有电动玩具生产管理经验，沟通能力强，亲和力佳， 熟悉工厂管理体系，懂ICTI.反恐验厂等要求， 工作地：东莞/广西两地

1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划； 2、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行； 3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系； 4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作； 5、提交公司发展现状报告和发展计划报告； 6、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果。 7、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理。 8、有市场运作经验者优先。 9、请应聘者提供真实的信息，公司会做背景调查 二、 任职要求： 1. 企业管理、工商管理类相关专业，全日制本科以上学历； 2. 具有8年以上相关工作经验或5年以上企业全面管理工作经验； 3. 精通组织战略策划，全面质量管理，精益生产等相关理论与实际操作； 4. 精通ERP底层建设与原理、ISO9001、IATF16949相关要求及实施管理要领； 5. 具有良好的组织协调与沟通能力，能承受高压力下挑战性工作； 6. 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 7. 具有良好的中英文阅读能力，熟练使用办公软件（例PPT、思维导图等）； 8. 具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力； 9. 具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强；

岗位职责 1、协助总经理处理各项业务往来，并开发公司现有的客户业务； 2、了解总经理行程，并合理配合总经理的各项出差业务； 3、配合总经理完成公司制定的年度、月度等工作计划，并在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。能够协助总经理处理公司内部的管理，具有较好的内控能力； 5、对销售部门的培训、考核及总结，客户的跟进及售后处理等； 6、负责公司行政人事的全盘工作； 任职要求 1、25-35岁，大专及以上学历； 2、有2年以上驾龄，会开车，能接受出差； 3、懂行政人事全盘工作； 4、有过业务总监总助岗位优先录用；

工作内容： 负责协助总经理进行日常行政管理和重要事务处理，包括但不限于会议组织、文件管理、接待协调、出差陪同等。 主要职责： 1、协助总经理处理各项行政事务，如安排行程、联系预约酒店、用餐等； 2、负责公司文件管理，包括档案整理、文件归类、转档等； 3、协助总经理安排接待活动，如商务晚宴、客户招待等； 4、陪同总经理出差，负责各项行程安排、费用结算等工作； 职位要求： 1、大专以上学历，行政管理、商务管理等相关专业； 2 、具备一定的行政工作经验，熟悉办公软件操作，英语口语良好优先； 3、具备良好的沟通表达能力，能够与各部门有效沟通； 4、具备较强的责任心，对工作认真负责； 5、具备良好的时间管理能力，能够保证工作的顺利开展。

职位描述： 1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，协助总裁进行各子公司标准化建设和完善统筹工作； 2、参与组织集团接待工作，配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等），做好相关维护工作； 3、协助董事长对公司运作与各子公司职能部门进行管理、协调内部各子公司关系，尤其是各子公司间的业务关系以及重要事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议； 4、跟进董事长所负责的重要项目进程进度，并及时汇报给董事长； 5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 6、在公司经营计划、营销策略、资本运作等方面向董事长提供相关方案； 7、依照董事长的指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件，撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 8、董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门及技术部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议； 9、负责董事长办公室秘书处的管理工作及董事长临时交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、形象气质佳，年龄27-38岁； 3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀； 4、很强的公文草拟能力,能独立完成重要公文(报告、发言稿、致词)的编写； 5、熟练使用办公软件，能适应短期出差。

岗位要求： 1.二年以上ISO体系维护经验，有实际维护ISO9001\ISO14001体系，能独立主导内部稽核（持有内审员证），有IATF16949体系推行和维护经验，熟悉五大工具的运用（主要要求） 2.大专以上学历，28-38岁，身高160CM,形象气质良好 3.有良好的沟通能力及洽谈技巧，对员工具有较强的亲和力 4.三年以上行政人事管理工作经验 5.具有较强的团队精神及组织能力 6.电脑操作熟练 7.有一定承受压力的能力

1、大专学历以上，3年工作经验以上，英语听说读写流利，与外国客户沟通无障碍。 2、普通话标准，熟练使用office办公软件。 3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力。 4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。 5、 有志于向销售管理、产品开发等方向发展。

1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作； 2.负责审核销售订单和采购订单； 3.要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用； 4.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策; 5.负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报； 6.在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核； 7.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作； 8.努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平； 9.落实总经理交办的其他工作内容； 具备技能：有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 特殊要求：从事生产型企业生产管理工作5年以上，有中高层管理工作经验2年以上，熟悉生产型企业基本运作流程；

1、大专学历以上，3年工作经验以上，英语听说读写流利，与外国客户沟通无障碍。 2、普通话标准，熟练使用office办公软件。 3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力。 4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。 5、 有志于向销售管理、产品开发等方向发展。

