任职职责： 1、协助总经理处理日常工作，包括但不限于负责商务谈判、国内外客户接待等相关工作；制定相关计划和策略； 2、负责起草、存档整理总经理签发的文件；起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录； 3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运营配合； 4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录； 5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行； 6、在总经理领导下进行工作，协调各部门之间的工作，协助总经理处理好日常事务； 7、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，英语能作为工作语言，能进行现场直译，英语专业八级及以上(TEM8)(此项为硬性要求，不符勿投)；优秀的应届毕业生亦可； 2、具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立处理多项工作； 3、有C1驾驶证，能熟练驾驶车辆，能适应国内外出差。 备注：此岗位上班地点为东莞市松山湖林润智谷，介意者勿投，具体薪资面议~

1.协助董事长制定公司公司发展战略并组织战略规划的实施。 2.协助董事长检查、控制、评估公司年度经营计划、年度工作计划和整体经营管理工作计划实施情况并报告给董事长。 3.协助董事长拟定公司组织结构设置方案和基本管理制度。 4.协助董事长推动各项管理规章制度的建设和完善并监督实施。 5.指导、协调、激励、检查、监督各下属部门工作。 6.完成董事长临时下达的任务。 7.组织召开周例会、月度例会、年中会议、年终总结，对会议的结果进行反查或是跟进。 8.收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议。

一、岗位职责 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、协助总经理将公司内部管理制度化、规范化; 3、优化公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度; 4、组织、监督公司各项规划和计划的实施; 5、开展企业形象宣传活动，推进公司企业文化的建设工作; 6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告; 7、协助总经理加强公司人才队伍的建设工作; 8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行; 9、协助总经理打造一支能胜任的、稳定的、高效的营销团队，并将团队的市场开拓能力、执行力发挥到极致，严格控制营销成本，促进销售利润的最大化，同时讲究心怀格局、德行； 10、完成总经理临时下达的任务。 二、岗位要求 1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历; 年龄30-45岁 2、具有3年以上相关工作经验或1年以上企业全面管理工作经验; 3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济 法、财务管理等方面的培训; 4、熟悉企业业务和流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力; 5、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 6、具有良好的沟通协调能力，有广泛的客户资源和社会资源; 7、具有良好的文案写作、口语、阅读能力，熟练使用办公软件; 8、具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力; 9、具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。 三、关键技能 1、专业能力：团队管理；企业全面运作战略制定与实施、中文写作、口语、阅读能力、商务谈判能力； 2、个人能力：具备强大的感召力和凝聚力、执着的敬业精神、高尚的职业道德。

28岁-45岁之间，大学本科及以上学历，物流专业，大型物流公司三年以上相关工作经验，责任心强，抗压，较强的沟通协调能力。

工作内容： 负责协助厂长处理现场管理日常工作，协助部门间的沟通等。 主要职责： - 订单报价，生产报表复核，产值报表统计等。 - 负责公司接待工作，包括安排会议、对接客户等。 - 协助部门间沟通，做好相关协调工作。 - 负责公司文件整理、归类。 - 完成厂长安排的其他临时性工作。 职位要求： - 有相关工作经验优先，具备良好的沟通能力，能够胜任助理类岗位。 - 具备良好的接待能力，具备一定的审美观。 - 具备良好的团队协作精神，能够与各部门有效对接。 福利待遇： 1.包吃住：4-5人一间，平摊水电费，没有住宿费；吃饭补贴形式每天补助20元每月随薪资发放，每天有应季水果发放； 2.定期员工生日会，会有生日蛋糕，小游戏及幸运抽奖等等；还有精美生日礼物噢； 3.入职缴纳五险（社保）。 4.提供良好的职位晋升机会；- 熟练使用Office办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责：1、负责总经理的日常行程安排跟进及提醒； 2、对公司日常经营管理过程中的各种情况及时掌握、汇报，并想总经理提供建议；3、对紧急工作与各部门人员进行协调沟通；4、完成总经理安排的其他工作。职位要求：1、两年以上总经理助理或高级助理的工作经验； 2、具备流利的英语听说写能力；3、具备良好的文字表达能力，能独立起草、撰写各类文件；4、有良好的心理素质，善于交流、执行能力强，能独立做好沟通的桥梁； 5，重要客户的接待和维护 其他要求：本科以上学历，英语四级

1、在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作，做总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用; 2、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈。包括公司管理制度、设计方案、合同书及公司运行的协助及配合; 3、协助总经理调查、研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策; 4、负责公司总经理办公室公文办理，解决来信、来访事宜，并及时处理、汇报总经理; 5、做好总经理的日程安排及预约工作，酌情安排总经理的商务活动; 6、做好各部门之间的沟通，协调好各部门的关系。对上尊重而不盲从，对下以礼、以诚、以情。不盛气凌人，不越级指挥、不欺下瞒上。内求协调、外求协作; 7、本着务实、高效处理相关事务，做事认真仔细，以结果为导向; 8、注意自身形象，起表率作用，热情细致地为人处事。要善于“换位思考”; 9、努力营造温馨快乐的工作环境。积极创造学习、开拓、协作、奉献的良好环境，组织健康有益的文娱活动，丰富员工的文化生活，用事业留人、待遇留人、情感留人。 10、完成总经理交办的其他工作。 11、会开车。