• 6-8K

    大专

    |

    2年

    |

    惠州-惠城区

    立即应聘

    工作内容: 1.负责企业文化活动的策划执行实施; 2.负责培训及企业文化活动等费用的申请; 3.负责公司内刊的编辑; 4.负责公司企业文化的建设和倡导; 5.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 大专学历,2年以上大型企业文化专员经验; 2. 办公软件Office熟练,文笔好,性格外向; 3. 有良好的抗压能力及责任心。

    惠州市天长实业有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    五险一金

    试用期全薪

    年终奖

    免费旅游

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    包吃

    包住

    免费培训

    2024-04-09

  • 4-6K

    高中

    |

    不限

    |

    惠州-惠城区

    立即应聘

    岗位职责: 负责新员工的入职流程全程跟进,协助,员工日常的安全管理和出勤管理,维护企业关系和员工关系。 岗位要求: 25-40周岁,有较强的沟通能力及理解能力,有较强的执行力,有一定的抗压能力。 认可公司文化,有团队意识。 遇事能决断,能主观判断事情发展走向并及时提出解决方案。

    广西嘉艺教育管理有限公司

    教育/培训/科研院所

    |

    1-100

    带薪年假

    弹性工作时间

    试用期全薪

    高提成

    全勤奖

    绩效奖

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    团队活动丰富

    2024-05-13

推荐招聘信息

  • 4.5-5.2K

    大专

    |

    不限

    |

    东莞-高埗镇

    立即应聘

    岗位职责:负责员工申诉、咨询、辅导个案处理, 员工活动开展;协助配合完成客户及集团开展的 项目,协助内部/外部验厂工作开展; 任职要求:熟练操作办公软件 具有英语基础 具有社会学/社会工作学/心理学/人力资源/ 法学等相关专业优先

    东莞宝成鞋业有限公司

    服装/纺织/皮革

    |

    2000以上

    五险一金

    全勤奖

    年终奖

    节日福利

    8小时工作制

    带薪年假

    免费培训

    免费体检

    生日礼物

    工作环境优美

    2022-03-12

  • 6-8K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-麻涌镇

    立即应聘

    任职需求: 1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先。 2、具备一定的员工关系管理经验。 3、具备良好的沟通、组织和协调能力。 4、对员工关系管理有热情,能承受一定工作压力。 岗位职责: 1、管理员工关系,处理劳动争议、纠纷,确保员工遵守规章制度。 2、维护和提升员工满意度,组织员工活动和福利。 3、提供员工咨询,解答员工疑问,处理员工反馈。 4、协助制定和执行企业文化推广计划。

    祥鑫科技股份有限公司

    钢铁/机械/设备/重工

    |

    1000-2000

    包吃

    包住

    餐补

    五险一金

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    2024-05-23

  • 4-7K·16薪

    本科

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-企石镇

    立即应聘

    1、学习并协助企业文化开展,新媒体运维,如:微信公众号、抖音、快手等 2、学习并协助企业招聘工作开展,包括:招聘渠道拓展、人才测评、校园招聘策划等 3、未来发展方向:企划专员或招聘专员

    广东朝阳电子科技股份有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    免费班车

    五险一金

    8小时工作制

    双休

    试用期全薪

    年终奖

    股票期权

    免费培训

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2024-05-28

  • 6.5-8.5K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位描述: 1、根据文化内涵,策划文化活动,营造和组织企业氛围(生日会,团建的日常策划、员工关怀),宣导公司理念,提升员工归属感。有效推进活动后的宣传报道; 2、收集各部门培训需求,围绕企业文化内核,进行内部培训以及外部培训引进的工作安排。进行培训结果反馈,以及跟踪。内部培训课程的迭代和拓展; 3、负责培训计划跟踪,进行员工关怀,跟进员工在企业内的培养和成长; 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,新闻传播类、汉语言类、工商管理类、人力资源管理相关专业; 2、1年以上培训及企业文化建设工作经验; 3、熟练操作办公软件,视频制作软件、微信公众号运营; 4、具备项目活动拓展经验及主持特长者优先。 5、优秀的沟通协调能力、良好的人际交往与问题解决能力; 6、学习能力强,目标感强,有责任心和团队协作能力。

