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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 员工关系管理
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推荐招聘信息
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6-8K·14薪
大专
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求： 1.制定和完善员工关系政策，开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动; 2.组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果 3.对员工进行职业发展辅导，使员工保持良好的职业心态; 4.参与公司企业文化建设工作营造 符合企业文化的工作环境和氛围; 5.处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷; 任职要求 1.人力资源管理相关专员专科以上学历; 2.具备3年以上人力资源管理工作经验，1年以上员工关系管理工作经验; 3.具备员工关系管理的专业知识和技能，熟悉人力资源管理相关法律法规，了解企业人力资源管理的规章制度; 4.具备良好的人及管理处理能力; -
6-10K·13薪
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司各类活动的策划、组织、实施、评估、总结和宣传； 2、负责文化宣传管理：企业文化传播载体(微信公众号、公司网站、抖音视频号等)运营； 3、负责社团管理：组建社团组织，制定社团组织架构及管理规定（篮球社、羽毛球社、特长社等）。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验； 2、具有良好的策划能力、组织能力及管理能力； 3、良好语言功底，擅长推文编辑排版、拍摄、短视频剪辑等。 -
6-7K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、负责生产线设备日常维护保养、点检； 3、负责 新设备及模具验收工作； 4、相关专业应届生亦可，有老员工带领熟悉。 5、岗位需要跟生产线，要加班。 -
5-10K
本科
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历，性别不限，年龄23-30岁。 2.1年以上相关工作经验。 3.熟悉办公软件及相关的人事管理软件。 4.文案能力强，文笔好。 5.性格活泼开朗，大方，沟通能力及抗压能力强，善于交际。 岗位职责： 1.负责全面统筹规划公司的人力资源战略。 2.建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。 3.根据公司发展阶段需求，按需求组织体系管理建设实施，提高公司综合管理水平。 4.制定公司福利方案，提高人员工作积极性 ； 5.统筹人事部全盘事务。 6.完成上级交代的临时事务。 职业发展通道：文化-入转调离-组长-主管-人力资源经理-总监家具/家电/玩具/礼品
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500-1000
包吃
包住
五险一金
弹性工作时间
全勤奖
生日礼物
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
免费培训
房补
2024-05-29
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6-8K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1. 公司内部企业文化活动的策划和实施；组织各类企业文化项目； 2 .文化素材的收集、拍摄、整理与发布，企业文化形象展示，营造健康积极的组织氛围； 3 .公司整体企业文化、价值观氛围的建设； 4.完成上级交办的其他事情； 任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上企业文化、文娱活动工作经验; 2、具备较强的活动策划组织实施能力、创新能力强; 3、性格外向、开朗，良好的沟通协调能力、理解力、亲和力; 4、有较强的文字功底，能熟练使用办公软件; -
6-8.5K·13薪
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容： 1异常管理：员工沟通渠道的推广，积极倾听、解决员工的需求、反馈、建议，处理员工突发异常，维护组织内部和谐的工作氛围 2劳动关系管理：协助处理劳动纠纷、异常离职、薪资异常等相关事宜，确保劳动关系的合法合规 3员工福利：统筹策划公司活动 4完成上级领导安排的其他事宜 任职要求： 1、大专及以上学历 2、3年及以上工作经验，其中1年及以上同类型岗位工作经验 3、具备较强的执行力，以及良好的协调组织能力、沟通能力和学习能力 4、熟悉劳动法、合同法、劳动用工等相关法律法规 5、能熟练掌握各类office软件 -
4.5-5.2K
大专
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责：负责员工申诉、咨询、辅导个案处理， 员工活动开展；协助配合完成客户及集团开展的 项目，协助内部/外部验厂工作开展； 任职要求：熟练操作办公软件 具有英语基础 具有社会学/社会工作学/心理学/人力资源/ 法学等相关专业优先 -
4-7K·16薪
本科
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应届毕业生
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东莞-企石镇
立即应聘
1、学习并协助企业文化开展，新媒体运维，如：微信公众号、抖音、快手等 2、学习并协助企业招聘工作开展，包括：招聘渠道拓展、人才测评、校园招聘策划等 3、未来发展方向：企划专员或招聘专员电子/半导体/集成电路
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2000以上
包吃
包住
免费班车
五险一金
8小时工作制
双休
试用期全薪
年终奖
股票期权
免费培训
团队活动丰富
工作环境优美
2024-05-28
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4-6K
高中
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不限
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 负责新员工的入职流程全程跟进，协助，员工日常的安全管理和出勤管理，维护企业关系和员工关系。 岗位要求： 25-40周岁，有较强的沟通能力及理解能力，有较强的执行力，有一定的抗压能力。 认可公司文化，有团队意识。 遇事能决断，能主观判断事情发展走向并及时提出解决方案。 -
8-15K
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容： 1.男女不限，年龄20-35岁，高中或以上学历； 2.有两年以上人力资源管理的工作经验； 3.熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度； 4.亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力； 5.管理优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 6.负责公司入职、离职、招聘、培训管理分析，新进与离职面谈记录和离职数据统计； 7.负责处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷； 8.制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督执行； 9.参与公司企业文化建设工作，营造缝合企业文化的员工工作环境和氛围； 10.负责完成上级交办的其他工作。 薪资待遇： 1.工资面议(基本工资+绩效+在职提成+招聘利润等其他待遇，月综合工资8000元-15000元/月以上)； 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利； 3.公司统一购买社保。 工作时间: 每周6天(轮休制度，偶尔会有加班）。
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