4、熟练使用常用办公软件； 5、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 6、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 7、有连接器销售工作经验优先。可接受优秀应届毕业生。

主要职责/工作 1、积极拜访及开发新客户，向潜在客户推销公司产品，提升公司销售业绩。 2、除了建立新的客户网络外，亦需与现有客户保持良好关系，了解市场最新需求，以及对现有产品的意见回馈供公司参考与改善。

岗位职责： 1、协助处理客户询盘，并根据客户对产品的要求处理报价单，处理销售合同. 2、跟进落实客户订单交期，安排出货等日常销售工作. 3、月底处理客户对账单，并安排开具发票. 4、协助跟进客户回款. 5、搜集客户资料，电话联络客户等基础销售工作. 任职要求： 1、有团队合作精神，有亲和力，善于与客户保持良好沟通 2、熟悉办公软件，会做PPT.

岗位职责: 1、公司会提供新老客户资源供业务开发，让新同事开发客户易上手，工作时间自由:周一到周五基本外出，有技术或老同事陪同。 2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪; 3、根据公司发展战略规划;制定合理的业务开发方向和目标， 任职要求: 4、有硅胶橡胶固定的终端客户或相关资源优先 5、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心; 6、了解硅橡胶产品基础知识，能独立完成客户接洽-打样跟进-报价-接单-回款整个流程; 7、我司开通阿里，抖音等平台，熟悉网络推广经验优先;公司有自产自销产品，发展B2C模式 8、薪资待遇:包吃包住-业务出行实报实销，公司也有车供使用，底薪5-8千+月结提成5%。 9、最重要的是，老板团队都非常的亲和，只要你有业绩，你在这里就是老大。喝茶室，工作时间，都可任你自己安排。 公司提供平台任你飞翔，欢迎有梦想，有赚大钱欲望的年轻人加入我们!实现人生价值!

要求：有同等职位一年以上工作经验。年龄：20-40岁。 薪资待遇：5000-5500元/月（加提成），包食宿、购买社保、月休4天，有提成奖励

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、性别不限，40岁一下，大专以上学历 2、有电子行业销售跟单工作经验或电子厂管理经验。 3、有较好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责制定销售目标，组织分解到业务员； 2、负责依据市场调研结果，业务开展计划及销售策略和负责组织业务员进行客户开发； 3、负责部门建设，打造精英团队，培训业务员。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限， 具有手板业务工作经验； 2、3年以上相关团队管理经验，能独立开拓项目和独立带领团队； 3、具备良好的抗压能力和一定的领导能力； 薪资结构： 底薪+提成+年底分红 工作时间：5天+7小时 9：00-12：00 13：30-17：30

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、全日制本科毕业5年内 2、22-45，会开车，能出差，善于沟通，懂应酬（会喝酒 ） 3、薪资面议

经理助理岗位JD 岗位职责： 1. 负责协助经理处理日常行政事务，包括安排邀约公司各部门岗位面试、复试人员入职的安排等，确保公司招聘工作的顺利进行。 2. 负责协助经理进行团队销售盘点，及时更新销售数据，为公司的销售决策提供数据支持。 3. 负责协助经理制定和执行公司的招聘计划，根据公司的人力需求，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，确保招聘工作的质量和效率。 4. 负责协助经理管理公司员工档案，包括员工的入职、离职、转正、晋升等手续的办理，确保员工档案的完整性和准确性。 5. 负责协助经理组织公司员工的培训和职业发展计划，提升员工的职业素质和工作能力。 6. 负责协助经理处理公司的薪酬和福利事务，包括制定薪酬政策、员工福利计划等，确保公司的薪酬体系具有竞争力和公平性。 7. 负责协助经理进行团队建设，组织团队活动，提升团队的凝聚力和工作效率。 8. 完成经理交代的其他工作任务，协助经理处理紧急或突发的事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备招聘或人力资源管理工作经验，熟悉招聘流程和人力资源管理各项实务的操作。 3. 具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力，能够与公司各部门和员工进行有效沟通。 4. 具备较强的数据分析和统计能力，能够熟练使用Excel、PPT等办公软件。 5. 具备较强的责任心和敬业精神，工作态度积极、严谨、细致。 6. 具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，具有较强的抗压能力。