    东莞市龙谊电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    500-1000

    带薪年假

    免费培训

    免费旅游

    免费体检

    节日福利

    团队活动丰富

    年终奖

    项目奖

    包食宿

    生日礼物

    2023-10-06

  • 5-8K·13薪

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-企石镇

    立即应聘

    岗位要求: 1、大专及以上学历,熟悉office办公软件,精通Photoshop等平面软件优先; 2、文字功底扎实,具备在公众号及其他公开平台发布过文章经验者优先; 3、1年以上专职企业文化建设工作经验,熟悉劳动法律法规; 4、良好的组织、计划、沟通、协调能力,会使用单反相机拍摄加分; 5、性格外向、亲和力强、应变能力强,学习能力强; 6、良好的敬业精神,具备一定的抗压力,良好的工作激情,强烈的责任心。 岗位职责: 1.负责具体落实企业文化的工作; 2.负责对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则; 3.负责企业文化的报刊和公司大事记影像文案的整理编写工作; 4.负责企业文化的策划、组织和实施,通过活动贯彻企业文化,活跃员工工作氛围; 5.负责公司形象和5S工作督导、跟进; 6.辅助完成部门其他事务性工作。

    东莞市元圆源电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    加班补助

    工作环境优美

    带薪年假

    五险一金

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    生日礼物

    养老保险

    医疗保险

    2023-07-08

  • 5-7K

    大专

    |

    2年

    |

    佛山-顺德区

    立即应聘

    【职责描述】 1、负责公司企业文化工作的建设与实施,如:经营管理氛围营造、文化活动组织、年会组织、员工关怀、文化VI、公司网站维护等; 2、负责公司工人管理工作的建设与实施,如:工人管理体系建立、班组建设、员工流失率管控、员工满意度提升等; 3、负责公司培训工作,如:管理人员能力提升培训,新员工培训,后备人才梯队储备培训、讲师机制建立等; 4、负责公司基层绩效体系的搭建与实施。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历, 2、经验要求:2年以上制造业工作经验,有企业文化、工人管理、培训等工作经验者优先。

    佛山市盈特金属制品有限公司

    钢铁/机械/设备/重工

    |

    500-1000

    包住

    包吃

    年终奖

    全勤奖

    绩效奖

    工作环境优美

    五险

    餐补

    房补

    免费旅游

    2024-03-29

  • 7-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    工作内容: * 协助与公司内外各方保持沟通协调,包括员工、领导、同事和合作伙伴等; * 协助解决员工之间的关系问题,例如纠纷调解、投诉处理等; * 协助公司开展员工满意度调查,并跟踪反馈结果; * 为员工提供支持,例如帮助员工申请培训计划或帮助员工解决个人问题等; 协助进行员工手册的修订以及奖惩制度的实施。 协助参与活动方案的策划与实施,提出创意性意见。 * 执行其他员工关系专员或公司规定的其他职责。 职位要求: * 3年左右经验,有强烈的责任心和良好的沟通能力; * 具备良好的逻辑思维和分析能力,能够独立处理问题,临时应变能力; * 熟练掌握办公软件和员工关系管理软件,例如Excel、MSWord和PS、AI软件等; * 对处理员工关系问题有热情,并具备良好的服务意识;

    立讯精密工业股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    2024-05-23

  • 6-10K·13薪

    大专

    |

    1年

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    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 8、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系; 9、 认真完成上级主管交办的各项工作。 任职资格: 1、年龄25-40岁、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

    东莞贺比嘉模型科技有限公司

    家具/家电/玩具/礼品

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    1-100

    包吃

    包住

    节日福利

    工作环境优美

    生日礼物

    2023-02-11

  • 6-8K·14薪

    大专

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    岗位要求: 1.制定和完善员工关系政策,开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动; 2.组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果 3.对员工进行职业发展辅导,使员工保持良好的职业心态; 4.参与公司企业文化建设工作营造 符合企业文化的工作环境和氛围; 5.处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷; 任职要求 1.人力资源管理相关专员专科以上学历; 2.具备3年以上人力资源管理工作经验,1年以上员工关系管理工作经验; 3.具备员工关系管理的专业知识和技能,熟悉人力资源管理相关法律法规,了解企业人力资源管理的规章制度; 4.具备良好的人及管理处理能力;

    东莞市丰熙食品有限公司

    快速消费品

    |

    1000-2000

    包吃

    包住

    免费培训

    免费旅游

    免费体检

    工作环境优美

    交通便利

    年终奖

    8小时工作制

    五险一金

    2024-05-21

  • 8-12K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-石排镇

    立即应聘

    1.负责设计和落实事业部内员工关系工作,并协助事业群人力资源管理中心推进事业部的其他人力资源工作; 2.负责事业部体系流程管理、监督及推动改善工作: 3.负责协助制造及运营开展一线员工维稳工作; 4.负责事业部管理会议管理、监督检查工作,落实公司政策、规定 5.负责事业部内需、选、育、用、留、溢全流程闭环管理; 6.负责事业部内对于组织、流程、人的需求管理; 7.负责事业部行政管理工作; 8.负责事业部内组织绩效指标的统计、评宙,并协助各部门进行指标监控和改善工作;

    歌尔股份有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    2024-04-18

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