热门城区:
-
禅城区
-
南海区
-
顺德区
-
三水区
-
高明区
-
其他
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 佛山
- 企业文化主管/专员
-
5-7K
大专
|
2年
|
佛山-顺德区
立即应聘
【职责描述】 1、负责公司企业文化工作的建设与实施,如:经营管理氛围营造、文化活动组织、年会组织、员工关怀、文化VI、公司网站维护等; 2、负责公司工人管理工作的建设与实施,如:工人管理体系建立、班组建设、员工流失率管控、员工满意度提升等; 3、负责公司培训工作,如:管理人员能力提升培训,新员工培训,后备人才梯队储备培训、讲师机制建立等; 4、负责公司基层绩效体系的搭建与实施。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历, 2、经验要求:2年以上制造业工作经验,有企业文化、工人管理、培训等工作经验者优先。
推荐招聘信息
-
6.5-8.5K
大专
|
2年
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位描述: 1、根据文化内涵,策划文化活动,营造和组织企业氛围(生日会,团建的日常策划、员工关怀),宣导公司理念,提升员工归属感。有效推进活动后的宣传报道; 2、收集各部门培训需求,围绕企业文化内核,进行内部培训以及外部培训引进的工作安排。进行培训结果反馈,以及跟踪。内部培训课程的迭代和拓展; 3、负责培训计划跟踪,进行员工关怀,跟进员工在企业内的培养和成长; 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,新闻传播类、汉语言类、工商管理类、人力资源管理相关专业; 2、1年以上培训及企业文化建设工作经验; 3、熟练操作办公软件,视频制作软件、微信公众号运营; 4、具备项目活动拓展经验及主持特长者优先。 5、优秀的沟通协调能力、良好的人际交往与问题解决能力; 6、学习能力强,目标感强,有责任心和团队协作能力。 -
6-8.5K·13薪
大专
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容: 1异常管理:员工沟通渠道的推广,积极倾听、解决员工的需求、反馈、建议,处理员工突发异常,维护组织内部和谐的工作氛围 2劳动关系管理:协助处理劳动纠纷、异常离职、薪资异常等相关事宜,确保劳动关系的合法合规 3员工福利:统筹策划公司活动 4完成上级领导安排的其他事宜 任职要求: 1、大专及以上学历 2、3年及以上工作经验,其中1年及以上同类型岗位工作经验 3、具备较强的执行力,以及良好的协调组织能力、沟通能力和学习能力 4、熟悉劳动法、合同法、劳动用工等相关法律法规 5、能熟练掌握各类office软件 -
6-10K
高中
|
不限
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责基层派遣员工的服务及管理工作; 2.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织; 3.负责新入职派遣员工简单入职培训及宣导; 4.负责跟进派遣员工每日出勤状态、异常状态汇报; 5.负责实时关注派遣员工工作、生活状态,及时协调处理员工异常,提升留职率; 6.负责派遣员工日常管理的其他工作等。 任职要求: 1.年龄20-35岁,身体健康,品质优良,高中或以上学历,男女不限; 2.善于沟通,做事认真负责,且有一定的抗压能力及领导力; 3.有一定的行业经验,有劳务派遣/人力资源行业经验优先(无相关经验,也可接受,需要积极好学); 4.能吃苦耐劳,适应长期驻派至合作企业; 5.会开车或有自有车优先; 6.不影响正常工作的情况下,可接受残疾人员(需提供残疾证)。 -
4-7K·16薪
本科
|
应届毕业生
|
东莞-企石镇
立即应聘
1、学习并协助企业文化开展,新媒体运维,如:微信公众号、抖音、快手等 2、学习并协助企业招聘工作开展,包括:招聘渠道拓展、人才测评、校园招聘策划等 3、未来发展方向:企划专员或招聘专员 -
6-8K
大专
|
2年
|
惠州-惠城区
立即应聘
工作内容: 1.负责企业文化活动的策划执行实施; 2.负责培训及企业文化活动等费用的申请; 3.负责公司内刊的编辑; 4.负责公司企业文化的建设和倡导; 5.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 大专学历,2年以上大型企业文化专员经验; 2. 办公软件Office熟练,文笔好,性格外向; 3. 有良好的抗压能力及责任心。 -
7-8K
大专
|
3年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容: * 协助与公司内外各方保持沟通协调,包括员工、领导、同事和合作伙伴等; * 协助解决员工之间的关系问题,例如纠纷调解、投诉处理等; * 协助公司开展员工满意度调查,并跟踪反馈结果; * 为员工提供支持,例如帮助员工申请培训计划或帮助员工解决个人问题等; 协助进行员工手册的修订以及奖惩制度的实施。 协助参与活动方案的策划与实施,提出创意性意见。 * 执行其他员工关系专员或公司规定的其他职责。 职位要求: * 3年左右经验,有强烈的责任心和良好的沟通能力; * 具备良好的逻辑思维和分析能力,能够独立处理问题,临时应变能力; * 熟练掌握办公软件和员工关系管理软件,例如Excel、MSWord和PS、AI软件等; * 对处理员工关系问题有热情,并具备良好的服务意识; -
5.5-8K·13薪
不限
|
1年
|
东莞
立即应聘
主要工作: 1、负责承接调解工厂劳资争议案件。 2、负责承接、处理与追踪员工申诉案件。 3、负责承接處理员工热线电话、微信平台、短信平台等管道之员工咨询事宜。 4、负责执行一线员工关爱访谈。 5、负责协助开展员工文娱活动。 6、负责执行年度员工满意度调查项目。 條件要求: 1、心理学专业 ,1~2年工作经历. 2、熟悉计算机办公软件使用与简报制作。 3、人际沟通技巧与谈判能力. -
4-6K
高中
|
1年
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、人员的招聘、入离职手续办理,员工考勤及薪资核算; 2、员工社保、公积金、意外险的办理; 3、协助经理负责对公司项目部数据的统计; 4、协助经理组织安排各种团建活动; 5、办公室卫生、绿化的管理; 6、办公室日常来访客人的接待工作; 7、办公用品的采购及管理; 8、完成领导和公司安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理相关专业; 2、从事人事助理相关岗位1年以上经验; 3、熟悉日常办公软件的使用; 4、具有良好的书面、口头表达能力; 5、具有亲和力,服务意识强,沟通领悟能力强; 6、具有强烈的责任感和团队精神; 7、吃苦耐劳,工作认真、主动积极。 8、会开车的优先录取。 -
7-8K
大专
|
3年
|
东莞-长安镇
立即应聘
1.大专以上学历,普通话标准,身高160+,***. 2.熟练使用Office办公软件,有3年以上大型工厂培训,企业文化活动和大型年会组织策划工作经验,熟悉企业公众号运作。 -
6-7K
大专
|
1年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
1、大专及以上学历,机械相关专业; 2、负责生产线设备日常维护保养、点检; 3、负责 新设备及模具验收工作; 4、相关专业应届生亦可,有老员工带领熟悉。 5、岗位需要跟生产线,要加班。
移动端:
佛山企业文化主管/专员招聘佛山企业文化主管/专员频道介绍
智通人才网佛山企业文化主管/专员招聘频道,为您提供最新佛山企业文化主管/专员招聘信息,这里有大量佛山企业文化主管/专员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布佛山企业文化主管/专员招聘信息,是佛山企业文化主管/专员人才求职首选的招聘网站!