a：热爱种业销售 b：会开车，年龄1990年以后出生的 c：性格开朗，热爱、善于与人交际 d：解决住宿，待遇面议，底薪+提成。

东莞市晟功塑料制品有限公司成立于2011年.是一家 集研发.设计.生产及销售为一体的专业吸塑包装制造 厂家 线上线下销售业务模式,充分了解产品， 了解市场需求参与新客户开发工作 收集客户信息，联系拜访客户， 建立合作关系 ,并维护好老客户， 通过老客户转介新客户,成交更多的订单. 要求： 22-45岁,男女不限,喜欢销售工作,愿意和公司共同进 步.工作时间9:00-11:00,14:00-17:00月休8天.包食 宿. 薪资待遇:底薪+提成+奖金 试用期三个月:底薪2000元(以下底薪都包括全勤200 元),提成为当月销售额的6%，无奖金。要求：三个月总货款达到8万元和工作态度而定是否为合格. 试用期后:额外奖金明细如下：（以下底薪包括全勤奖200元，连续2个月销售额达不到4万元，则视为不合格员工，公司有权解除劳动关系） 当月销售额达到2万元底薪2500元，提成3%，奖金 500元。 当月销售额达到4万元以上底薪2500元，提成3%， 奖金1100元； 当月销售额6万元以上底薪2500元，提成3%，奖金 1700元 当月总货款8万元以上底薪2500元，提成3%，奖金 2400元．当月销售额10万元以上底薪2500元，提成 3%，奖金3300元。 当月销售额13万元以上，16万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金4200元． 当月销售额16万元以上，20万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金6000元； 当月销售额20万元以上，30万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金8000元. 当月销售额30万元以上，40万元以下底薪2500元， 提成3%，奖金9000元 依次类推货款每增加10万元奖金增加1000元。 其它事项： 1. 报销费用(客户下订单为准),开支前需要告知领 导批准 2. 货款问题:业务员及时跟踪收回.如果出现收不到 或少收的问题,奖金和提成按实际金额为准.亏损的 部分，业务员承担30% 3. 提成结算问题：当月发上月的底薪，奖金及回 收货款的提成按季度结算（可以适当提前借款） 4. 保密问题：同公司业务员不能抢客户,不能泄露 公司商业秘密，一旦做出对公司利益有害的,将受到严 厉处罚或开除 一些没有提及到和需要补充的细节 参考厂规.保密协议和劳动合同处理.

岗位职责： 1、能独立负责公司一个部门产品运营和销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、 2、 3、

1、对销售工作充满热情,喜欢电话销售,善于接受挑战,积极进取;男女不限,年龄在20岁-35岁均可; 2、口齿伶俐,灵活。能够吃苦耐劳,具有良好的敬业精神和职业操守;不重学历重能力,具有较强的语言沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,良好的应变能力和抗压能力;踏实,肯干,具有良好的心理素质; 4、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力; 5、 亲和力强、服务意识强，沟通流畅; 该职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇: 1、薪资待遇: 无责底薪3000元（转正3500+浮动底薪）+餐补200元+提成15%-35%员工平均收入10000以上; 2、福利待遇:社会保险+国内游+出单奖励+销冠奖励+带薪休假+节日福利+员工活动; 工作时间：8：30——12:00 14:00——18:00

岗位职责： 1、负责欧洲/北美工商业储能市场调研，友商信息收集（出货量、价格、主要客户、新品发布等）； 2、收集欧洲相关国家/北美各州储能法律、法规和新政，及时关注储能行业动态并提建设性意见； 3、配合海外市场的品牌宣传推广，参与市场活动策划 4、根据公司业务目标，结合细分市场特点，策划和挖掘项目资源，开发和维护客户关系 5、负责主导投标商务事项，必要时建立统筹售前团队，以获单为第一原则； 6、负责所销售项目回款管理，前期需负责客户投诉的处理，协调客户的售后服务工作；

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

岗位要求： 1.根据公司市场营销战略，负责产品的市场渠道开拓与销售，完成公司销售任务及利润增长。 2.维护客户关系，掌握客户需求，提供主动，热情，满意的销售服务，以客户为本； 3.有较强的执行能力，良好的沟通及表达能力，热爱销售工作。 4.不限年龄、性别、学历，应届生也可，英雄不问出处，不看背景，只看实力。 工作时间：9:00-12:30 2:00-6:00（7.5H） 大小周。 薪资架构：底薪+提成+奖金（阶梯式底薪与提成） 福利待遇： 1.公司/部门不定期聚餐；公司每年组织1-2次免费国内旅游活动并不定期组织小型户外活动； 2.按照国家节假日放假，以及其它福利假、节日礼品。 3. 年假：入职满一年以上有5天年假，第二年加1天，以此类推，10天封顶。 4.有趣有爱的团队伙伴、舒适有度的工作环境，南城CBD, 交通便利。 5.具有竞争力的薪资待遇，丰富的培训机会和职业发展前景。 6.工作方式灵活，足够发挥个人优势，晋升空间大。

岗位要求： 1.根据公司市场营销战略，负责产品的市场渠道开拓与销售，完成公司销售任务及利润增长。 2.维护客户关系，掌握客户需求，提供主动，热情，满意的销售服务，以客户为本； 3.有较强的执行能力，良好的沟通及表达能力，热爱销售工作。 4.不限年龄、性别、学历，应届生也可，英雄不问出处，不看背景，只看实力。 工作时间：9:00-12:30 2:00-6:00（7.5H） 大小周。 薪资架构：底薪+提成+奖金（阶梯式底薪与提成） 福利待遇： 1.公司/部门不定期聚餐；公司每年组织1-2次免费国内旅游活动并不定期组织小型户外活动； 2.按照国家节假日放假，以及其它福利假、节日礼品。 3. 年假：入职满一年以上有5天年假，第二年加1天，以此类推，10天封顶。 4.有趣有爱的团队伙伴、舒适有度的工作环境，南城CBD, 交通便利。 5.具有竞争力的薪资待遇，丰富的培训机会和职业发展前景。 6.工作方式灵活，足够发挥个人优势，晋升空间大。