主要工作： 1.协助总经理对各部门工作项目进行追踪分析，及时汇报，提供建议； 2.负责传达并跟进总经理交办事项； 3.安排总经理日程、参与其召开的会议并做会议记录； 4.收集、初审、转呈总经理签批公文、报表。 职位要求： 1.二年以上经相关工作经验；对公司事务管理有一定经验. 2.外语要求.熟练掌握听，说，读，英语口语可以熟练沟通。 3.对上传下达工作要有较强的追踪执行力强，思维逻辑清晰，沟通协调能力强； 4.工作细致谨慎，抗压力强。 5.如有过外贸工作，有经验者优先。 本公司为26天8小时制，包吃住，购社保，提供宿舍，宿舍设有独立阳台、洗手间、热水器、空调、夫妻房等设施。工资根据个人能力8000一12000面议。

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，企业工商管理、行政管理、市场营销专业优先 2. 同岗位工作经验5年以上、有驾照、驾车技术熟练，能适应出差 二、岗位要求： a：公司运营管理方面 1. 根据公司发展战略，协助总经理制订企业年度、季度、月度经营计划、确保经营目标顺利实施. 2. 根据企业下达的年度经营计划、分解年度指标、并向各部门下发各阶段工作任务、组织监督实施. 3. 参与企业经营重大问题决策，并向总经理提供经营决策分析与支持. 4. 根据企业经营情况、及时提出工作改进方案、提高管理水平与工作效率. 5. 协助总经理主持公司全面运营管理工作、协调内部各部门关系、必要时召集各部门召开沟通工作会议、并做好会议纪要、跟进监督其实施. 6. 负责健全和完善公司管理体系，并对现有管理制度进行升级及优化、根据公司中、短期发展需求，梳理、整理、优化各项工作流程、确保各项工作高效运作，减少损耗，降低成本，做好工作监督，引导并领导公司进行管理创新和变革，持续推动企业文化建设、树立企业良好形象. 7. 负责处理重大突发事件及安全管理工作，建立安全管理体系、落实安全主体责任、增强全员安全意识，定期排查和排除各项安全隐患，保障公司各项工作安全有效运营. 8. 负责企业对外政务关系维护. 9. 总经理临时交代其他工作事项等. b：业务管理方面 1. 协助总经理制订业务部年度销售任务、对业务员能力、服务素养等进行跟踪考核. 2. 协助总经理维护大客户关系及来访客户接待、提升客户满意度. 3. 制订业务部门激励政策、优化现有薪酬、提成机制 4. 根据总经理出访行程、提前进行安排并通知. 5. 实时关注行业动态、并及时参与行业各大展会. 6. 能适应短期出差，协同总经理对大客户进行开发及回访. 备注： 具体薪资面议

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，企业工商管理、行政管理、市场营销专业优先 2. 同岗位工作经验5年以上、有驾照、驾车技术熟练 二、岗位要求： 1. 协助总经理制订企业年度、季度、月度经营计划、确保经营目标顺利实施. 2. 根据企业下达的年度经营计划、分解年度指标、并向各部门下发各阶段工作任务、组织监督实施. 3. 根据企业经营情况、及时提出工作改进方案、提高管理水平与工作效率. 4. 协助总经理主持公司全面运营管理工作、协调内部各部门关系、必要时召集各部门召开沟通工作会议、并做好会议纪要、跟进监督其实施. 5. 负责企业对外政务关系维护. 6. 协助总经理制订业务部年度销售任务、对业务员能力、服务素养等进行跟踪考核. 7. 协助总经理维护大客户关系及来访客户接待、提升客户满意度. 8. 制订业务部门激励政策、优化现有薪酬、提成机制 9. 根据总经理出访行程、提前进行安排并通知. 10. 实时关注行业动态、并及时参与行业各大展会. 11. 总经理临时交代其他工作事项等. 12. 有业务工作经验、能适应出差者优先。 三、其他要求： 1. 形象气质佳 2. 具体薪资面议

岗位职责： 1、负责董事长日常出行工作，来访接待，适应出差； 2、有塑胶行业业务经验。 岗位要求： 1、本科以上学历，英语基础好，英语四级以上； 2、具有较强的沟通能力； 3、形象气质佳，性格活泼开朗，待人有礼貌。

职责： 1.参与公司管理体系的建立与完善. 2.根据公司董事会决议，组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；结合本公司的特点，制订一套适合于本公司的管理方法. 3.负责参与制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施. 4..提出公司组织机构设置方案. 5.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境、培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力. 6.负责公司投资项目选定；以及对营销项目、供应、外协等合同的审核. 7.负责公司与客户之间产生矛盾的协调问题. 8.负责对各部门的工作方案的审核，以及对各部门之间产生问题的沟通、协调与处理. 9. 组织销售会议；参与公司的生产协调例会、质量改进分析会、安全防患整改会以及特殊重大会议. 10.制订公司的文化、方针以及原则性文件. 11.对公司各部门管理人员的定期培训以及他们的工作内容进行月、季、年度的总结与绩效考核. 要求： 1.专科以上学历，英语听、说、写流利，电子类、管理类或市场营销等相关专业. 2.主导组建了集团管理中心和集团培训学院并主导与运作、主导建立了招聘与培训管理体系并指导运作. 3.以部门或项目工作流程与流程节点为依据，实行了生产部门计件管理、人员定岗定编，最大限度降低了人工成本。 4.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理 5.理顺了集团公司与下属分子公司之间组织架构和职权职责分工，管理层级与职权职责鲜明，各管理主体管理目标明确，推动了公司做强做大。 6.具备人，机，料，法，环系统的管理,质量控制与保证效率成本风险的管理以及各部门绩效的管理. 7.精通电子.塑胶压铸模具.五金冲压.拉伸.钣金.压铸.机加工.后加工等加工工艺 ;工艺检验标准制订，生产工程技术. 8.精通企业全面运作,具优秀的领导能力,决策能力,为企业经营者提供满意的管理服务 9.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理 10.推行适合于公司的精益化和精细化管理. 11.时刻跟踪生产进度、把控客户的交货期、与生产过程中产品的质量控制、改进.

1、年龄30-40岁，具备英文读写能力优先；（应届毕业生均可） 2、协助老板看客户资料，翻译及回复工作邮件； 3、熟练操作办公软件，工作认真负责，沟通协调能力强，逻辑思维清晰； 4、完成领导交办其他事项；

1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作 2、按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动 3、协助跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议 4、在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案 5、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、及其他单位的关系 6、按照总经理的安排，召集并列席总经理办公会议及其他各种日常会议等 7、按照总经理的安排起草会议文件，协助总经理进行商务会议及谈判 8、做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各相关部门，跟进落实各项决议 9、熟悉工厂运营及流程运作，有良好的文字功底及语言表达能力； 要求：25-35岁，本科以上学历，英语六级以上，沟通能力强，形象佳

22岁以上，男女不限。 学历：大专或以上学历,专业不限（文秘或文科专业优先） 经验要求：两年或以上中型企业（电子厂优先）办公室文员/助理工作经验。（优秀应届毕业生亦可） 技能要求：熟悉电脑操作，如Excel,Word,Power-point办公室软件。 语言要求：粤语、国语流利，英语或日语、越南语熟练。 其他要求：口齿清晰、良好。2.熟悉接待礼仪。3.文字表达、组织能力好、领悟能力高。4.刻苦耐劳、积极上进。5.为人心思缜密，性格开朗。

主要职责： 1、接受总经理（老板）的直接领导，负责公司内部各职能版块间的协调，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用； 2、负责总经理安排的具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况等； 3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 4、组织召开各类会议，负责做好会议记录、决议、决定等文件的起草、发布，负责会上各类决策的监督、跟进落实等； 5、负责总经理的日程安排，做好相关的各类预约、商务接待、参观、宴会等工作； 6、其他总经理助理应该履行的职责。 任职要求： 1、985本科或以上学历，管理类或法务专业；英语四级以上，可做为工作语言； 2、熟悉商务礼仪，有集团公司或总经理助理工作经验； 3、文书写作及口头表达能力良好，会起草合同等文案工作； 3、执行力强、亲和力较强、保密意识强，有责任心； 4、需要接受加班或出差安排。 主要职责： 1、接受总经理（老板）的直接领导，负责公司内部各职能版块间的协调，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用； 2、负责总经理安排的具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况等； 3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 4、组织召开各类会议，负责做好会议记录、决议、决定等文件的起草、发布，负责会上各类决策的监督、跟进落实等； 5、负责总经理的日程安排，做好相关的各类预约、商务接待、参观、宴会等工作； 6、其他总经理助理应该履行的职责。

1、20-28岁，985、211本科，英语六级以上，英语专八无工作经验可优先录取，一年以上相关工作经验。 2、有一定的方案撰写能力； 3、熟练办公室常用软件； 4、有一定的管理领导能力。 5、能适应出差。

福利： 1. 福利健全，缴纳五险一金 2. 年終獎金 + 月目標奖金+年度团體奖励+年度个人獎金 3. 周末双休，带薪年假 4. 公司提供三餐 5. 聚餐+团队活动+慶生活動 6. 工资合理增长 7. 优秀业务员提供出国参展机会 8. 如果你够优秀，公司根据业绩完成情况有不同职别的晋升空间，有机会做到業務經理一职帶領團隊一职。 工作职责： 1)协助副总按客户要求，负责订单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪，保证样品和产品的及时正确交付; 2)协助副总负责受理客户投诉，做好售后服务，维护客户关系 3)协助副总负责销售出货数据统计和国际营销文件资料的归档和保管: 4)协助副总做好客户的.接待拜访，如订购机票、安排住宿等工作; 5)协助副总起草文书； 6)处理副总安排的其他工作； 任职要求: 1)学历不限、专业不限、有外贸工作经验者优先； 2)工作主动、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，具有团队合作精神； 3)良好的沟通能力和团队意识，性格开朗，积极上进； 4)接受加班，有良好的学习心态； 5)接受应届毕业生、无经验者； 6)口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 此岗位需加班，由副总亲自带人，主要处理业务方面事宜，有完整的培训流程，入职后会告知需要学习的事项，提供时长并设立考核期。工作有一定的压力，优秀者将后期会和副总出国参展及会客等。